.jpg)
Na schůzi ředitel ministerstva spravedlnosti Pham Thi Tra My podal stručnou zprávu o výsledcích realizace reorganizace správních jednotek na všech úrovních, organizace místních samospráv na dvou úrovních a decentralizace a delegování pravomocí v oblasti justice.
.jpg)
Je pozoruhodné, že po fúzi, a to i přes významné změny v personálním obsazení a umístění kanceláří, zaměstnanci ministerstva spravedlnosti vynaložili značné úsilí, aby zajistili hladké a efektivní plnění úkolů.
Hned od začátku zavádění dvoustupňového modelu místní samosprávy zřídil odbor skupinu Zalo, jejíž členy byli soudní úředníci ze 124 obcí, obvodů a zvláštních zón, a skupinu Zalo pro ředitele odboru a předsedy 124 jednotek na úrovni obcí, aby urychleně shromažďovali informace, vyměňovali si nápady a poskytovali poradenství při řešení vznikajících problémů a nedostatků v procesu výkonu soudní práce.
.jpg)
Ministerstvo pověřilo členy přímou účastí v inspekčních týmech a vyslalo 14 státních zaměstnanců a úředníků, aby místním jednotkám poskytovali odborné a technické poradenství při zavádění dvoustupňového systému místní samosprávy…
.jpg)
Ředitel ministerstva spravedlnosti rovněž zdůraznil současné problémy, kterým oddělení čelí. Konkrétně počet státních zaměstnanců, kteří po sloučení nadále pracují, je ve srovnání s přiděleným personálem poměrně nízký (57 z 91 osob). Současně se zvyšuje pracovní zátěž, která vyžaduje vyšší odbornost, což ovlivňuje efektivitu a kvalitu poradenství a plnění úkolů.

Zpracování 178 žádostí o rezignaci od státních úředníků a veřejných zaměstnanců se potýká s mnoha obtížemi. Zajištění pracovišť a ubytování pro státní úředníky, veřejné zaměstnance a pracovníky z provincií Binh Thuan a Dak Nong (dříve), kteří přicházejí pracovat na ministerstvo, dosud nebylo vyřešeno. Pracovní zátěž soudních úředníků v obcích, okrscích a zvláštních zónách po sloučení je ohromující…
.jpg)
Současný profesionální software navíc často obsahuje mnoho chyb, což úředníkům způsobuje potíže. Počet spisů předkládaných k přezkoumání je relativně vysoký a používají se zjednodušené postupy. Čas vyhrazený ministerstvu spravedlnosti na přezkoumání a vyhodnocení je zároveň krátký, což vede k návrhům dokumentů, jejichž obsah není dostatečně připraven.
.jpg)
Přezkoumání všech platných právních dokumentů tří bývalých provincií a jejich zpracování podle předpisů se ukazuje jako obtížné kvůli velkému počtu dokumentů (přibližně 1 500). Zároveň je časový rámec pro dokončení přezkumu, který zajistí konzistentní, synchronizované a vhodné uplatňování těchto dokumentů v celé provincii, napjatý.
.jpg)
Od 1. července 2025 se počet žádostí o správní řízení, které Ministerstvo spravedlnosti přijímá v oblasti podpory soudnictví, dramaticky zvýší v důsledku decentralizace některých funkcí a úkolů z Ministerstva spravedlnosti . Zpracování těchto decentralizovaných žádostí čelí mnoha obtížím kvůli omezenému personálnímu obsazení a neznalosti ministerstva s těmito úkoly.

Během setkání zástupci ministerstev také odpověděli na některé otázky vznesené ministerstvem spravedlnosti.
Na závěr schůze místopředseda provinčního lidového výboru zhodnotil ministerstvo spravedlnosti jako jeden z útvarů, které se po sloučení rychle stabilizovaly. Pochválil zaměstnance sektoru spravedlnosti za jejich odhodlání a vysoký smysl pro odpovědnost při zajišťování hladkého plnění obrovského pracovního zatížení a četných výzev v současném období.
.jpg)
Soudruh Nguyen Minh s ohledem do budoucna požádal ministerstvo spravedlnosti, aby i nadále prosazovalo ducha odpovědnosti, proaktivity a větší flexibility při organizaci a plnění úkolů. Zároveň by mělo posílit obousměrnou koordinaci s ostatními ministerstvy a agenturami s cílem zajistit efektivní plnění společných úkolů a řešit vznikající problémy v současném období.
Ministerstvo musí vypracovat plán pro řešení nedostatku místních zaměstnanců; věnovat pozornost ideologické práci a inspirovat zaměstnance, aby i nadále přispívali k řešení naléhavých problémů, které mu zadal Provinční lidový výbor. Sektor musí urychlit digitální transformaci a digitalizovat záznamy. Zejména by mělo Provinčnímu lidovému výboru poskytnout výzkum a poradenství v oblasti plánu racionální a efektivní rotace, umisťování a školení úředníků pro matriční evidence na úrovni obcí.
Místopředseda provinčního lidového výboru uvedl, že by ministerstvo mělo brzy zorganizovat kurzy školení v oblasti práva, profesního rozvoje a poradenství pro úředníky v obcích, obvodech a zvláštních zónách. To by mělo zahrnovat použití „praktického“ přístupu, aby se zajistilo, že obce rychle pochopí a porozumí předpisům pro správné a efektivní provádění práce na místní úrovni, zejména v oblastech s významnými změnami v počtu obyvatel a administrativních hranic.
Místopředseda Provinčního lidového výboru rovněž zdůraznil, že Provinční lidový výbor bude i nadále věnovat pozornost obtížím a překážkám a bude je urychleně řešit, zejména otázky týkající se personálu a pracovního zázemí odboru. To odboru umožní i nadále si udržet svou roli strážce práva a spolehlivé podpory při tvorbě a implementaci zákonů na místní úrovni.
Zdroj: https://baolamdong.vn/kip-thoi-thao-go-nhung-kho-khan-trong-linh-vuc-tu-phap-386445.html






Komentář (0)