Generální ředitel společnosti Microsoft Satya Nadella vyzval ke změně kultury ve společnosti, kterou vede, po sérii bezpečnostních problémů.

Společnost Microsoft, největší světový výrobce softwaru, v poslední době zasáhla řada závažných bezpečnostních incidentů, což vedlo generálního ředitele Satyu Nadellu k tomu, že v rozhovoru pro Wired prohlásil, že společnost potřebuje „změnu kultury“.
V červenci se společnost Microsoft ocitla v centru globálního narušení IT systému způsobeného chybnou aktualizací bezpečnostní firmy CrowdStrike.
V březnu zpráva amerického ministerstva vnitřní bezpečnosti vyhodnotila bezpečnostní systémy společnosti Microsoft jako nedostatečné a vyzvala k „generální revizi“.
Ministerstvo poznamenalo, že společnost je obzvláště zranitelná vůči útokům hackerské skupiny Storm-0588.
Začátkem tohoto roku výrobce Windows odhalil, že jeho systémy byly napadeny hackerskou skupinou Midnight Blizzard, která získala přístup k „velmi malému procentu“ firemních e-mailových účtů.
Jedná se o skupinu, která v roce 2020 zaútočila na informační technologickou společnost SolarWinds, jednoho z hlavních partnerů Microsoftu.
Od svého nástupu do funkce generálního ředitele společnosti Microsoft v roce 2014 se Nadella stal známým svým altruistickým stylem vedení a zdůrazňoval, že změna nepramení z obviňování zaměstnanců.
Tvrdí také, že nesprávně nastavené odměny často vedou firmy k tomu, aby upřednostňovaly vývoj produktů před ochranou stávajících produktů.
Zdá se, že tento způsob myšlení sehrál roli v útoku na SolarWinds, kde zpráva ProPublica zjistila, že společnost úmyslně skryla bezpečnostní chybu ve své službě, aby se vyhnula ztrátě vládních investic. Chybu zneužili hackeři.
(Podle Insideru)
Zdroj: https://vietnamnet.vn/microsoft-can-thay-doi-van-hoa-2345246.html










Komentář (0)