Propojení digitálního trhu práce

Aby bylo možné uspokojit nabídku a poptávku na trhu práce, Centrum služeb zaměstnanosti (Ministerstvo vnitra) aktivně využívá digitální technologie a software s umělou inteligencí na veletrzích práce, což přispívá k modernizaci trhu práce, zlepšení kvality náboru a efektivity využívání lidských zdrojů.

Pracovníci se registrují k hledání práce online na samoobslužném pultu Centra.

Facebook, Zalo, webové stránky a dokonce i chatboti s umělou inteligencí se staly účinnými nástroji, které pomáhají pracovníkům snadněji navazovat kontakty s zaměstnavateli. Na moderním trhu práce však Provinční centrum služeb zaměstnanosti stále hraje důležitou roli v zajišťování bezpečnosti, transparentnosti, přesnosti a efektivity pracovních transakcí. Zejména pomáhá pracovníkům vyhnout se nepříjemným událostem, jako je například to, aby nebyli podvedeni k prodeji do zahraničí, a zajišťuje jejich práva.

Aby Centrum drželo krok s trendem digitalizace trhu práce, překonalo mnoho problémů v oblasti lidských a materiálních zdrojů, zaměřilo se na školení ke zlepšení kvalifikace a dovedností v používání technologií pro státní úředníky a zaměstnance a investovalo do budování moderní a komplexní platformy digitálního trhu. V současné době pomáhá 24/7 konzultační chatbot s umělou inteligencí, který je v Centru nasazen, zaměstnancům s přístupem k informacím o kariéře, náborovým pozicím a umožňuje jim rychle a přesně získat odpovědi na své otázky. Centrum také implementovalo softwarovou aplikaci s vícebodovým připojením, která slouží k online pracovním transakcím a podporuje analýzu náborových dat, a tím poskytuje jasnější a vhodnější pokyny jak pro firmy, tak pro zaměstnance.

Prostřednictvím Centra provinčních služeb zaměstnanosti Thai Nguyen se firmy v provincii i mimo ni pravidelně registrují a obsazují více než 20 000 pracovních míst.

Místo toho, aby jako dříve chodili přímo podat žádosti a čekali na pohovory, se nyní pracovníci mohou registrovat a najít si práci online na automatizovaných přepážkách Centra. Skenováním QR kódů mohou pracovníci rychle vyhledat informace o náboru a online se spojit s firmami. Prostor pro digitální transakce rozšířil přístup tisícům pracovníků, zejména mladým lidem a těm se základními IT dovednostmi.

Aby pomohlo pracovníkům překonat zmatek a potíže s používáním technologických aplikací pro podporu hledání práce, centrum proaktivně koordinuje s místními úřady organizaci školicích konferencí, na kterých pracovníky školí v oblasti informačních technologií a dovedností pro online navazování kontaktů s pracovními místy. Pracovníci tak zlepšili svou schopnost hledat práci v digitálním prostředí. Efektivní využívání platforem digitálních technologií přispělo k překonání geografických a časových omezení na trhu práce v provincii Thai Nguyen a rozšířilo tak příležitosti k přístupu k zaměstnání pro pracovníky.

S rolí propojování trhu práce Centrum proaktivně koordinuje každoročně spolupráci s podniky v provincii i mimo ni, aby zjišťovalo a pravidelně aktualizovalo potřeby v oblasti náboru lidských zdrojů. Centrum v průměru ročně provádí průzkumy u přibližně 2 000 podniků prostřednictvím přímých formulářů a sociálních platforem. Zaznamenává podniky, které pravidelně potřebují nábor 20 000 a více pracovních míst. Zároveň Centrum koordinuje svou činnost s okresy a městy při organizaci screeningu pracovních zdrojů a pravidelně zaznamenává více než 6 000 pracovníků hledajících práci.

V roce 2025, do konce dubna, centrum uspořádalo 4 veletrhy pracovních příležitostí, 6 mobilních veletrhů pracovních příležitostí a mnoho konferencí o pracovním právu a konzultacích v oblasti politiky. Aktivity přilákaly k účasti více než 4 000 zaměstnanců. Zejména webové stránky Centra na adrese http://vieclamthainguyen.gov.vn , online kanál pro veletrhy pracovních příležitostí, úspěšně propojily stovky zaměstnanců a podniků.

Zaměstnanci odpovídají na online pohovory se zaměstnavateli v Provinčním centru služeb zaměstnanosti.

V éře silné digitalizace je schopnost rychle, přesně a bezpečně propojit nabídku a poptávku po pracovní síle zásadním faktorem. Provinční centrum služeb zaměstnanosti Thai Nguyen se na trhu práce podílelo a nadále se účastní a je hodné mostu na trhu práce, pomáhá zaměstnancům najít práci pohodlně, rychle a v souladu s jejich schopnostmi; zároveň pomáhá podnikům „uhasit jejich žízeň“ po lidských zdrojích a zajišťuje včasné platby partnerům dle smlouvy.

Zdroj: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202506/ket-noi-thi-truong-lao-dong-so-01a1479/