Vzpomínám si, že rozhlasová a televizní stanice Co To byla založena v roce 1996, v době, kdy ostrovní okres Co To čelil mnoha problémům: nedostatku elektřiny, vzácné pitné vody, špatné dopravě, nedostatečné infrastruktuře a zastaralému technickému vybavení. Rozhlasová a televizní stanice okresu začínala téměř od nuly. V počátcích měla stanice pouze jednu vysílací a přijímací stanici, která přenášela převážně programy Hlasu Vietnamu , Vietnamské televize a Rozhlasu a televize Quang Ninh, a postrádala kapacitu na produkci vlastních místních programů.
Dalším velkým problémem byl nedostatek personálu a reportérů. Nikdo z přítomných neměl profesionální novinářské dovednosti. Proto jednou z prvních priorit stanice byla stabilizace organizační struktury, zaměření na školení personálu, reportérů a techniků a investice do vybavení. Byly spuštěny první rozhlasové a televizní programy produkované rozhlasovou a televizní stanicí okresu Co To, což znamenalo novou etapu v rozvoji propagandistické práce v ostrovním okrese.
V srpnu 2005 , kdy jsem byl pověřen vedením okresní rozhlasové a televizní stanice, byla organizační struktura velmi základní, s pouhými 4 zaměstnanci, z nichž žádný neměl odborné vzdělání v oblasti žurnalistiky, rozhlasu nebo televizního vysílání. Chyběla infrastruktura; v celém okrese neexistoval synchronizovaný systém rozhlasového vysílání, žádné záznamové ani střihové zařízení, pouze jediná rozhlasová a televizní reléová stanice sestávající z 1 rádiového vysílače, 2 televizních přijímačů, 1 generátoru čínské výroby, 1 rádia a 1 kamery M9000; rozhlasový vysílací systém, sestávající ze 4 reproduktorových skupin v centru města, byl zchátralý. Personál postrádal odborné vzdělání v oblasti žurnalistiky, rozhlasu nebo televizního vysílání.
Uprostřed nesčetných obtíží jsem si uvědomil, že ničeho nelze dosáhnout bez předchozí reorganizace struktury a školení a rozvoje týmu. Proto jsem jako první věc stanovil pracovní řád , jasně přidělil úkoly každému členovi a postupně integroval profesní vzdělávání a rozvoj do systematického procesu.
Na rozdíl od jiných jednotek na pevnině byl v té době v Co To extrémně omezený přístup ke specializovaným materiálům a instruktorům. Museli jsme aktivně vyhledávat krátkodobé výcvikové programy, využívat kurzů pořádaných provincií a příslušnými odděleními a také vyhledávat pomoc od zkušených novinářů a techniků z novin Quang Ninh , rozhlasové a televizní stanice Quang Ninh a spoléhat se především na samostudium.
Vybral jsem si Quang Ninh Newspaper jako místo, odkud se mohou moji kolegové učit a kde je mohu povzbuzovat k psaní novinových článků a jejich zasílání do novin. Jak víte, v té době to bylo v Co To velmi obtížné; kancelář neměla počítače ani kopírky, takže novinové články zasílané k publikaci byly většinou psané ručně a pro porovnání s publikovaným článkem se pořizovala kopie. Odtud jsme mohli porovnávat naše koncepty, abychom viděli, jak noviny naše články upravily, a pak se z těchto zkušeností poučit. Tato metoda se ukázala jako velmi účinná. Pokaždé, když reportéři dostali bezplatné výtisky novin nebo platbu za svou práci, jasně jsem viděl radost a hrdost v jejich tvářích.
Nikdy nezapomenu na vzpomínky, které se týkají těch večerů, kdy reportéři, hladoví, nešli domů, ale všichni seděli u počítačů, upravovali každé slovo a každý záběr v naději, že vytvoří co nejlepší produkt, který bude sloužit stranickému výboru, vládě a lidu.
Pamatuji si, jak jsem jednou slyšel, že novinář Uong Ngoc Dau, ředitel zpravodajského oddělení VOV1, je na cestě na ostrov Co To. Oslovil jsem ho, abych ho pozval do stanice a požádal o radu, jak vést živé vysílání. Delegace poskytla praktické školení a poradenství, které našim reportérům, redaktorům a technikům umožnilo osvojit si metody a dovednosti pro tvorbu živých rozhlasových programů. Téhož dne VOV vytvořil živý rozhlasový program na téma „Vietnamská moře a ostrovy“, který umožnil našim zaměstnancům a reportérům přímo se zapojit.
S heslem „uč se za práce“ jsme na konci roku 2005 začali produkovat naše první rozhlasové programy, prodchnuté duchem Co To. Ze dvou zpravodajských bulletinů týdně jsme zvýšili počet na tři a poté na denní zpravodajské bulletiny v délce 20–25 minut. Kromě malého týmu reportérů stanice jsme k účasti přizvali schopné úředníky a funkcionáře jako spolupracovníky. Obsah programu se stával stále rozmanitějším; kromě zpráv o každodenních aktivitách vedoucích představitelů okresu a článků reflektujících životy lidí jsme také vytvořili rubriky jako „Budování strany“, „Dobří lidé – dobré skutky“ a „Právo a život“...
V roce 2006 jsem navrhl vedoucím okresu a využil jsem cíleného programu od Provinční rozhlasové a televizní stanice k získání investic do vybavení, jako jsou kamery, počítače pro střih videa, audio rekordéry, stoly a židle, kancelářské budovy, solární systém a k modernizaci FM rádiového vysílače na 300 W a televizních transceiverů UHF a VHF na 500 W pro rozšíření pokrytí. Toto vybavení bylo ve srovnání s tehdejší stanicí na úrovni okresu velmi moderní.
Náš první televizní program jsme oficiálně natočili na Silvestra v roce 2006, kdy proběhl lunární Nový rok, a následně jsme produkovali jeden televizní program měsíčně, přičemž v roce 2007 jsme počet programů zvýšili na dva měsíčně. To byl významný milník, který potvrdil vyspělost týmu reportérů, redaktorů a techniků stanice. Televizní programy okresu oslovily široké publikum v rámci okresu i mimo něj.
Nejenže produkovali vlastní obsah, ale od roku 2006 tým reportérů a techniků stanice aktivně spolupracuje s mnoha novinami a mnoho reportérů od těchto novin získalo pochvalu. Reportéři stanice se také aktivně účastnili provinčních i národních rozhlasových a televizních festivalů ve všech žánrech rozhlasové a televizní žurnalistiky, jako jsou krátké i dlouhé reportáže, rozhlasové příběhy a živá vysílání… a získali mnoho zlatých a stříbrných ocenění. Během jednoho roku na provinčním rozhlasovém a televizním festivalu získala stanice Co To celkovou první cenu, čímž postupně potvrdila dovednosti reportérů a postavení a kvalitu propagandy stanice v rámci tiskového a rozhlasového a televizního systému provincie Quang Ninh. Během tohoto období se několik jmen stalo známými a obdivovanými kolegy v provincii i mimo ni, jako například The Cuong, Cong Quy, Thu Hang a nyní reportéři Thu Bau, Hue Phuong a několik dalších.
Zejména během významných místních a národních politických událostí tým techniků překonával potíže s vybavením, terénem a počasím, aby mohl organizovat živé vysílání významných politických událostí v okrese. Nezapomenutelným zážitkem bylo první živé vysílání voleb do Národního shromáždění v letech 2007–2011, a to navzdory omezeným provozním zdrojům. Pořad byl vysílán v okresním rozhlasovém systému, zanechal hluboký dojem na voliče i lidi a překvapil tehdejší vedení okresu.
Obzvláště chvályhodné je, že i když je 100 % reportérů tvořeno ženami, nebojí se obtíží a útrap. Naopak jsou velmi „ocelené v boji“, pouštějí se do akcí, pátracích a záchranných operací, obranných a bezpečnostních cvičení a rozvoje pobřežního a ostrovního cestovního ruchu... Obraz reportérek s kamerami, záznamovým zařízením, poznámkovými bloky a pery, které zůstávají v terénu i přes bouře, aby informovaly o novinkách, se stal krásným symbolem novinářů pracujících tváří v tvář nepřízni osudu. Některé se dobrovolně hlásí do práce, i když jsou nemocné, jiné si do kanceláře berou malé děti a pracují do 23 nebo 12 hodin. S nasazením a zodpovědností neúnavně zůstávají na svých místech, aby produkovaly vynikající články a záběry sloužící politickým cílům a lidem.
Při pohledu zpět na 29letý vývoj rozhlasové a televizní stanice Co To bylo období od roku 2005 do roku 2010 klíčovou základní fází pro rozvoj okresní rozhlasové a televizní stanice Co To. (nyní Komunikační a kulturní centrum Co To). Začínali jsme od nuly, vybudovali jsme tým profesionálních pracovníků, postupně modernizovali naše zázemí, zavedli profesionální pracovní postupy a produkovali vysoce kvalitní programy. To je základ pro další generace, aby mohly i nadále dědit, inovovat a držet krok s rozvojem žurnalistiky a médií v digitálním věku.
Zdroj: https://baoquangninh.vn/nho-mot-thoi-gian-kho-3363296.html






Komentář (0)