Pozitivní hodnoty žen v moderní době.

V průběhu let přilákalo hnutí „Vynikající ve službě státu, schopné v rodinných povinnostech“, které v provincii realizují odbory na všech úrovních, velký počet pracujících žen. Toto hnutí se stalo hnací silou, která v každé pracující ženě vzbuzuje smysl pro odpovědnost, lásku k jejímu povolání a kreativitu, přispívá k úspěšnému plnění přidělených úkolů jednotkami a podniky a dále potvrzuje postavení a roli žen v různých oblastech.

Zaměstnankyně ve společnosti Tien Phong Thai Binh Co., Ltd. (obec Le Quy Don) během výrobních hodin.

V současné době má provincie téměř 302 000 členů a pracovníků odborů, z nichž ženy tvoří více než 62 % celkové pracovní síly v jednotkách a podnicích s odborovými organizacemi. Aby byla zajištěna účinnost hnutí napodobování „Vynikající v práci, dobrá doma“, odbory na všech úrovních konkretizovaly obsah, standardy a implementaci a propojily je s hnutím „Ženy aktivně studují, kreativně pracují a budují šťastné rodiny“. Kromě toho zintenzivnily propagandistickou práci v oblasti hnutí napodobování, pracovního práva, reprodukčního zdraví, rovnosti žen a mužů atd., aby přispěly ke zvyšování povědomí, životních dovedností, profesních dovedností a smyslu pro odpovědnost na pracovišti u žen. Od roku 2020 do současnosti provincie poskytla informace 272 450 pracujícím ženám prostřednictvím různých forem, jako je: distribuce dokumentů, letáků a příruček pro ženy; pořádání školicích konferencí; Prostřednictvím tematických diskusí... Díky tomu se hnutí emulace stane nejen zdrojem motivace a povzbuzení, ale také základem pro efektivní dosahování cílů v oblasti rovnosti žen a mužů a potvrzení jejich role a postavení v moderní společnosti.

Ve společnosti Phuc Mau Co., Ltd. (obec Bac Dong Hung), která se specializuje na zpracování exportní obuvi, je zaměstnáno téměř 3 000 pracovníků, z nichž více než 70 % tvoří ženy. Hnutí „Vynikající v práci, dobrý doma“ je konkretizováno odborovou organizací společnosti podle jednotlivých oddělení a fází výroby. Ředitel společnosti, pan Nguyen Van Lang, uvedl: „Aby bylo hnutí atraktivní, společnost a odborová organizace věnují pozornost zajištění výhod pro pracující ženy, jako jsou: platy, bonusy; pracovní doba pro ženy vychovávající malé děti; mateřská dovolená; bezpečné pracovní prostředí; pořádání dárků k vietnamskému Dni žen (20. října) a Mezinárodnímu dni žen (8. března); chválení a odměňování pracujících žen za vynikající výsledky a mnoho technických inovací, což pomáhá pracujícím ženám cítit se ve svém zaměstnání jistě.“ Díky péči, povzbuzení a podpoře ze strany společnosti a odborů mnoho pracujících žen nejen plní své role matek, manželek a dcer v rodině, ale také dobře plní své profesní povinnosti, přicházejí s praktickými iniciativami a přispívají ke zlepšení efektivity výroby. Paní Nguyen Thi Duyen, zaměstnankyně společnosti Phuc Mau Co., Ltd., se podělila: „Hnutí emulace mi nejen dává větší motivaci k práci, ale také mi poskytuje příležitost se osvědčit. Moje iniciativa na zkrácení času a kroků při šití svršku obuvi po aplikaci ve výrobě přinesla společnosti 150 milionů VND. Jsem velmi ráda, že jsem byla uznána a odměněna.“

Zaměstnankyně ve společnosti Phuc Mau Co., Ltd. (obec Bac Dong Hung) se aktivně účastní výrobních a emulačních hnutí.

V průběhu let potvrdilo zavádění hnutí emulace kreativitu, snahu o dokonalost a neúnavnou obětavost každé pracující ženy. Ročně se k účasti v hnutí zaregistruje více než 90 % pracujících žen v provincii a více než 85 % pracujících žen dosáhne na všech úrovních titulu „Vynikající v práci, kompetentní v domácích pracích“. Mnoho žen bylo pochváleno a odměněno různými úrovněmi vlády, sektory a odbory. Ukázkovým příkladem je paní Dinh Thi Giang, zástupkyně ředitele pro administrativu a lidské zdroje ve společnosti Stavian Chemical Joint Stock Company (průmyslový park Pho Noi A), která nedávno obdržela pochvalu od Vietnamské generální konfederace práce za své vynikající výsledky v hnutí emulace „Vynikající v národní práci, vynikající v rodinných povinnostech“ za období 2020–2025. Nejenže dobře spravuje svou domácnost, ale vyniká také v řízení lidských zdrojů. Neustále se snaží aplikovat informační technologie, zlepšovat pracovní procesy, podílet se na tvorbě politik, které zajišťují, aby společnost měla dostatek kvalitních lidských zdrojů k uspokojení požadavků na danou pracovní pozici, řídit nábor, školení a rozvoj lidských zdrojů a radí při implementaci mnoha politik v oblasti lidských zdrojů s cílem přilákat a udržet si talenty, čímž významně přispívá k rozvoji společnosti. Kromě povinného sociálního pojištění spolu se specializovanými odděleními navrhovala a vyvíjela balíčky zdravotního pojištění pro zaměstnance, jejich rodiny a úrazové pojištění, které sdílí rizika mezi pracovníky a jejich příbuznými. Svěřila se se svým tajemstvím, jak skloubit práci a rodinu: „ Vědecky si organizuji rodinný život, buduji harmonickou a šťastnou rodinu; aktivně se starám o své zdraví, žiji zdravým životním stylem a pokud možno se účastním společenských a charitativních aktivit, abych mohla plnit svou roli ženy v rodině a zároveň dobře vykonávat svou profesní práci.“

Hnutí emulace není jen uznáním a povzbuzením morálky, ale také důkazem pokroku a zralosti žen v moderní společnosti. Příkladné ženy, které jsou „zručné ve veřejných záležitostech a schopné v domácích záležitostech“, přispěly k potvrzení pozitivních hodnot vietnamských žen v nové éře: sebevědomé, sebeúctyhodné, loajální a schopné – hodné být ústřední silou, „pevnou zázemí“ a také hnací silou socioekonomického rozvoje země.

Rubín

Zdroj: https://baohungyen.vn/nhung-gia-tri-tot-dep-cua-phu-nu-thoi-ky-moi-3187181.html