Věda , technologie a inovace jsou hlavními hnacími silami národního rozvoje.
Dr. Pham Huy Hieu, přednášející na Ústavu inženýrství a informatiky, výzkumný expert a zástupce ředitele Centra inteligentního zdraví VinUni; člen výkonné rady Globální sítě mladých vietnamských intelektuálů, se podělil: V návrhu politické zprávy, části 2, oddíle I o omezeních a slabinách v oblasti vzdělávání a vědy a techniky, stále existují některé zásadní problémy, které nebyly plně vyřešeny.
Pokud jde o vzdělávání , v současné době chybí úzké propojení mezi systémem odborné přípravy a praktickými potřebami trhu práce. Nerovnost v přístupu ke kvalitnímu vzdělání je i nadále patrná. Vysoké školy se dosud skutečně nestaly centry národního inovačního ekosystému a dosud jsme nevyvinuli skutečné výzkumné univerzity, které by plnily poslání vytvářet a šířit znalosti a vést rozvoj vědy a techniky.
V oblasti vědy a techniky je naše pracovní síla řídká, roztříštěná a chybí jí přední odborníci a mezinárodně vlivní vědci. Mechanismy pro přilákání a udržení talentů jsou v současnosti neúčinné, moderní výzkumná infrastruktura je omezená, propojení mezi aplikací a trhem není skutečně bezproblémové a chybí politiky, zejména finanční a daňové, na podporu inovací, kreativity a podnikání.
Podle Dr. Phama Huy Hieua: „V části 1, v oddíle II o názorech, cílech a rozvoji země v novém období, v části předpovídající světovou a domácí situaci, dle mého výzkumu stále existují některé body, které nebyly řešeny. Navrhuji doplnit tvrzení: Věda, technologie, inovace a digitální transformace se stanou hlavní hnací silou, nejsilnější hnací silou, která bude utvářet trajektorii národního rozvoje.“ V současném kontextu se síla ekonomiky již neměří tradičními ukazateli, jako jsou zdroje, práce nebo levná pracovní síla, ale je určena schopností vytvářet, ovládat a aplikovat nové znalosti, dovednostmi v aplikaci technologií, kreativitou talentované pracovní síly a rychlostí formování nových výrobních modelů.
Objevují se trendy, jako jsou společnosti s jedním zaměstnancem a komplexní platformy umělé inteligence, a je třeba je zohlednit a začlenit do globálních i domácích prognóz, aby přesně odrážely rychlý rozvoj vědy a techniky na celém světě.
I v této části je třeba komplexnějšího přístupu k otázce přilákání a rozvoje talentů: Slogan „přilákat a využít talent“ se používá již dlouhou dobu, nicméně při bližším zkoumání se tato fráze zaměřuje pouze na dvě činnosti: přilákání a využití talentů. Současně je zapotřebí holističtější strategie, která by zahrnovala vzdělávání, přilákání, udržení a maximalizaci potenciálu talentů, aby mohli udržitelně přispívat k budování a obraně státu.
Dr. Pham Huy Hieu dále zmínil problematiku životního prostředí a změny klimatu a naznačil, že je třeba tento obsah v návrhu aktualizovat a rozšířit: V současné době se nová environmentální kritéria zaměřují především na lesní porosty, čištění odpadních vod a emise skleníkových plynů. Závažné problémy, jako je znečištění ovzduší v Hanoji, Ho Či Minově Městě a dalších velkých městech, však přímo ovlivňují zdraví lidí. Zároveň je nutné doplnit obsah o adaptaci na změnu klimatu, zejména s ohledem na rostoucí počet bouří a povodní, erozi pobřeží a ztrátu biodiverzity… To jsou faktory, které mají hluboký dopad na hospodářský a sociální rozvoj a kvalitu života a vyžadují strategická a dlouhodobá řešení.
Dále v oddíle 4 návrhu akčního programu Ústředního výboru Komunistické strany Vietnamu, týkajícím se budování moderního národního vzdělávacího systému na úrovni regionu a světa, se jedná o významný, dlouhodobý a komplexní cíl, který odráží velmi správnou aspiraci na rozvoj. Aby byl tento cíl skutečně proveditelný a držel krok s rychlými změnami doby, je však stále třeba doplnit určitý obsah.
Dr. Pham Huy Hieu navrhl klást důraz na více řešení pro vzdělávání a rozvoj učitelů, studentů a vysokoškolských studentů, aby se mohli přizpůsobit změnám v povolání, technologickým trendům a novým požadavkům na dovednosti na globálním trhu práce. Návrh dokumentu v současné době postrádá jasnost ohledně směru vzdělávání učitelů a studentů, aby se přizpůsobili technologickým inovacím, změnám kariéry a globálním trendům v rozvoji dovedností. Zároveň je nutné stanovit cíle pro posílení sebevzdělávání, celoživotního učení, kritického myšlení a kreativity – klíčových kompetencí, které pomáhají studentům proaktivně se adaptovat, konkurovat a udržitelně se rozvíjet v budoucím pracovním prostředí…
Pokud jde o průlomy v národní vědě, technologiích, inovacích a digitální transformaci, strategie uvedené v návrhu dokumentu jsou široké, komplexní a odrážejí významné úsilí strany a státu při směřování rozvoje tohoto odvětví. Pro zvýšení efektivity implementace je však nutné zvážit přidání konkrétnějších pokynů k prioritám a implementačním plánům.
V současné době bylo identifikováno mnoho klíčových oblastí, jako je umělá inteligence, polovodičové čipy, energetika, kosmické technologie a kvantové technologie. Strategická rozhodnutí a priority proto musí být založeny na potenciálu Vietnamu, konkurenčních výhodách a implementační kapacitě v každé fázi. Současně musí být jasně definovány zdroje a koordinační mechanismy, aby byla zajištěna proveditelnost realizace klíčových programů.
Dr. Pham Huy Hieu také zdůraznil dalekosáhlé sociální dopady nových technologických vln, zejména na trh práce: Rychlý rozvoj vědy a techniky vytvoří nové pracovní síly a zároveň nahradí mnoho tradičních povolání, což přímo ovlivní sociální zabezpečení a živobytí lidí.
V návrhu se v části týkající se technologií jasně nenastíní politiky pro přizpůsobení se těmto změnám, ani se nezdůrazňuje, že konečným cílem digitální transformace a inovací by měl být komplexní rozvoj země a prospěch jejích obyvatel. Proto je nutné doplnit obsah o politiky na ochranu zranitelných skupin, které jim pomohou přizpůsobit se změnám, které technologie přinášejí, aby v procesu rozvoje „nikdo nezůstal pozadu“...
Konkrétně, abychom konkretizovali cíle „Tří nejlepších“, usilujeme o vybudování pravidelných, elitních a moderních sil.
„Během svého výzkumu jsem zjistil, že návrh byl pečlivě a vědecky připraven, jasně odrážel aspirace národa na rozvoj v éře integrace a digitální transformace a demonstroval úzkou souvislost mezi hospodářským a sociálním rozvojem a posilováním národní obrany a bezpečnosti,“ sdělil Khuất Việt Anh, policista z obce A Lưới 2 (městská policie Hue), vzorný mladý člověk pro příkladný život v roce 2025.
Na základě praktických zkušeností na místní úrovni navrhl pan Khuat Viet Anh tři klíčové oblasti pro zlepšení oddílu X návrhu politické zprávy na téma „Posílení národní obrany a bezpečnosti; budování revoluční, pravidelné, elitní a moderní Lidové armády a Lidové policie“: doplnění obsahu o vzdělávání v oblasti národní obrany a bezpečnosti pro všechny občany; jasné definování implementačního plánu do roku 2030 s vizí do roku 2045; a začlenění hnutí „Tři nejlepší“ do oficiálního dokumentu.
Konkrétně v odstavci 2 této části pan Khuat Viet Anh navrhl doplnit následující obsah: „...Pokračovat v inovacích a zlepšování kvality vzdělávání v oblasti národní obrany a bezpečnosti, podporovat smysl pro odpovědnost a bdělost a upevňovat pevný základ veřejné podpory...“. Podle pana Viet Anha se návrh dokumentu 14. národního kongresu ve srovnání s politickou zprávou 13. národního kongresu nezabývá obsahem zvyšování povědomí veřejnosti o národní obraně a bezpečnosti, ačkoliv se jedná o základ „veřejné podpory“. Doplnění tohoto obsahu by zdůraznilo roli vzdělávání, médií a společensko-politických organizací při budování povědomí o národní obraně u celé populace.
Pan Khuat Viet Anh dále navrhl vytvoření specifického plánu pro rozvojové cíle Lidové armády a Lidových sil veřejné bezpečnosti do roku 2030 s vizí do roku 2045. Podle něj musí Návrhový výbor politické zprávy jasně definovat konkrétní časové harmonogramy a cíle, namísto pouhého uvádění obecných směrů.
Pan Khuat Viet Anh představil tři hlavní důvody pro tento návrh: Zaprvé, definování milníků pro roky 2030 a 2045 je v souladu s myšlením, vizí a strategickými cíli 14. národního kongresu. Úvod k návrhu politické zprávy uvádí, že cílem 14. národního kongresu je „stanovit myšlení, vizi a strategická rozhodnutí, abychom mohli s jistotou postupovat v nové éře a úspěšně dosáhnout národních rozvojových cílů do roku 2030, kdy naše strana oslaví 10. výročí (1930–2030); a realizovat rozvojovou vizi do roku 2045, kdy si připomeneme 100. výročí založení Vietnamské socialistické republiky (1945–2045).“ Jasné definování těchto dvou milníků je proto nezbytné pro usnadnění hodnocení výsledků, určení odpovědností a jejich konkretizaci do cílů a napodobovacích hnutí ozbrojených sil.
Za druhé, ve srovnání s politickou zprávou 13. národního kongresu dokumenty 13. národního kongresu jasně definovaly plán do let 2025 a 2030, čímž vytvořily hybnou sílu, směr a základ pro ministerstva, sektory a obce k organizaci implementace. Tento návrh však pouze nastiňuje obecný plán, aniž by specifikoval konkrétní milníky. Za třetí, tento návrh je v souladu s časovým harmonogramem pro implementaci hnutí „Tři nejlepší“. Období od roku 2025 do roku 2030 je klíčovým obdobím pro implementaci hnutí „Tři nejlepší“ v rámci Lidových sil veřejné bezpečnosti. Pokud bude plán pro budování těchto sil jasně definován ve stejném období, vytvoří se synergie a jednota mezi politickými cíli a praktickými kroky.
Pan Khuat Viet Anh poté navrhl doplnit obsah o hnutí „Tři nejlepší“. Konkrétně v odstavci 9, části X, navrhl doplnit následující obsah: „...podpora implementace hnutí „Tři nejlepší“: Nejdisciplinovanější - Nejloajálnější - Nejblíže lidu“ v rámci všech sil veřejné bezpečnosti lidu...“.
Podle Viet Anhu je tento návrh zcela v souladu se směřováním strany. Generální tajemník To Lam opakovaně zdůrazňoval požadavek na vybudování sil veřejné bezpečnosti lidu, které budou „politicky zdravé i profesionálně kompetentní“, přičemž za etické standardy považují „disciplínu, loajalitu a blízkost k lidu“. Institucionalizace této ideologie v politické zprávě vytvoří pevný politický základ pro realizaci hnutí v rámci celých sil.
Návrh dále zajišťuje racionalitu struktury politické zprávy. Současný návrh používá mnoho sloganů a mott s velkým ohlasem, jako například „Zjednodušené ministerstvo, komplexní provincie, silná obec zakořeněná v lidech“ a „Pro národ obětovat se; pro lid sloužit celým srdcem“. Přidání hnutí „Tři nejlepší“ nesníží jeho vážnost, ale zvýší jeho přesvědčivost a demonstruje ducha inovace a modernizace.
Zejména to zvýší šíření a motivaci k akci. Zahrnutí sloganu „Tři nejlepší“ do dokumentů Kongresu inspiruje ducha emulace a výcviku mezi důstojníky a vojáky, zejména mladší generací, směrem k standardu „Disciplína je základem - Loajalita je jádrem - Blízkost k lidu je měřítkem“, což přispěje k cíli vybudování „pravidelných, elitních a moderních“ sil veřejné bezpečnosti lidu...
„Mladí lidé z Lidových sil veřejné bezpečnosti dnes žijí, pracují a přispívají v éře reforem, v éře silného rozvoje země. Jasně chápeme, že přispívání straně a lidu nespočívá jen v úkolu udržovat bezpečnost a pořádek, ale také v našem intelektu, odvaze a smyslu pro odpovědnost při budování stranických směrnic a politik… S pevnou vírou ve vedení strany věřím, že 14. národní kongres bude velkým úspěchem a zahájí období silného, prosperujícího, bezpečného a šťastného rozvoje pro zemi a lid,“ zdůraznil Khuất Việt Anh.
Zdroj: https://baotintuc.vn/thoi-su/giu-vung-an-ninh-kien-tao-phat-trien-20251114072547474.htm
![[Fotografie] Premiér Pham Minh Chinh přijal ředitele Univerzity RMIT v Melbourne (Austrálie)](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/04/02/1775142120087_thiet-ke-chua-co-ten-2026-04-02t214220784-png.webp)
Komentář (0)