Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Masan High-Tech Materials: 10 nejlepších míst pro práci ve Vietnamu

Dne 27. května v Ho Či Minově Městě byla společnost Masan High-Tech Materials (MSR) oceněna v kategorii Top 10 Best Workplaces™ Vietnam 2026 – Velké podniky, kterou vyhlásila organizace Great Place To Work na slavnostním předávání cen Best Workplaces Vietnam. Jedná se o významný milník, který pokračuje na cestě společnosti MSR k získání certifikace „Great Place To Work®“ již tři roky po sobě a potvrzuje pozici společnosti mezi předními vynikajícími pracovišti ve Vietnamu.

Báo Thái NguyênBáo Thái Nguyên27/05/2026

Společnost Masan High-Tech Materials byla oceněna v žebříčku Top 10 Best Workplaces™ Vietnam 2026.
Společnost Masan High-Tech Materials byla oceněna v žebříčku Top 10 Best Workplaces™ Vietnam 2026.

Letošní výsledky oceňují vytrvalé úsilí společnosti Masan High-Tech Materials o budování pracovního prostředí zaměřeného na lidi – kde je každý zaměstnanec respektován, dostává příležitosti k růstu a je inspirován k maximalizaci svého potenciálu.

Cílem MSR je vytvořit prostředí, kde se zaměstnanci cítí propojeni a šťastní, když každý den přicházejí do práce, a kde se po každé směně vracejí domů s pocitem bezpečí a zdraví.

Podle průzkumu Great Place to Work 2025 hodnotilo MSR jako skvělé místo pro práci 92 % pracovníků; v mnoha kategoriích byla míra spokojenosti až 96 %.

Konkrétně 96 % dotázaných zaměstnanců se domnívá, že společnost nabízí dobré benefity, podporuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem a poskytuje flexibilní volno. 96 % zaměstnanců také oceňuje přátelské, spravedlivé a respektující pracovní prostředí, které zohledňuje rozdíly bez ohledu na věk nebo hodnost.

Společnost Masan High-Tech Materials buduje pracovní prostředí zaměřené na lidi.
Společnost Masan High-Tech Materials buduje pracovní prostředí zaměřené na lidi.

96 % zaměstnanců souhlasí s tím, že MSR silně prosazuje kulturu inovací, podporuje přístup „myslet ve velkém, jednat odvážně“ a neustále se zlepšuje s cílem zvýšit efektivitu práce. Tyto ukazatele jasně odrážejí kulturu „Respekt – Inovace – Výsledky“, kterou společnost v průběhu let důsledně prosazuje.

Na slavnostním předávání cen se generální ředitel společnosti MSR pan Michael Glover podělil: „Vynikající pracovní prostředí pro nás není vytvářeno jen dobrými zásadami, ale také skutečnou péčí a pozitivními zkušenostmi pro naše zaměstnance každý den. Umístění v žebříčku 10 nejlepších pracovišť™ ve Vietnamu v roce 2026 je významným uznáním úsilí společnosti MSR investovat do svých lidí.“

Společnost MSR vždy označovala lidi za základ udržitelného růstu.
Společnost MSR vždy označovala lidi za základ udržitelného růstu.

Společnost MSR již více než 15 let důsledně identifikuje lidi jako základ udržitelného růstu. Společnost neustále investuje do programů na zlepšení zkušeností zaměstnanců, podporu kultury celoživotního vzdělávání a budování spravedlivého, poutavého a humánního pracovního prostředí.

V roce 2025 zaznamenala společnost MSR přes 74 800 hodin školení, což odpovídá více než 54 hodinám učení na osobu, což představuje nárůst o téměř 34 % oproti předchozímu roku.

Vzdělávací programy jsou rozmanité a sahají od profesního školení, rozvoje vůdčích dovedností, koučování a mentoringu až po interní vzdělávací aktivity přímo vedené zkušenými vedoucími a zaměstnanci. Kultura „každý se může učit a sdílet znalosti“ se postupně stává nedílnou součástí organizace.

Současně se i nadále intenzivně zavádí řada kulturních a angažovaných iniciativ, jako například program „Buddy - Companion“, který pomáhá novým zaměstnancům s rychlejší integrací; systém M-Points pro uznání a odměňování bodů za vzdělávací aktivity, iniciativy a kulturní příspěvky; fond „Masaners Care for Masaners“ na podporu zaměstnanců a jejich rodin v obtížných situacích; a řada sportovních , uměleckých, komunitních a aktivit zaměřených na péči o duševní zdraví zaměstnanců.

Společnost nabízí vynikající benefity, podporuje zaměstnance v dosažení rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem a poskytuje flexibilní volno.
Společnost nabízí vynikající benefity, podporuje zaměstnance v dosažení rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem a poskytuje flexibilní volno.

Podle průzkumu GPTW hodnotí 92 % zaměstnanců MSR jako důvěryhodné pracoviště a 93 % je hrdých na to, že se o společnosti může podělit s ostatními, a přeje si v ní zůstat dlouhodobě.

K dnešnímu dni pracuje ve společnosti téměř 20 % zaměstnanců 5–10 let a 48,5 % jich ve společnosti pracuje více než 10 let. Tato čísla jasně ukazují konzistentní směřování a odhodlání vedení společnosti MSR budovat pracovní prostředí, které podporuje důvěru, udržuje talenty a pěstuje hrdost zaměstnanců.

Zařazení do žebříčku Top 10 Best Workplaces™ ve Vietnamu pro rok 2026 je uznáním vynikajících úspěchů společnosti Masan High-Tech Materials v budování firemní kultury a rozvoji politiky lidských zdrojů zaměřené na lidi.

Ve společnosti MSR se vynikající pracoviště neměří pouze politikou zaměstnaneckých výhod nebo programy zapojení, ale také tím, jak společnost buduje důvěru, podporuje účast, pěstuje ducha spolupráce a dává každému člověku příležitost růst, přispívat a být hrdý na místo, kde pracuje.

Toto bude i nadále klíčovým základem pro udržení pozice společnosti MSR v těžebním průmyslu a průmyslu high-tech materiálů – oblasti, která vyžaduje vysoce kvalitní a stabilní pracovní sílu se silnými inovačními schopnostmi.

Společnost pěstuje kulturu, kde „se každý může učit a sdílet znalosti“.
Společnost pěstuje kulturu, kde „se každý může učit a sdílet znalosti“.

Vytvoření vynikajícího pracovního prostředí není jen konkurenční výhodou, ale také dlouhodobým závazkem společnosti MSR vůči jejím zaměstnancům, komunitě a udržitelnému rozvoji podniku.

Žebříček Nejlepších pracovišť™ ve Vietnamu pro rok 2026 je založen na výsledcích nezávislého průzkumu mezi téměř 75 000 zaměstnanci, což představuje více než 111 000 zaměstnanců firem po celé zemi.

Pro velké firmy poskytuje Great Place To Work® hloubkové posouzení kulturní strategie, zkušeností zaměstnanců a konzistence v pracovním prostředí.

Společnost Masan High-Tech Materials – člen skupiny Masan – je předním světovým dodavatelem pokročilých, high-tech wolframových materiálů používaných v klíčových odvětvích, jako je elektronika, chemický průmysl, automobilový průmysl, letecký průmysl, energetika a farmaceutický průmysl.

Společnost v současné době provozuje polymetalický wolframový důl Nui Phao a nejmodernější závod na hluboké zpracování wolframu v provincii Thai Nguyen ve Vietnamu. Masan High-Tech Materials je také předním světovým producentem fluoritu a bizmutu.

Zdroj: https://baothainguyen.vn/kinh-te/202605/masan-high-tech-materials-top-10-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-1e14639/


Komentář (0)

Zanechte komentář a podělte se o své pocity!

Ve stejném tématu

Ve stejné kategorii

Od stejného autora

Dědictví

Postava

Firmy

Aktuální události

Politický systém

Místní

Produkt

Happy Vietnam
"Mír ve smíchu dětí"

"Mír ve smíchu dětí"

OHNIVÝ KVĚT

OHNIVÝ KVĚT

Výroba vlajek

Výroba vlajek