* Odpověď: Podle vládního nařízení č. 19/2013/ND-CP ze dne 13. února 2013, „kterým se mění a doplňují některé články vládního nařízení č. 61/2006/ND-CP ze dne 20. června 2006 o zásadách pro učitele a vedoucí pracovníky ve vzdělávání pracující ve specializovaných školách a v oblastech se zvláště obtížnými socioekonomickými podmínkami“, je stanoveno, že: Učitelé a vedoucí pracovníci ve vzdělávání mají při převedení na práci do oblastí se zvláště obtížnými socioekonomickými podmínkami nárok na počáteční příspěvek ve výši 10 měsíčních částek obecné minimální mzdy pro jednu osobu v době přijetí nového úkolu nebo přeložení, jak je uvedeno v rozhodnutí o přeložení. Za přijetí, zpracování počátečního příspěvku a zajištění ubytování pro učitele a vedoucí pracovníky ve vzdělávání přeložené do lokality je odpovědný Lidový výbor okresní úrovně.
Tento příspěvek se poskytuje pouze jednou za celou dobu služby v oblastech se zvláště obtížnými socioekonomickými podmínkami.
Vyhláška č. 19/2013/ND-CP byla sloučena do dokumentu Ministerstva školství a odborné přípravy č. 27/VBHN-BGDĐT ze dne 23. února 2014. Proto se budou politiky a předpisy pro učitele pracující v oblastech se zvláště obtížnými socioekonomickými podmínkami, jak je stanoveno ve vyhlášce č. 61/2006/ND-CP a vyhlášce č. 19/2013/ND-CP, uplatňovat podle sloučeného dokumentu č. 27/VBHN-BGDĐT, včetně nástupního příspěvku.
Na základě výše uvedených předpisů, pokud jste skutečně učitelem převedeným z oblasti s výhodami do oblasti s výhodami, budete mít nárok na počáteční příspěvek ve výši 10 měsíců minimální mzdy platné v době nástupu do funkce, jak je uvedeno v rozhodnutí o převedení.
Pokud jste tedy tuto dotaci dosud neobdrželi, můžete podat petici ministerstvu školství a odborné přípravy nebo ministerstvu vnitra, aby bylo zajištěno řádné uplatnění vašich práv.
Zdroj: http://laocai.edu.vn/thong-bao-huong-dan/huong-tro-cap-lan-dau-423597







