Čísla vypovídají vše o vietnamské soukromé ekonomice a podnikatelích.
Dnes je to pět měsíců od doby, kdy Národní shromáždění vydalo rezoluci č. 68 – klíčové rozhodnutí zaměřené na zefektivnění institucí, snížení vstupních nákladů a maximalizaci příležitostí pro soukromé podniky a podnikatele ve Vietnamu.
Nejnovější údaje zveřejněné začátkem října za posledních pět měsíců odhalily nový obraz: soukromý sektor silně zrychluje, nejen se zotavuje, ale také proráží hranice, přispívá více než polovinou k HDP země, vede trh práce a přitahuje nové investice. Rezoluce 68 je jedním z důležitých faktorů pro transformaci vůle v praktické výsledky.
Soukromý sektor v současnosti přispívá k HDP Vietnamu více než 50 %. Nejnovější statistiky Generálního statistického úřadu a Vietnamské obchodní a průmyslové komory (VCCI) k konci září ukazují, že soukromý sektor drží přes 240 miliard dolarů – obrovský zdroj a nejdůležitější motor národního růstu, pokud je řádně a včas aktivován.
Dr. Tran Dinh Thien, bývalý ředitel Vietnamského ekonomického institutu, prohlásil: „Nemůžeme zde oddělovat stát od soukromého sektoru. Jsem velmi spokojen s tím, jak je tato otázka formulována: měly by vláda a soukromý sektor společně vytvářet rozvoj? Soukromý sektor musí proaktivně nastolovat problémy. Nastolování problémů znamená požadovat plán k osvobození sebe sama a „požadovat“, aby stát a vláda splnily její požadavky. Nejde o upřednostňování výhod pro vlastní sektor, ale o naplňování jeho poslání jako nejdůležitější hnací síly růstu.“
Soukromý sektor vytváří většinu pracovních míst v zemi a v současnosti zaměstnává přes 85 % pracovní síly. Je zdrojem příjmů, pilířem sociálního zabezpečení a zdrojem rozpočtu. Průměrný registrovaný kapitál na podnik se zvýšil o 15 % a míra reaktivace překročila 62 %. Průlomový počet nově založených a vracejících se podniků, který překročil 231 000, svědčí o oživení důvěry, které se šíří celou ekonomikou.
Paní Trinh Thi Ngan, předsedkyně poradního sboru Hanojské asociace malých a středních podniků, se podělila o své stanovisko: „Usnesení 68 je jako závan čerstvého vzduchu vanoucího do rozlehlého a expanzivního prostoru. Podnikatelský sektor netrpělivě očekává komplexní inovace ve všech oblastech, zejména pokud jde o instituce.“
Ale obraz není jen růžový. Zpráva Rady pro výzkum soukromého hospodářského rozvoje z konce září 2025 uvádí, že produktivita práce ve Vietnamu prudce vzrostla o desítky procent, ale náklady na práci na jednotku produktu také vzrostly na přibližně 14 %. Administrativní postupy navíc zůstávají těžkopádné. Více než polovina obsahu osvědčení o registraci investic (IRC) se překrývá s registrací podniků. Ceny pronájmu průmyslových pozemků jsou vysoké, což vyvíjí tlak na výrobní náklady. Podniky doufají, že s hlubším uplatňováním rezoluce 68 se důvěra a úsilí soukromých podnikatelů a podniků i nadále stanou hnací silou národního hospodářského rozvoje.
Paní Pham Thi Ngoc Thuy, ředitelka Úřadu Rady pro výzkum soukromého hospodářského rozvoje (Rada IV), hovořila o překážkách a výzvách, kterým čelí soukromá ekonomika: „Vidíme dva aspekty, které je třeba analyzovat. Prvním jsou administrativní postupy, a to jak z hlediska kvantity, tak i neustále se objevujících požadavků. Snažíme se prosazovat reformy; neustále však vznikají nové požadavky, které postrádají jasnou definici. Druhým je velký počet postupů, což způsobuje zmatek podnikům ve všech odvětvích a oblastech. Dalším faktorem, který podniky reflektovaly ve svých interakcích se zástupci státních orgánů, je, že od usnesení č. 68 a následných usnesení politbyra došlo k viditelným změnám. Mnoho oddělení se však stále bojí odpovědnosti, takže rychlost vyřizování a urychlování práce je něco, v čem soukromé podniky doufají, že se změní.“
Podle paní Thuyové nejsou zmíněné překážky novými problémy; o nich se diskutuje již mnoho let, když se mluví o podnikatelském prostředí a reformách. Jde o systémové problémy.
„Podniky v poslední době uznaly, že státní agentury čelí také značným výzvám souvisejícím se slučováním ministerstev, sektorů, provincií a dvoustupňových vlád… Objem práce, který musely státní agentury současně zvládat, byl obrovský. Spolu s tím probíhaly projekty zaměřené na reformu správního řízení. Úsilí ministerstev, sektorů a obcí se však zdá být roztříštěné, postrádá propojení a koordinaci, aby bylo možné efektivně kombinovat úsilí a výsledky více stran. Chybí také datová propojenost a vzájemné propojení mezi relevantními faktory. Za druhé, v současném širším kontextu existují faktory, které dosud nejsou plně definovány, jako například právní předpisy. Mnoho objektivních i subjektivních faktorů vytváří značné překážky,“ dodala paní Thuyová.
Soukromá podnikatelská komunita čelí skvělé příležitosti spolupracovat s vládou na vytvoření nového modelu růstu.
Nový impuls pro partnerství veřejného a soukromého sektoru pochází z usnesení č. 68.
Pět měsíců po vydání rezoluce č. 68 na podporu soukromého sektoru jako klíčového motoru ekonomiky postupně vstoupilo v platnost mnoho podpůrných politik. Soukromá podnikatelská komunita čelí skvělé příležitosti spolupracovat se státem na vytvoření nového modelu růstu.
Jednou z oblastí, která zaznamenala nejvýznamnější průlomy díky klíčovým usnesením politbyra, je digitální ekonomika – kde soukromé podniky stojí v čele mnoha nových trendů.
Vietnamská digitální ekonomika otevírá obrovský růstový potenciál, přičemž se předpokládá, že samotný sektor digitálních financí dosáhne v blízké budoucnosti 70 miliard dolarů ročně.
Pan Le Van Thanh, zástupce generálního ředitele Vikki Digital Bank, uvedl: „Nejen firmy ve Vietnamu, ale i firmy po celém světě vítají otevřenost vietnamské vlády; v této oblasti s námi komunikovaly, spolupracovaly a vyměňovaly si s námi nápady.“
Na Ekonomickém přehledu soukromého sektoru za rok 2025 spolupracovaly podniky a regulační orgány na nalezení řešení hlavních problémů v každém odvětví, rozšíření příležitostí k růstu a podpoře partnerství veřejného a soukromého sektoru. Mnoho podniků se domnívá, že jasné pokyny z rezoluce 68 jim dodávají obnovenou sebedůvěru a motivaci.
Pan Pham Quoc Long, zástupce generálního ředitele společnosti Gemadept, se podělil: „Díky právnímu rámci a podnětným předpisům máme velkou důvěru a klid v investování.“
Tempo implementace se však v jednotlivých lokalitách výrazně liší. V mnoha místech podniky uvádějí, že implementace nové politiky je pomalá, zejména pokud jde o pokyny a přístup k informacím.
Pan Tran Anh Tuan, místopředseda Vietnamské sítě bezpilotních letadel, k tomu uvedl: „Na centrální úrovni se vše dělá velmi rozhodně, ale když jsem navštívil některá místa, viděl jsem, že tam dosud necítí stejné nadšení. Doufejme, že vláda v blízké budoucnosti zavede politiku, která zajistí, že všichni odshora až dolů budou mít stejné odhodlání.“
Duch „spoluvytváření politik“ se šíří v podnikatelské komunitě, kde podniky nejsou jen příjemci, ale partnery státu při hledání nových směrů rozvoje.
Paní Nguyen Thi Hai Binh, generální ředitelka skupiny STP, se otevřeně vyjádřila: „Budeme se ubírat směrem k situaci, kdy nebudeme čekat na politiku, ale budeme se odvážit nabídnout své názory a přispět tak vládě, ministerstvům a obcím. Pokud jsme se rozhodli svěřit tento úkol podnikům, musíme jim důvěřovat a ony musí být ochotny se k tomu zavázat z jakéhokoli důvodu.“
Pan Nguyen Vinh Hau, generální ředitel společnosti Lach Huyen International Deepwater Port Industrial and Logistics Joint Stock Company se sídlem v Hai Phongu, uvedl: „Zvláštní politika zóny volného obchodu, kterou město Hai Phong pilotně zavedlo Národní shromáždění, skutečně nabízí významné pobídky, pravděpodobně ty nejlepší v dnešním Vietnamu. Mezi typické příklady patří preferenční sazby daně z příjmu právnických osob ve výši 15 %, pobídky pro zahraniční investory, které jim umožňují zakládat podniky bez nutnosti investičního projektu, a preferenční politika pro podniky působící v zóně, zejména v celním sektoru.“
Pan Nguyen Canh Hong, generální ředitel společnosti Eurowindow, uvedl: „Abychom dosáhli růstu, musíme propojit dané zásady s interními silnými stránkami každého podniku. Cílem je posílit podpůrná odvětví, zejména zvýšením míry lokalizace, a silně podpořit rozvoj domácích podpůrných odvětví. Velmi doufáme, že tyto zásady budou zavedeny do praxe, počínaje všemi vyhláškami, směrnicemi a oběžníky, a že se písemné dokumenty rychle promění v realitu.“
Paní Tran Thi Vuong, ředitelka administrativy a lidských zdrojů ve společnosti Tinh Loi Garment Company ve městě Hai Phong, se podělila: „Naším největším problémem je v současnosti nedostatek pracovních sil, nikoli nedostatek objednávek. Neustále zlepšujeme naše techniky, abychom maximalizovali naši produkci, výrobu a objem exportu. A vláda nás i nadále podporuje v dovozu a exportu, takže to není zásadní problém.“
Pan Tran An Tuan, místopředseda Vietnamské sítě bezpilotních letadel, uvedl: „V současné době máme pískoviště, což jsou bezpečné testovací oblasti. Podle mého názoru musíme výzkum dále rozšířit a umožnit větší plochy. Například v oblasti letectví v nízkých výškách potřebujeme vzdušný prostor až 30 km pro testování nákladních letadel na dlouhé tratě, ale naše pískoviště jsou široká pouze 1–2 km, takže takové testy nemůžeme provádět.“
Paní Pham Thi Ngoc Thuy, ředitelka Kanceláře Výboru pro výzkum soukromého hospodářského rozvoje (Výbor IV), uvedla: „Naléhavě potřebujeme přezkoumat problémy v konkrétních oblastech. Podniky čelí přibližně 15 procesům zahrnujícím různé strany. Pokud se pokusíme omezit pouze jeden nebo dva kroky, zbývající kroky mohou být stále úzkými hrdly. Proto doufáme, že veškeré reformní úsilí bude propojeno a přezkoumáno na základě skutečných problémů. Generální tajemník požádal, aby se obce a ministerstva silně zaměřily na používání výsledků jako měřítka, spíše než aby se zaměřovaly na procesy. Toto je zásadní posun. Druhým faktorem je pískoviště; nové přístupy mohou nést rizika. Věříme, že musíme učinit další krok, a to nejen prostřednictvím prohlášení, ale také zavedením právních rámců pro ty, kteří se odváží jednat a převzít odpovědnost, a nových mechanismů.“
Aby bylo zajištěno efektivní provádění Rezoluce 68 a její hmatatelné výsledky, vláda vštěpovala a nadále vštěpuje ministerstvům, sektorům a obcím ducha „hlubokého myšlení, širokého jednání“ a „vše pro lidi, pro podniky“, urychleně vydává podzákonné dokumenty a podrobné akční plány a zavádí mechanismus pro monitorování a hodnocení pokroku pomocí systému kvantitativních a transparentních ukazatelů…
Na konferenci, které se zúčastnilo více než 500 vietnamských soukromých podniků, premiér Pham Minh Chinh vyjádřil potěšení a naději, že komunita zavede „tři průkopnické iniciativy“, které přispějí k dosažení dvou stoletých strategických cílů země, tedy propojení rozvojových cílů podniků s cíli národa.
Premiér Pham Minh Chinh, který úvodem konference představil 20 slov: „Stát vytváří – Podnikatelé jsou průkopníky – Veřejný a soukromý sektor spolupracují – Silný národ – Šťastný lid“, vyjádřil přesvědčení, že soukromá podnikatelská komunita úspěšně naplní poslání „Soukromá ekonomika je nejdůležitější hnací silou národního hospodářství“.
Zdroj: https://vtv.vn/hanh-trinh-hien-thuc-hoa-khat-vong-68-10025101113193888.htm
Komentář (0)