Dobře plánujte personál na vysokých pozicích a hladce předávejte pravomoci.

Dobré plánování vysoce postavených stranických pracovníků znamená také zajištění plynulého přechodu a předání moci uvnitř strany bez narušení nebo kolísání.

Jedním z důležitých bodů, které stojí za zmínku v projevu na schůzi, kde generální tajemník Nguyen Phu Trong popřál vedoucím a bývalým vůdcům strany, státu a Vietnamské vlasti šťastný nový rok, bylo: „Inovovat a zlepšit plánovací práci ústředního výboru strany, politbyra a sekretariátu pro 14. volební období – 2026–2031; vypracovat návrhy dokumentů, které budou předloženy 14. sjezdu strany.“ Existují staří, mladí a mladí. Je vidět, že v současném politickém procesu ve Vietnamu vychází hladký přechod generací z tradice naší strany. „Předchozí generace pečlivě vede generaci další a ta další věrně pokračuje v kariéře předchozí generace,“ jak chválí velké úspěchy tří nejvyšších vůdců Truong Chinha, Phama Van Donga a Le Duc Tho na 6. sjezdu. Generální tajemník Nguyen Phu Trong jednou potvrdil, že personální práce se provádí metodicky a opatrně s mottem prolínání mnoha generací a věků. „Práce strany s personálním oddělením je jako bambusový trs s vrstvami starého bambusu, mladého bambusu a ještě jednoho mladého bambusu,“ přirovnal generální tajemník.

Generální tajemník Nguyen Phu Trong s vůdci a bývalými představiteli strany a státu. Foto: VNA

To ukazuje, že generační přechod (mocenský přechod) ve straně vždy probíhá vědecky, rytmicky a má tradiční hodnoty. Dvěma nejdůležitějšími náplňmi každého volebního období sjezdu strany jsou projednání a rozhodování o politických směrech a úkolech strany (prostřednictvím dokumentů) a volba ústředního výboru strany (personální práce). V tomto ohledu je personální plánování velmi důležitým úvodním krokem. Zejména v současném období se práci na personálním plánování nového ústředního výboru dostalo velké pozornosti a včasné přípravy ze strany naší strany. Pokud se v minulosti tato otázka projednávala na 9. ústřední konferenci 12. volebního období, v tomto volebním období ji naše strana provedla dříve než na nedávné 8. ústřední konferenci. Vrcholový vedení strany je důležitým faktorem přispívajícím k úspěšné realizaci strategie rozvoje země v nové situaci. Tato doba je také důležitým zlomem v uspořádání a formování vrcholového vedení strany. Generální tajemník Nguyen Phu Trong jednou zdůraznil: „Toto je také doba generačního přechodu od generace kádrů narozených, vychovaných, vycvičených a dozrálých v letech odporu, vyškolených převážně v tuzemsku a v bývalých socialistických zemích, ke generaci kádrů narozených, vychovaných a dozrálých v míru a vyškolených z mnoha zdrojů, z mnoha zemí s různými politickými režimy.“ Dobré plánování vysoce postavených stranických pracovníků proto také vytváří hladký přechod a předání moci bez narušení nebo kolísání. V jakémkoli revolučním období, v jakékoli oblasti, v jakékoli lokalitě hrají kádry rozhodující roli. Kádry nejsou jen klíčovým článkem v budování strany, ale také klíčovým článkem ve všech stranických aktivitách, rozhodujícím faktorem pro úspěch revolucí. Proto kádry plánované pro členy ústředního výboru musí být příkladné v inteligenci, politických kvalitách, etice, životním stylu a pracovní schopnosti, musí mít vysokou prestiž a musí excelentně plnit úkoly, které plní. „Dynamické“ a „otevřené“ plánování Plánování pro členy ústředního výkonného výboru je velmi důležitým přípravným krokem s cílem vytvořit bohatý a hojný zdroj kádrů, které pomohou straně zvážit a mít k dispozici mnoho možností a poslouží tak personální práci v příštím volebním období. Mottem zavádění „dynamického“ a „otevřeného“ plánování je pravidelně přezkoumávat a odstraňovat z plánování kádry, které již nesplňují standardy a podmínky; a přidávat do plánování nové faktory. Toto je pravidelná a běžná práce v kádrové práci naší strany, jak generální tajemník Nguyen Phu Trong opakovaně zdůrazňoval na schůzích a konferencích. Plánování pro členy ústředního výkonného výboru je tedy prvním krokem a po jeho dokončení bude základem pro to, aby naše strana pokračovala v plánování pro politbyro , sekretariát a nakonec pro klíčové pozice.

Jak kdysi řekl předseda naší strany: Toto není konkrétní „personální práce“ pro příští období, ale je to velmi důležitý přípravný krok, základ pro personální práci ústředního výkonného výboru strany ve 14. volebním období. V personální práci je plánování úvodním krokem, který má mimořádný význam a zajišťuje, aby personální práce byla systematická, proaktivní, měla dlouhodobou vizi a splňovala jak okamžité, tak dlouhodobé požadavky. Jedná se o velmi delikátní a citlivou otázku „lidského rozvoje“, která souvisí s ideologií, psychologií a velmi specifickými zájmy kádrů a členů strany. Proto ji nelze provádět ukvapeně. Naopak, musíme věnovat velkou pozornost způsobu, jakým se věci dělají, jednotlivým krokům a musíme mít hluboké pochopení, pečlivě se o tuto práci starat, musíme řádně implementovat principy, předpisy, pravidla, postupy, provádět každý krok, každý úkol, každou fázi pečlivě a opatrně. Nesmíme však přehlédnout některé případy „zelená kůže, rudé srdce“, jak uvedl předseda naší strany na nedávné 8. ústřední konferenci. Z toho vyplývá, že práce strany na vysokých postech v oblasti personálního obsazování je velmi opatrná, dynamická a otevřená. Lze potvrdit, že kádry plánující členy ústředního výboru jsou „jádrem strany, jádrem strany, cenným majetkem revoluce, vynikajícími dětmi lidu“. Naše strana tuto práci dříve proaktivně provedla na základě relativně úplných a přísných předpisů a plánů, které politbyro a sekretariát stanovily v červenci 2023. V nadcházejícím období, s nedávnými zkušenostmi a odhodláním strany v oblasti personální práce a budování strany, se jistě stále více potvrdí prestiž, kapacita a důvěra strany a nástupnický tým strany v budoucnu bude mít nové faktory, které budou splňovat požadavky doby i očekávání mas a lidu. Věříme, že s dobře promyšleným týmem kádrů a vůdců v novém období, plným odhodlání a talentu, s vedením a odkazem, bude Komunistická strana Vietnamu i nadále vést zemi k silnému rozvoji, dovede národ na novou úroveň a vždy bude hodna „Silné strany, rozvinuté země, věčného národa“, jak generální tajemník Nguyen Phu Trong opakovaně potvrzuje.

Vietnamnet.vn

Zdroj