Mnoho dávek sociálního pojištění se od 1. července 2026 zvýší.

Podle současných předpisů se některé dávky sociálního pojištění vypočítávají na základě referenční úrovně. V období před zrušením základního platu byla referenční úroveň určena základním platem. Proto se s 1. červencem 2026, kdy se základní plat zvýší, upraví i mnoho dávek sociálního pojištění.

Konkrétně se jednorázový příspěvek při porodu nebo adopci dítěte mladšího 6 měsíců, který odpovídá dvojnásobku základního platu, zvýší z 4 680 000 VND na 5 060 000 VND (což představuje nárůst o 380 000 VND).

popelnice-120240707072139.9120000.jpg — Úprava základního platu vede ke zvýšení mnoha dávek sociálního pojištění. (Foto: ITN)

U pohřební dávky se částka zvyšuje z 23 400 000 VND na 25 300 000 VND (což představuje nárůst o 1 900 000 VND) na desetinásobek základního platu.

Kromě toho byla upravena směrem nahoru i měsíční pozůstalostní dávka pro každou vyživovanou osobu. Podle předpisů se dávka rovná 50 % základního platu; v případech, kdy se o vyživovanou osobu nikdo přímo nestará, se rovná 70 % základního platu.

V souladu s tím se odpovídající výše dávky zvýšila z 1 170 000 VND/měsíc na 1 265 000 VND/měsíc (nárůst o 95 000 VND) a z 1 638 000 VND/měsíc na 1 771 000 VND/měsíc (nárůst o 133 000 VND).

Kromě zvýšení příspěvků se od 1. července 2026 také zvýší platový strop používaný jako základ pro povinné příspěvky na sociální pojištění na 50,6 milionu VND/měsíc.

Podle zákona o sociálním pojištění z roku 2024 se plat používaný jako základ pro povinné příspěvky na sociální pojištění stanoví podle každé skupiny příjemců dávek a každého platového režimu. Nejnižší úroveň se rovná referenční úrovni a nejvyšší úroveň je dvacetinásobkem referenční úrovně v době placení příspěvků.

Dokud nebude základní plat zrušen, referenční úroveň stanovená tímto zákonem se rovná základnímu platu.

V souladu s tím bude od 1. července 2026 plat používaný jako základ pro povinné odvody na sociální pojištění následující:

- Nejnižší sazba je 2 530 000 VND/měsíc;

- Nejvyšší plat je 50 600 000 VND/měsíc.

Toto nařízení slouží jako základ pro stanovení sazby povinného příspěvku na sociální pojištění a přispívá k zajištění principu příspěvků a dávek, spravedlnosti a udržitelnosti politiky sociálního pojištění.

Zdroj: https://daibieunhandan.vn/nhieu-khoan-tro-cap-bhxh-tang-tu-ngay-1-7-2026-10418022.html