Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Podporujte používání pozitivní disciplíny

Báo Thanh niênBáo Thanh niên20/10/2023


Ban hành tiêu chí Trường học hạnh phúc: Để giáo viên và học sinh'hân hoan đến trường' - Ảnh 1.

Budování šťastných škol je klíčovým úkolem letošního školního roku v Ho Či Minově Městě.

Studenti a učitelé jsou milováni

Na konferenci, kde byl oznámen soubor kritérií a plán implementace šťastných škol v mateřských, základních, středních a vysokých školách, paní Cao Thi Thien Phuc, vedoucí oddělení politických a ideologických záležitostí Ministerstva školství a odborné přípravy Ho Či Minova Města, uvedla, že soubor 18 kritérií je rozdělen do 3 skupin: Lidé (6 kritérií), vzdělávací a výukové činnosti (8 kritérií) a životní prostředí (4 kritéria).

Ban hành tiêu chí Trường học hạnh phúc: Để giáo viên và học sinh'hân hoan đến trường' - Ảnh 2.

Paní Cao Thi Thien Phuc, vedoucí politického a ideologického oddělení ministerstva školství a odborné přípravy v Ho Či Minově městě, oznámila 18 kritérií pro šťastné školy.

Obecně platí, že všechna kritéria spokojené školy mají za cíl posílit budování behaviorální kultury ve školách, rozvíjet kapacity, zlepšit osobnost a kulturní životní styl zaměstnanců, učitelů a studentů, a tím přispět ke zlepšení kvality vzdělávání a odborné přípravy. Vznik souboru kritérií je tedy „odrazovým můstkem“ k budování modelu spokojené školy, v níž musí být vzdělávací prostředí bezpečné, zdravé a přátelské; studenti, zaměstnanci a učitelé musí být milováni, respektováni, sdíleni a chápáni.

Ban hành tiêu chí Trường học hạnh phúc: Để giáo viên và học sinh'hân hoan đến trường' - Ảnh 3.

Náměstek ministra školství a odborné přípravy Nguyen Van Phuc požaduje, aby školy zavedly dobrovolná a věcná opatření.

Podle pana Nguyen Van Phuca, náměstka ministra školství a odborné přípravy, je štěstí procesem cítění, takže školy se musí spoléhat na průzkumy emocí a postojů učitelů a studentů po dlouhou dobu. Na tomto základě se vedení škol bude sebehodnotit podle 3 úrovní: potřeba zlepšení, spravedlivé a dobré pro každé kritérium. Kritéria, která byla implementována dobře, budou zachována, kritéria, která nebyla implementována dobře, vyžadují specifické pokyny ke zlepšení kvality.

"Dělat věci prakticky, ne administrativně"

Trường học hạnh phúc: Khuyến khích áp dụng kỷ luật tích cực  - Ảnh 4.

Ředitel odboru školství a odborné přípravy Ho Či Minova Města požaduje, aby školy vedly dialog se studenty a učiteli, aby do vzdělávacího prostředí vnesly spokojenost.

Aby bylo možné vybudovat udržitelnou a šťastnou školu, vyžaduje Ministerstvo školství a odborné přípravy Ho Či Minova Města, aby vzdělávací instituce tuto kritéria zaváděly synchronně, v souladu se skutečnými podmínkami každé školy, a nikoli z formálních důvodů nebo kvůli dosaženým výsledkům. Pan Nguyen Van Hieu, ředitel Ministerstva školství a odborné přípravy Ho Či Minova Města, uvedl, že ministerstvo nebude organizovat kontroly procesu dosahování kritérií, ale každá škola bude „samostatně“ zlepšovat svůj index štěstí. Školy si tak mohou vytvořit vlastní stupnici štěstí prostřednictvím dialogu, zaznamenávání názorů učitelů a studentů a následných úprav.

Respektujte rozmanitost a odlišnosti

Skupina lidských standardů zahrnuje kritéria pro přátelství a pozitivní vztahy ve školách založené na důvěře, respektu, toleranci a spravedlnosti; úředníci, učitelé a zaměstnanci aktivně naslouchají, poskytují konstruktivní zpětnou vazbu, sdílejí a podporují kolegy a studenty; je zaručen demokratický duch, respektující rozmanitost a rozdíly v kultuře, náboženství, pohlaví, genderové identitě, sexuální orientaci nebo fyzických a učebních poruchách; jsou podporovány pozitivní hodnoty a postoje, jako je integrita, oddanost, vděčnost, spolupráce, empatie, kreativita, sebevědomí a pozitivní chování.

„Dělat to prakticky, ne administrativně,“ je také to, co náměstek ministra školství a odborné přípravy zaslal ministerstvu školství a odborné přípravy a školám. „Školy musí hodnotit dobrovolně, na základě zájmů a pokroku svých vlastních škol,“ vyjádřil se pan Phuc.

Pan Phuc dále poznamenal, že proces budování šťastné školy je složitý a dlouhodobý, takže školy nemohou uspěchat. Na druhou stranu navrhovaná kritéria nelze okamžitě zdokonalit, ale budou se průběžně vylepšovat během samotné implementace. Pan Phuc proto navrhl, aby Ministerstvo školství a odborné přípravy Ho Či Minova města zřídilo online fórum určené speciálně pro učitele škol, kde by se mohli sdílet osvědčené postupy při uplatňování souboru kritérií, aby se ostatní školy mohly učit z jejich zkušeností.

Zadávejte studijní úkoly rozumně a spravedlivě

Ve skupině standardů pro výuku a vzdělávací činnosti soubor kritérií zmiňuje zadávání přiměřených a spravedlivých učebních úkolů se zaměřením na výuku zaměřenou na podporu kvalit a schopností studentů a předměty a vzdělávací činnosti uplatňující aktivní metody na podporu týmového ducha.

Paní Nguyen Thi Chau, ředitelka střední školy Viet Au (12. obvod), souhlasila s politikou vedoucích pracovníků na všech úrovních a vyjádřila: „Proces budování šťastné školy není nutné byrokratizovat, pokud vytváří úsměvy na tváři učitelů, studentů i rodičů. Teprve potom se vztahy ve škole spojí s opravdovou láskou.“

Nevýhody a nedostatky jsou prostě součástí studentského života.

Skupina pro environmentální standardy se týká kritérií bezpečného a přátelského vzdělávacího prostředí bez násilí a šikany (včetně online šikany); školy, které splňují standardy zelených škol, vize...

Tato skupina standardů se konkrétně zabývá kritérii pozitivní kázně uplatňovanými ve školách. Zahrnuje návrhy na implementaci těchto kritérií: Vysvědčení je záznamem celé studijní cesty a celé budoucí cesty každého člověka, proto je nutné zaznamenávat výhody a nevýhody, nedostatky jsou pouze součástí studentského života; při posuzování nedostatků je nutné po koordinaci s rodinou zvážit celý proces sledování s cílem podpořit studenta; pečlivě zvážit formulace při komentování vysvědčení studenta. Škola vede záznamy týkající se kázně studentů v souladu s předpisy. Omezit zaznamenávání disciplinárních formulářů do vysvědčení s cílem pozitivní kázně studentů.



Zdrojový odkaz

Komentář (0)

No data
No data

Ve stejném tématu

Ve stejné kategorii

Podmanivá krása Sa Pa v sezóně „lovu mraků“
Každá řeka - cesta
Ho Či Minovo Město přitahuje investice od podniků s přímými zahraničními investicemi do nových příležitostí
Historické povodně v Hoi An, pohled z vojenského letadla Ministerstva národní obrany

Od stejného autora

Dědictví

Postava

Obchod

Jednopilířová pagoda Hoa Lu

Aktuální události

Politický systém

Místní

Produkt