![]() |
| Dům paní Lu Thi Cha ve vesnici Hong Ngai B byl postaven z peněz, které si ušetřila po dvou letech práce v průmyslové zóně. |
Boření bariér v myšlení.
Ve skutečnosti nebyly počáteční fáze snahy dostat lidi z jejich vesnic do nového pracovního prostředí snadným úkolem. Vu Mi Vu, starosta vesnice Tru Xa, řekl: „Dříve mnoho rodin ve vesnici váhalo s prací daleko od domova. Překážkami nebyla jen geografická vzdálenost nebo počáteční náklady, ale také myšlení těch, kteří nikdy neopustili své vesnice a nebyli obeznámeni s průmyslovým pracovním prostředím.“
Aby se to změnilo, úředníci obce neváhali úzce spolupracovat s lidmi, přímo šířit informace, vysvětlovat a měnit myšlení vesničanů ohledně výroby. Obec organizovala setkání, na která vracela lidi, kteří odešli do práce, aby se s vesničany podělili o své zkušenosti a skutečné příjmy. Když slyšeli samotné vesničany mluvit o svém životě, práci a penězích, které měsíčně posílají domů, počáteční váhání postupně ustoupilo proaktivnímu šetření a registraci. K dnešnímu dni má obec Tru Xa více než 100 pracovníků zaměstnaných ve firmách a podnicích mimo provincii i v zahraničí.
Kromě propagandistického a mobilizačního úsilí obec Thang Mo efektivně zavedla politiky na podporu pracovníků odcházejících pracovat do zahraničí na základě smlouvy: poskytuje školení ke zlepšení znalostí cizích jazyků a odborných dovedností před odjezdem a propojuje je s renomovanými pracovními středisky a náborovými společnostmi. Tato praktická podpora pomohla mnoha pracovníkům z Thang Mo vstoupit do nového pracovního prostředí s proaktivnějším přístupem, čímž se snížilo riziko předčasného ukončení zaměstnání nebo toho, že se stanou obětí podvodů.
![]() |
| Úředníci z obce Thang Mo přímo navštívili každou vesnici, aby propagovali a povzbuzovali lidi k účasti v programech vývozu pracovní síly do zahraničí a k práci v průmyslových zónách. |
Paní Sung Thi Chua z vesnice Tru Xa, jedna z průkopnic práce v průmyslové zóně, uvedla: „Poté, co od úředníků vesnice a obce obdržela jasné vysvětlení, se odvážně ucházela o práci ve firmě v Bac Ninh .“ S průměrným příjmem přes 7 milionů VND měsíčně peníze posílané domů zajistily její rodině stabilní příjem a kvalita života jejích členů se postupně zlepšila.
Podpora tvorby pracovních míst
Obec Thang Mo má 36 vesnic, včetně 2 pohraničních vesnic. Terén je roztříštěný, orná půda omezená a pracovní příležitosti v okolí téměř neexistují, s výjimkou pěstování kukuřice a drobného chovu hospodářských zvířat. S více než 2 600 domácnostmi a 8 etnickými skupinami roztroušenými po rozsáhlé oblasti závisí životy lidí na tradičních, roztříštěných zemědělských postupech a jsou často postiženi přírodními katastrofami. Tato realita vytváří naléhavou potřebu najít pro lidi stabilnější a doplňkové zdroje příjmů.
Obec má velkou populaci a vysoký podíl lidí v produktivním věku, což při správném využití představuje jak tlak, tak i velký potenciál. Výbor strany a místní samospráva obce Thang Mo si této skutečnosti uvědomují a označily vývoz pracovní síly a vysílání pracovníků do průmyslových zón v zemi za řešení k dosažení cíle udržitelného snižování chudoby.
![]() |
| Životy mnoha rodin v obci Thang Mo se dramaticky změnily díky příjmům od příbuzných pracujících v průmyslových zónách a prostřednictvím programů pro vývoz pracovní síly do zahraničí. |
Podle pana Nguyen Xuan Trieu, tajemníka stranického výboru obce Thang Mo, jen v roce 2025 obec vyslala 255 dělníků na práci do firem a podniků, čímž překročila stanovený plán o 106 %. Toto je „nejkratší cesta“ pro lidi v pohraničních vesnicích, jak se vymanit z chudoby. Místo čekání na rozmnožení krávy po 2–3 letech nebo na sklizeň kukuřice může dělník pracující v zahraničí nebo v domácích průmyslových zónách posílat své rodině pravidelný měsíční příjem, který stačí na pokrytí životních nákladů a akumulaci kapitálu. Mnoho domácností, které byly dříve klasifikovány jako chudé, se oficiálně vymanilo z chudoby po 1–2 letech, kdy měli příbuzné pracující v jiných provinciích nebo v zahraničí.
V nadcházejícím období bude Thang Mo i nadále posilovat své propagandistické úsilí a koordinovat s podniky a pracovními úřady, aby zvýšil počet pracovníků vyslaných na smluvní práci. Obec bude zejména upřednostňovat podporu mladých lidí z chudých domácností v přístupu k preferenčním půjčkám na pokrytí počátečních nákladů, výuku cizích jazyků a absolvování odborné přípravy před odjezdem.
Vzhledem k hojné pracovní síle, ale nedostatku orné půdy a místních pracovních příležitostí, jsou vývoz pracovní síly a tvorba pracovních míst v průmyslových zónách vhodnými a efektivními přístupy k úspěšné realizaci programu udržitelného snižování chudoby v provincii Thang Mo do roku 2026.
Text a fotografie: Ly Thu
Zdroj: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202606/khoi-thong-nguon-luc-lao-dong-b775595/










