Generální ředitel společnosti Microsoft Satya Nadella volá po změně firemní kultury po sérii bezpečnostních výzev.

Společnost Microsoft, největší světový výrobce softwaru, nedávno čelila sérii závažných bezpečnostních incidentů. Proto generální ředitel Satya Nadella v rozhovoru pro Wired uvedl, že společnost potřebuje „změnu kultury“.
V červenci se společnost Microsoft ocitla v centru globálního narušení IT systému způsobeného chybnou aktualizací od bezpečnostní firmy CrowdStrike.
V březnu zpráva amerického ministerstva vnitřní bezpečnosti vyhodnotila bezpečnostní systémy společnosti Microsoft jako chybné a vyzvala k „zásadní revizi“.
Ministerstvo poznamenalo, že společnost je obzvláště zranitelná vůči útokům hackerské skupiny Storm-0588.
Začátkem tohoto roku výrobce Windows odhalil, že jeho systémy byly napadeny hackerskou skupinou Midnight Blizzard, která získala přístup k „velmi malému procentu“ firemních e-mailových účtů.
Jedná se o skupinu, která v roce 2020 zaútočila na IT společnost SolarWinds, jednoho z hlavních partnerů Microsoftu.
Od svého nástupu do funkce generálního ředitele společnosti Microsoft v roce 2014 je Nadella známý svým altruistickým stylem vedení a důrazem na to, že změna nepramení z obviňování zaměstnanců.
Také argumentoval, že nevhodné odměny často vedou firmy k tomu, aby upřednostňovaly vývoj produktů před ochranou stávajících produktů.
Zdá se, že tento způsob myšlení sehrál roli v útoku na SolarWinds. Zpráva ProPublica naznačuje, že společnost úmyslně zakryla bezpečnostní zranitelnost ve své službě, aby se vyhnula ztrátě vládních investic. Tuto zranitelnost zneužili hackeři.
(Podle Insideru)
Zdroj: https://vietnamnet.vn/microsoft-can-thay-doi-van-hoa-2345246.html






Komentář (0)