Radost na konci roku

Před vydáním dekretu 73 dostávalo mnoho učitelů bonusy Tet pouze ve výši přibližně 500 000 VND na osobu. Letos učitelé poprvé obdrželi legitimní bonusy Tet v souladu s předpisy.

Učitelé střední školy Phan Chu Trinh (okres Ba Dinh, Hanoj ) se účastní Jarního festivalu 2025. Foto: NTCC.

Většina univerzit doposud plánovala a oznamovala bonusy Tet pro zaměstnance, lektory a zaměstnance. Na Kulturní univerzitě v Ho Či Minově městě dostával každý zaměstnanec a lektor v podstatě stabilní bonus stejně jako v loňském roce, přičemž nejnižší bonus činil 55 milionů VND na osobu. Univerzita cizích jazyků (Hanojská národní univerzita) poskytla zaměstnancům a lektorům nejnižší bonus Tet ve výši téměř 30 milionů VND; nejvyšší byl až 70 milionů VND. Je třeba poznamenat, že lektoři, kteří jsou smluvními zaměstnanci, jsou také zvýhodněni podle emulačního koeficientu, aby se podpořilo úsilí a vytvořil mechanismus rovnosti a spravedlivých benefitů.

Univerzita dopravy rozděluje každému zaměstnanci a lektorovi v průměru více než 20–22 milionů VND, což odpovídá úrovni z loňského roku, spolu s dodatečným příjmem ve formě 13. měsíčního platu v roce 2024 v závislosti na koeficientu a pozici každé osoby, a to v rozmezí od 5 do 7 milionů VND.

Některé školy mezitím uplatňují stejný bonus Tet pro všechny úředníky, zaměstnance, pracovníky a vedoucí pracovníky škol s pracovní dobou 1 rok nebo déle, bez ohledu na titul, pozici nebo titul. Například Univerzita průmyslu a obchodu v Ho Či Minově městě poskytuje bonus Tet ve výši 25 milionů VND na osobu. Univerzita financí a marketingu mezitím uvedla, že letos úředníci a lektoři školy dostávají stejný bonus ve výši 7,5 milionu VND na osobu, který je stanoven již mnoho let.

V sektoru všeobecného vzdělávání dosud mnoho škol po celé zemi dokončilo plán vyplácení bonusu k lunárnímu Novému roku 2025 podle vyhlášky 73. Odborový svaz školství v Ho Či Minově Městě informoval, že nejvyšší bonus Tet ve vzdělávacím sektoru města patří jednotce FDI (přímé zahraniční investice) s více než 100 miliony VND, zatímco stejná jednotka má nejnižší bonus ve výši přibližně 4,3 milionu VND. V soukromé skupině poskytuje bonusy Tet 89 ze 104 jednotek, z nichž nejvyšší bonus je více než 28 milionů VND na osobu a nejnižší je 300 000 VND. Ve veřejných školách dostávají učitelé v Ho Či Minově Městě podle zvláštní politiky města dodatečný příjem ve čtvrtém čtvrtletí a dary Tet. Kromě toho mají podle vyhlášky 73 dodatečný podíl z ročního rozpočtového přebytku školy a bonusu na konci roku. Očekává se, že každý učitel obdrží dalších 4–7 milionů VND na osobu.

V Hanoji mnoho učitelů s nadšením očekávalo bonusy Tet podle vyhlášky č. 73. Paní Nguyen Thi Van Hong, ředitelka střední školy Chuong Duong (okres Hoan Kiem, Hanoj), informovala, že škola letos obdržela bonusové fondy ve výši přibližně 400 milionů VND, což odpovídá 10 % platu 56 učitelů za 6 měsíců. Škola hodnotí učitele podle měsíčního skóre. Průměrné měsíční skóre se agreguje pro klasifikaci podle čtvrtletí, semestru nebo roku. Na základě interních předpisů o výdajích a kritérií hodnocení a klasifikace škola dělí koeficienty odměňování čísly 1, 2 a 2,5 a vynásobí je základním platem. Asi 10 učitelů bylo klasifikováno jako vynikající a obdrželi bonus ve výši 5,85 milionu VND, ostatní, kteří si vedli dobře, obdrželi téměř 4,7 milionu VND.

Základní škola Thanh Cong B (okres Ba Dinh, Hanoj) získala celkový bonus ve výši více než 300 milionů VND, který byl rovnoměrně rozdělen mezi 66 zaměstnanců. Škola stanoví pravidelné bonusy na základě úrovně splnění úkolů zaměstnance uvedeného v mzdové listině. Mimořádné bonusy jsou určeny pro osoby, které dosáhly skutečně vynikajících výsledků, mají rozsah vlivu a pozitivní dopad na výsledky plnění úkolů školy.

Pan Nguyen Quang Tung - ředitel Střední a vysoké školy M. V. Lomonosova (Hanoj) uvedl, že průměrný bonus Tet pro učitele školy je 22 milionů VND na osobu, nejvyšší úroveň bude přesahovat 35 milionů VND. Základem tohoto bonusu je, že každý učitel obdrží 1 měsíční plat, vypočítaný z průměrného příjmu za 12 měsíců roku 2024.

Podle ustanovení vyhlášky č. 73, pokud agentura nebo jednotka do 31. ledna následujícího roku nevyčerpá bonusový fond za daný rok, nemůže jej převést do bonusového fondu pro následující rok. To znamená, že do 31. ledna musí obce dokončit výplatu bonusů za rok 2024 kádrům, státním úředníkům a veřejným zaměstnancům, včetně učitelů. Přestože ve srovnání s mnoha jinými profesemi ve společnosti, dokonce i ve srovnání s učiteli v jiných školách, jiných obcích... je úroveň bonusů mnoha kádrů a učitelů velmi skromná, stále se jedná o uznání jejich úsilí a úsilí v jejich práci.

Zdroj: https://daidoanket.vn/thuong-tet-cho-giao-vien-niem-vui-ngay-cuoi-nam-10298686.html