V roce 2023 bude zrušeno 7 151 pozic.

Ministerstvo vnitra uvedlo, že premiérovi podalo zprávu o přidělení platů státním zaměstnancům a počtu osob pracujících na rozpočtové platy ve veřejných službách ministerstev a jejich odvětví na období 2022–2026.

V roce 2023 bude Ministerstvo vnitra pověřovat provinční lidové výbory prováděním schvalovacích postupů a přidělováním pozic státních zaměstnanců ve správních orgánech a organizacích a počtem osob pracujících v místních veřejných službách v souladu s předpisy. Ve školním roce 2023–2024 obce navrhly 1 189 241 učitelských míst (což představuje nárůst/přidání 104 656 míst ve srovnání se školním rokem 2022–2023), z toho na předškolní úrovni 41 542 míst (což představuje 39,7 %), na základní škole 22 485 míst (což představuje 21,5 %), na nižším stupni střední školy 27 818 míst (což představuje 26,6 %) a na střední škole 12 811 míst (což představuje 12,2 %).
V souladu s tím se ve školním roce 2023–2024 očekává nárůst počtu učitelů o 27 868, zbývající počet bude v nezbytných případech přidán v následujících školních letech do roku 2026. Ministerstvo vnitra koordinuje s Ministerstvem školství a odborné přípravy výzkum a podávání zpráv vládnímu stranickému výboru s cílem navrhnout ústřednímu organizačnímu výboru konkrétní plán k posouzení a rozhodnutí.
Podle Ministerstva vnitra ministerstva, pobočky a obce proaktivně vypracovaly plány na implementaci plánu pro zefektivnění mezd spojeného s restrukturalizací a zlepšením kvality kádrů, státních zaměstnanců a zaměstnanců veřejné správy podle pracovních pozic; zároveň identifikovaly subjekty a zavedly flexibilnější a rozumnější politiku zefektivnění mezd v souladu s ustanoveními vyhlášky č. 29/2023/ND-CP o zefektivnění mezd. Od 1. ledna 2023 do 15. prosince 2023 je celkový počet subjektů pro zefektivnění mezd 7 151 osob, z toho v centrálním sektoru bude zefektivněno 146 osob a v místním sektoru 7 005 osob.
Ministerstvo vnitra se zaměřilo na budování a zdokonalování pracovních míst spojených s restrukturalizací a zlepšováním kvality personálu, státních zaměstnanců a veřejných zaměstnanců. V koordinaci s ministerstvy a jejich resorty přezkoumalo a vytvořilo seznam pracovních pozic, popisů práce a rámců kompetencí pro pracovní pozice kádrů, státních zaměstnanců a veřejných zaměstnanců a kádrů na úrovni obcí a veřejných zaměstnanců. Celkový počet pracovních míst ve správních orgánech a organizacích je 866; celkový počet pracovních míst ve veřejných službách je 615; celkový počet pracovních míst pro kádry na úrovni obcí a veřejných zaměstnanců je 17.
Ministerstvo vnitra nadále radí, koordinuje a naléhá na ministerstva a složky, aby se zaměřily na realizaci cílů, úkolů a řešení k provedení usnesení vlády č. 04/NQ-CP o decentralizaci a delegování pravomocí. V posledních 3 letech (od roku 2021 do současnosti) se většina právních dokumentů vydaných Národním shromážděním a vládou (28 zákonů a více než 400 vyhlášek, tisíce usnesení a právních dokumentů) zaměřila na předpisy týkající se decentralizace a delegování pravomocí mezi vládou, premiérem a ministerstvy a složkami; mezi vládou, premiérem, ministerstvy a složkami a obcemi spojenými s inspekcí a kontrolou moci, které zpočátku přinesly určitá zlepšení a odstranily překážky v organizaci provádění právních politik.

(VNA)

Zdroj