Před schůzkou dostali všichni důstojníci a vojáci roty od velitelů praporu a rot papír s následujícím obsahem: Mohli byste se po měsíci výcviku a práce stručně podělit o nějaké vtipné historky, vzpomínky nebo informovat o nějakých událostech či úkolech, se kterými nejste spokojeni?

Ilustrační foto: qdnd.vn

Aby důstojníkům a vojákům roty 2 vytvořil příznivé psychologické prostředí pro zaznamenávání šťastných i smutných příběhů, velitel praporu jim také zajistil vhodné místo k sezení a prostor a nepožadoval, aby psali svá celá jména... Asi o 30 minut později, když důstojníci a vojáci roty dopsali, je velitel praporu zorganizoval, aby složili formuláře se zpětnou vazbou a vložili je do připravené zapečetěné krabice, kterou odnesli zpět k praporu k přezkoumání.

„Proč váš oddíl zorganizoval tuto aktivitu?“ zeptal jsem se.

- Toto je jedna z metod, jak zlepšit kvalitu chápání a zvládání ideologie, prosazovat demokracii a pomáhat všem vojákům překonat strach z konfrontace nebo izolace, aby mohli směle sdílet obtíže a překážky, se kterými se setkali při studiu a práci v uplynulém měsíci, - odpověděl tajemník stranického výboru a politický komisař praporu.

Ten večer jsme se zúčastnili otevírání poštovních schránek a narazili jsme na mnoho osobních zpráv a pocitů od důstojníků i vojáků. Například někteří důstojníci byli šťastní, protože jejich četa tento měsíc dosáhla lepších výsledků a dostala od roty pochvalu; někteří vojáci byli šťastní, protože jim důstojník roty půjčil telefon, aby popřáli jejich přítelkyni k narozeninám; nebo se objevily nesouhlasné názory na to, že jídla tento měsíc byla kašovitá a nechutná...

„Jeden příběh měsíčně“ od důstojníků a vojáků z každé roty je velením praporu pečlivě kategorizován podle tématu a cílové skupiny. Na základě tohoto rozdělení velitelé na každé úrovni získají jasnou představu o výsledcích plnění mise a ideologické situaci celé jednotky. To je jeden z důležitých základů pro stranický výbor a velení praporu, aby pevně pochopili situaci a stanovili účinné zásady a opatření pro vedení a řízení plnění mise.

„Od svého zavedení model „Jeden příběh za měsíc“ přispěl k tomu, že jednotka mohla rychle vést a řídit řešení obav, problémů a konfliktů; proaktivně navrhovat řešení a opatření k prevenci a řešení problémů vznikajících na místní úrovni; a budovat z jednotky zářný příklad v hnutí emulace pluku,“ dodal s radostí tajemník strany a politický komisař praporu.

    Zdroj: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/moi-thang-mot-cau-chuyen-1034347