
Den vietnamských zdravotních sester (26. října) je příležitostí k projevení vděčnosti a zvláštní náklonnosti za jejich obětavost a tichý, ale mimořádně ušlechtilý přínos.
V zemích s rozvinutou medicínou jsou zdravotní sestry považovány za „srdce“ zdravotnického systému. Ve Vietnamu se kvůli nedostatku ošetřovatelského personálu projevily dopady na kvalitu léčby a péče o pacienty. V současné době je poměr sester pouze asi 17 osob na 10 000 obyvatel, což patří mezi země s nejnižším poměrem v Asii. Nedostatek v kvantitě způsobuje, že se pracovní zátěž sester zdvojnásobuje nebo ztrojnásobuje, což vede k psychickému tlaku a rizikům v komunikaci s pacienty...
Ve Vietnamu nedostatek ošetřovatelského personálu ovlivnil kvalitu léčby a péče o pacienty. V současné době je poměr ošetřovatelského personálu pouze asi 17 osob na 10 000 obyvatel, což patří mezi země s nejnižším poměrem v asijském regionu.
Velká část stresu v medicíně mezitím nepramení z odbornosti, ale z pomalých reakcí a nedostatku naslouchání.
Nedávný příběh zdravotnického personálu v porodnici a dětské nemocnici Nghe An, který statečně podniká kroky bez ohledu na nebezpečí k prevenci a ochraně bezpečnosti pacientů v nouzových situacích, do jisté míry objasnil přínos a rizika, kterým zdravotní sestry čelí.
Realita vyžaduje změnu vnímání a řešení pro zlepšení postavení sester. Ministerstvo zdravotnictví a související ministerstva a sektory potřebují řešení pro vybudování ošetřovatelského týmu, který bude nejen dostatečný co do počtu (splňující cíl 25 sester/10 000 osob), ale také disponovat solidní odbornou kvalifikací, zdatnými dovednostmi a dobrými měkkými dovednostmi a splňovat potřeby komplexní a moderní péče. To přispívá k budování image vietnamských sester v nové éře, které jsou nejen dobré ve svém povolání, ale také oddané, soucitné, mají profesní etiku a umí sdílet a šířit humanistické hodnoty zdravotnictví.
Mnoho názorů se domnívá, že je načase posílit postavení sester v oblasti komplexní péče, snížit tlak na odborníky a přispět k budování humánního systému zdravotní péče. Pokud mají sestry větší postavení, mohou navrhovat individuální plány péče a pomáhat pacientům nejen s léčbou, ale i s doprovodem. Postavení, které jim nepřidává více práce, jim umožňuje rozhodovat se, být respektovány a mít profesionální hlas v procesu péče o pacienty.
V nové éře je třeba, aby byly zdravotní sestry komplexně proškoleny, od technických dovedností, klinické psychologie a komunikačních dovedností až po řízení případů a propojení se sociálními zdroji. Pokud jsou sestry plně vybaveny těmito znalostmi, mohou navrhovat individuální plány péče, které splňují fyzické i psychické potřeby každého pacienta.
V nové éře je třeba, aby byly zdravotní sestry komplexně proškoleny, od technických dovedností, klinické psychologie, komunikačních dovedností až po řízení případů a propojení se sociálními zdroji. Pokud jsou sestry plně vybaveny znalostmi, mohou navrhovat personalizované plány péče, které splňují fyzické i psychické potřeby každého pacienta. Je nutné vybrat a jmenovat kompetentní sestry do manažerských pozic na všech úrovních a vytvořit jim podmínky pro větší účast na tvorbě a plánování zdravotních politik. Je nutné vybudovat prostředí, které respektuje a chrání zdravotnické pracovníky, protože nemůžeme od sester požadovat soucit, když jsou ponechány samy tváří v tvář rizikům a násilí na pracovišti...
V kontextu rostoucí poptávky po zdravotní péči je nutné odpovídajícím způsobem zvýšit i kapacity sester. Sestry musí ovládat nejen odborné znalosti a techniky, ale také komunikační a situační dovednosti. Proto je nezbytné propojit ošetřovatelské činnosti s digitálním zdravotnictvím, umělou inteligencí a pokročilými modely péče s cílem vytvořit inteligentní, efektivní a na pacienta zaměřený systém zdravotní péče.
Zdroj: https://nhandan.vn/nang-cao-vi-the-nguoi-dieu-duong-post918060.html






Komentář (0)