Zlepšení kvality lidských zdrojů v nové éře

Studenti Vysoké školy inženýrství a technologie Tuyen Quang v praktické lekci o automobilové technice.

Studenti Vysoké školy inženýrství a technologie Tuyen Quang v praktické hodině automobilové techniky.

Školení vázané na praktické potřeby

V období 2020–2025 vydala strana a stát řadu dokumentů, které usměrňují a řídí rozvoj lidských zdrojů a vysoce kvalitních lidských zdrojů s cílem splnit požadavky na inovace, například: Nařízení ústředního sekretariátu strany č. 57-QD/TW ze dne 8. února 2022 o předmětech, standardech a decentralizaci vzdělávání v oblasti politické teorie; Rozhodnutí předsedy vlády č. 899 z roku 2023 o Národní strategii pro přilákání a zaměstnávání talentů do roku 2030; Projekt „Inovace obsahu a programů vzdělávání, podpora kádrů, vedoucích pracovníků a manažerů“ z roku 2023; Rozhodnutí předsedy vlády č. 2239/QD-TTg ze dne 30. prosince 2021, kterým se schvaluje Strategie rozvoje odborného vzdělávání na období 2021–2030 s vizí do roku 2045...

Pro konkretizaci ústředních usnesení, programů a projektů zaměřených na zlepšení kvality lidských zdrojů vydala provincie Tuyen Quang řadu usnesení, programů a projektů, mezi které patří zejména projekt „Rozvoj lidských zdrojů v provincii Tuyen Quang na období 2021–2025“, projekt „Zvyšování povědomí, popularizace dovedností a rozvoj lidských zdrojů pro národní digitální transformaci do roku 2025 s vizí do roku 2030“ a projekt „Rozvoj lidských zdrojů v cestovním ruchu v provincii Ha Giang do roku 2025“; usnesení upravující politiky pro přilákání lidských zdrojů, podporu postgraduálního vzdělávání a zlepšení znalostí cizích jazyků v Lidové radě provincie Tuyen Quang.

Podle statistik Ministerstva školství a odborné přípravy má provincie v současné době přes 500 000 lidí v produktivním věku, z nichž přes 60 % tvoří zemědělskí pracovníci. To je výhoda z hlediska dostatečné pracovní síly a zároveň naléhavá potřeba strukturální transformace a zlepšování dovedností. V období 2021–2025 provincie zorganizovala odborné vzdělávání pro více než 90 000 pracovníků, z nichž více než 80 % má po proškolení stabilní zaměstnání.

Kromě odborného vzdělávání se provincie zaměřuje také na rozvoj vysoce kvalitních lidských zdrojů. Každý rok jsou v rámci společných programů vybrány a vyslány stovky studentů ke studiu na klíčových univerzitách v tuzemsku i v zahraničí. V období 2021–2025 se tisíce úředníků, státních zaměstnanců a veřejných zaměstnanců provincie zúčastní kurzů odborného vzdělávání a rozvoje. Bude podpořeno postgraduální vzdělávání a zlepšení znalostí cizích jazyků pro 472 úředníků, státních zaměstnanců a veřejných zaměstnanců; budou zajištěny znalosti a odborné vzdělávání pro téměř 1 000 delegátů Lidových rad na úrovni obcí na období 2021–2026.

Akciová společnost Woodsland Tuyen Quang přitahuje mnoho vysoce kvalifikovaných pracovníků.

Dr. Nguyen Minh Anh Tuan, ředitel Univerzity Tan Trao, uvedl: „Ve školním roce 2025–2026 plánuje škola zapsat a vyškolit 1 300 univerzitních studentů v 17 oborech, jako je ekonomie, ošetřovatelství, informační technologie, datová věda, cestovní ruch, politologie atd. Skutečnost, že centrální oblast a provincie mají mechanismy a politiky na podporu financování řady oborů, přitahuje stále více univerzitních studentů a vytváří vysoce kvalitní lidské zdroje, které splňují rozvojové požadavky provincie v novém období.“

Průlom v rozvoji lidských zdrojů spojený s digitální transformací

V trendu rozvoje digitální ekonomiky a digitální společnosti Tuyen Quang vždy klade důraz na zlepšování IT, jazykových a digitálních dovedností u kádrů, státních úředníků, veřejných zaměstnanců a pracovníků. Mnoho agentur a jednotek se stalo průkopníky digitální transformace, a to jak ve zlepšení efektivity práce, tak ve vytvoření moderního a profesionálního pracovního prostředí. V současné době má 100 % kádrů a státních úředníků e-mailové účty; vedoucí pracovníci jsou vybaveni specializovanými digitálními podpisy; všechny agentury a obce se účastní bezpapírových schůzek. Zejména míra online veřejných služeb na úrovni 4 je 80–87 %, přičemž téměř 90 % výsledků je vráceno online.

Ředitel odboru vědy a technologií provincie Tuyen Quang, Pham Ninh Thai, uvedl: „V celé provincii funguje 1 868 komunitních skupin digitálních technologií s celkovým počtem přes 10 000 členů. V roce 2024 a 8 měsících roku 2025 se školení v oblasti digitální transformace zúčastnilo přes 2 540 úředníků a státních zaměstnanců agentur, jednotek a obcí. V poslední době bylo více než 4 000 úředníků a státních zaměstnanců provincie proškoleno v používání umělé inteligence (AI). Jedná se o průlomový krok, který konkretizuje předsevzetí ústřední vlády a provincie ohledně zlepšení kvality lidských zdrojů.“

V návrhu politické zprávy předložené 1. sjezdu provinčního stranického výboru Tuyen Quang, volební období 2025-2030, je cílem vyškolit a podpořit 100 % kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců podle pracovních pozic; alespoň 85 % vedoucích pracovníků a manažerů na všech úrovních splňuje standardy politické teorie; 70 % kádrů a státních úředníků na úrovni obcí má vysokoškolské vzdělání nebo vyšší. Zvýšit podíl vyškolených pracovníků na 72 % nebo vyšší, z toho podíl vyškolených pracovníků s tituly a certifikáty je 30 % nebo vyšší.

Pro dosažení tohoto cíle provincie navrhla řešení s důrazem na konkrétní úkoly, jako například: Přezkoumání a hodnocení stávajících zaměstnanců, a tím vytvoření plánu školení souvisejícího s praktickými potřebami. Rozšíření spolupráce s politickými školami a akademiemi v provincii i mimo ni s cílem zlepšit kvalitu vzdělávání; zvýšení počtu mladých kádrů, žen a etnických menšin, kteří se vzdělávají na místní úrovni. Pro instituce odborného vzdělávání je nezbytné silně inovovat kurikulum, obsah a metody výuky směrem k propojení s praktickými potřebami podniků, aby byla zajištěna odborná příprava podle standardů, blízká potřebám náboru. Zaměřit se na zavádění nových technologií, digitálních dovedností, cizích jazyků a měkkých dovedností do výukového procesu, aby studenti odborného vzdělávání měli dostatečnou kapacitu pro konkurenceschopnost na trhu práce. Spolu s tím investovat do zařízení a vybavení pro odborné vzdělávání moderním směrem, synchronizovaným se skutečnou výrobní technologií. Podpora mezinárodní spolupráce v oblasti odborného vzdělávání je považována za efektivní směr, který pomáhá přístupu k pokročilým technologiím a moderním modelům vzdělávání, a tím zlepšuje kvalitu lidských zdrojů.

Úsilí Tuyen Quang o zlepšení kvality lidských zdrojů vedlo k jasné změně, s administrativou orientovanou na služby a kreativitou; zvýšenou produktivitou práce, vznikem mnoha nových profesí a neustálým zlepšováním života lidí. To je důležitý základ pro to, aby provincie pevně vstoupila do nové éry.

Článek a fotografie: HOANG NGOC

Zdroj: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202509/nang-cao-chat-luong-nguon-nhan-luc-trong-ky-nguyen-moi-3e57a55/