Politika zefektivnění administrativního aparátu se provádí podle plánu a jejím cílem je zrušit okresní úroveň, reorganizovat administrativní jednotky na úrovni obcí a zavést dvoustupňový místní model zahrnující provinční a místní úroveň. Stejně jako na jiných místech mají úředníci a státní zaměstnanci v obci Viet Thang v okrese Phu Tan o tuto politiku velký zájem.

Venkovská krajina okresu Phu Tan se stává stále atraktivnější.

Venkovská krajina okresu Phu Tan se stává stále atraktivnější.

Obětování osobních zájmů je také formou příspěvku.

Zefektivnění vládního aparátu znamená, že mnoho státních úředníků a veřejných zaměstnanců již nebude pracovat v rámci politického systému, ale přesune se do jiných sektorů a profesí mimo stát. Přirozeně to bude mít obavy a úzkosti. Státní úředníci a veřejní zaměstnanci obecně totiž, pokud přejdou do soukromého sektoru, budou čelit neznámým situacím a budou potřebovat čas na adaptaci.

Nicméně vše pokračovalo jako obvykle a některé úkoly bylo dokonce nutné urychlit, aby sloužily životům a výrobním potřebám lidí.

Pan Phan Cong Van, státní úředník na oddělení spravedlnosti a občanského rejstříku obce Viet Thang, se podělil: „Zpočátku jsem měl určité obavy. Nicméně jsem si uvědomil, že politika zefektivnění je správná a slouží rozvoji, a proto jsem se rozhodl, že pokud bude po sloučení k dispozici práce, budu v práci pokračovat; pokud ne, budu i tak s radostí a spokojeností implementovat politiku zmenšování počtu zaměstnanců. Je to také příspěvek, oběť mých vlastních zájmů ve prospěch rozvoje země.“

Je zřejmé, že pracovní místa jsou důležitá, protože nejen určují ekonomickou situaci a živobytí jednotlivců, ale mohou také ovlivňovat jejich myšlení a činy. Tým kádrů a státních úředníků však s vírou v reformní politiku strany vždy zachovává pevnou mysl a věří, že zefektivnění aparátu zajistí, že nikdo nezůstane pozadu. Zefektivňující revoluce je totiž také procesem výběru seriózních, schopných a oddaných kádrů, kteří budou sloužit rozvoji země.

Zlepšit ideologii a zvýšit bojovou efektivitu.

Podle pana Le Van Hunga, tajemníka Svazu mládeže obce Viet Thang: „Toto je zásadní politika, proces prověřování a výběru schopných úředníků. Po sloučení si místní úředníci, státní zaměstnanci a zaměstnanci veřejné správy jistě zlepší kvalifikaci a schopnosti. Sloučení a zefektivnění nepochybně povede k efektivnějšímu a účinnějšímu provozu a přispěje k lepší službě lidem. Jakožto zástupce mládeže však doufám, že všechny úrovně a sektory budou věnovat pozornost zaměstnanosti mladých lidí a zajišťovat a podporovat stabilní pracovní místa pro propouštějící tým, zejména mladé úředníky.“

Vedoucí představitelé obcí se kromě včasného informování a ideologického vedení, které zajistí, že práce nebude zpožděna, velmi zajímají o to, jak se po sloučení umístí na vyšší úrovni, a vkládají naděje do vyšších úrovní, aby zajistili jak ekonomickou prosperitu každého jednotlivce, tak i dobré výsledky v plnění celkového úkolu.

Pan Ho Thanh Phuong, tajemník stranického výboru obce Viet Thang, se podělil: „Zpočátku měli někteří úředníci, včetně vedoucích pracovníků a manažerů na místní úrovni, obavy; nicméně s pevnou vírou v politiku strany, že zefektivnění má za cíl zlepšit kvalitu, provozní efektivitu, lépe sloužit lidem a rozvíjet krásnější vlast, se obec zaměřila na analýzu a dobrou ideologickou práci, aby zajistila, že členové strany a funkcionáři zůstanou neochvějní a budou i nadále posilovat svého bojového ducha a odhodlání.“

Tato restrukturalizace a zefektivnění organizačního aparátu od centrální po místní úroveň je revolucí, která demonstruje silné odhodlání strany a státu zlepšit efektivitu politického systému, zajistit flexibilní fungování a lépe uspokojovat rozvojové potřeby země, jejích obyvatel a podniků. Proto členové strany, kádry a státní úředníci s pevnou vírou v politiku a směry strany vždy jasně definují své jednání jako práci pro prosperující a šťastný rozvoj země.

Národní aliance

Zdroj: https://baocamau.vn/niem-tin-vao-ky-nguyen-moi-a39368.html