Včasné odstranění obtíží v oblasti justice

tp1(1).jpg — Schůzi předsedal soudruh Nguyen Minh, místopředseda provinčního lidového výboru.

Na schůzi ředitel ministerstva spravedlnosti Pham Thi Tra My stručně informoval o výsledcích implementace uspořádání správních jednotek na všech úrovních, organizace dvoustupňových místních samospráv a implementace decentralizace a delegování pravomocí v justičním sektoru.

tp2(1).jpg — Na schůzi podal zprávu soudruh Pham Thi Tra My, ředitel ministerstva spravedlnosti.

Je pozoruhodné, že po sloučení, s mnoha změnami v personálním a administrativním obsazení, vynaložili zaměstnanci ministerstva spravedlnosti velké úsilí, aby zajistili hladké a efektivní plnění úkolů.

Od zavedení dvouúrovňového modelu místní samosprávy ministerstvo zřídilo skupinu zalo, jejíž řádnými členy jsou soudní úředníci ze 124 obcí, obvodů a zvláštních zón; skupinu zalo složenou z ředitelů oddělení a předsedů 124 jednotek na úrovni obcí, která má za cíl rychle získávat informace, vyměňovat si je a vést k řešení vznikajících problémů a nedostatků v procesu plnění soudních úkolů.

tp4(1).jpg — Schůze se zúčastnili zástupci vedoucích oddělení a poboček.

Ministerstvo vyslalo své členy, aby se přímo podíleli na inspekčních týmech; pověřilo 14 státních úředníků a veřejných zaměstnanců, aby poskytovali odborné poradenství občanům při implementaci dvouúrovňové místní samosprávy...

tp3(1).jpg — Schůze se zúčastnili představitelé ministerstva spravedlnosti.

Ředitel ministerstva spravedlnosti rovněž zdůraznil současné problémy oddělení. Konkrétně počet státních zaměstnanců, kteří po sloučení nadále pracují, je ve srovnání s přiděleným personálem (57/91 osob) poměrně nízký. Rostoucí pracovní zátěž a vysoké profesní požadavky zároveň ovlivnily efektivitu, kvalitu poradenství a organizaci plnění úkolů.

Vedoucí představitelé ministerstva spravedlnosti informovali o současných obtížích při plnění svých povinností.

Vyřízení 178 žádostí o rezignaci státních úředníků a veřejných zaměstnanců se setkalo s mnoha obtížemi. Zajištění pracovišť a ubytování pro státní úředníky, veřejné zaměstnance a pracovníky z Binh Thuan a Dak Nong (starý) pro práci na ministerstvu nebylo vyřešeno. Práce soudních úředníků v obcích, okrscích a zvláštních zónách je po sloučení přetížená...

tp6(1).jpg — Hovoří zástupce vedení ministerstva financí

Současný profesionální software navíc stále obsahuje mnoho chyb, což způsobuje potíže zaměstnancům. Počet dokumentů zasílaných k posouzení je relativně vysoký a uplatňují se zkrácené postupy a procesy. Ministerstvo spravedlnosti má zároveň krátkou dobu na výzkum a posouzení, takže návrhy jsou již vypracovány a jejich obsah není zaručen.

tp7(1).jpg — Promluvil zástupce Ministerstva vědy a techniky

Přezkoumání všech platných právních dokumentů ve třech bývalých provinciích a jejich nakládání s nimi v souladu s předpisy stále čelí mnoha obtížím kvůli velkému počtu dokumentů (přibližně 1 500 dokumentů). Zároveň je naléhavě nutné provést přezkum, aby se zajistilo jednotné, synchronní a vhodné uplatňování dokumentů v provincii.

tp8(1).jpg — Promluvil zástupce ministerstva vnitra

Od 1. července 2025 se počet spisů ve správních řízeních, které Ministerstvo spravedlnosti přijímá v oblasti podpory soudnictví, dramaticky zvýšil v důsledku decentralizace některých funkcí a úkolů z Ministerstva spravedlnosti . Zpracování decentralizovaných spisů se setkalo s mnoha obtížemi kvůli slabému oddělení a novým přístupům k těmto úkolům.

Hovoří zástupce ministerstva stavebnictví

Na schůzi zástupci vedoucích resortů také odpověděli na řadu otázek vznesených ministerstvem spravedlnosti.

Na závěr schůze místopředseda provinčního lidového výboru zhodnotil, že ministerstvo spravedlnosti bylo jednou z jednotek, které se po sloučení brzy stabilizovaly. Pochválil tým justičních úředníků za odhodlání a vysokou odpovědnost za zajištění hladkého plnění obrovského a náročného pracovního zatížení v současném období.

Soudruh Nguyen Minh požádal ministerstvo spravedlnosti, aby i v nadcházejícím období nadále podporovalo ducha, odpovědnost, proaktivitu a flexibilitu při organizaci a realizaci úkolů. Zároveň by mělo posílit obousměrnou koordinaci s odděleními a pobočkami s cílem zajistit efektivní plnění společných úkolů a řešení problémů, které v současném období vznikají.

Ministerstvo potřebuje mít plán, jak se vypořádat s místním nedostatkem personálu; věnovat pozornost ideologické práci a inspirovat zaměstnance k tomu, aby i nadále přispívali k řešení naléhavých problémů, které mu zadal Provinční lidový výbor. Sektor musí podporovat digitální transformaci a digitalizovat záznamy. Zejména je třeba prozkoumat a Provinčnímu lidovému výboru poskytovat poradenství ohledně plánu rotace, zařazování a školení úředníků pro občanský stav na úrovni obcí rozumným a efektivním způsobem.

Místopředseda provinčního lidového výboru uvedl, že by odbor měl brzy organizovat kurzy právního vzdělávání, podporovat a poskytovat odborné poradenství úředníkům obcí, obvodů a zvláštních zón. Zejména využije řešení „pomocné podpory“, aby obce mohly rychle pochopit a porozumět předpisům a správně a efektivně provádět práci na místní úrovni, zejména v oblastech s velkými změnami v počtu obyvatel, administrativních hranic atd.

Místopředseda Provinčního lidového výboru rovněž zdůraznil, že Provinční lidový výbor bude i nadále věnovat pozornost včasnému odstraňování obtíží a překážek, zejména problémů týkajících se lidských zdrojů a pracovního zázemí odboru. Odbor si tak bude i nadále udržovat svou roli strážce práva a spolehlivé opory při budování a vymáhání zákonů v dané lokalitě.

Zdroj: https://baolamdong.vn/kip-thoi-thao-go-nhung-kho-khan-trong-linh-vuc-tu-phap-386445.html