Radost z konce roku

Před vydáním dekretu 73 dostávalo mnoho učitelů pouze bonusy Tet ve výši přibližně 500 000 VND na osobu. Letos učitelé poprvé dostávají legitimní bonus Tet v souladu s předpisy.

Učitelé ze střední školy Phan Chu Trinh (okres Ba Dinh, Hanoj ) se účastní Jarního festivalu 2025. Foto: NTCC.

Většina vysokých škol dosud naplánovala a oznámila bonusy Tet pro své pedagogy a zaměstnance. Na Kulturní univerzitě v Ho Či Minově Městě obdržel každý pedagog a zaměstnanec stabilní bonus podobný jako v loňském roce, s minimálně 55 miliony VND na osobu. Univerzita cizích jazyků (Vietnamská národní univerzita v Hanoji) udělila svým pedagogům a zaměstnancům bonusy Tet v rozmezí od minimálně téměř 30 milionů VND do maximální výše 70 milionů VND. Je pozoruhodné, že smluvní lektoři také dostávají výhody na základě hodnocení výkonu, což podporuje jejich obětavost a zajišťuje rovné příležitosti a spravedlivé zacházení.

Univerzita dopravy a spojů rozděluje sociální dávky každému zaměstnanci a lektorovi v průměru přes 20–22 milionů VND, což odpovídá úrovni z loňského roku, spolu s dodatečným příjmem ve formě 13. platu v roce 2024, v závislosti na koeficientu a pozici každého jednotlivce, v rozmezí od 5 do 7 milionů VND.

Mezitím některé univerzity uplatňují jednotný bonus Tet pro všechny zaměstnance, zaměstnance a vedoucí pracovníky škol, kteří pracují jeden rok nebo déle, bez ohledu na titul, pozici nebo kvalifikaci. Například Univerzita průmyslu a obchodu v Ho Či Minově městě udělila bonus Tet ve výši 25 milionů VND na osobu. Naproti tomu Univerzita financí a marketingu uvedla, že letos všichni zaměstnanci a lektoři obdrží stejný bonus ve výši 7,5 milionu VND na osobu, což je fixní částka na mnoho let.

V sektoru všeobecného vzdělávání mnoho škol po celé zemi dokončilo výplatu bonusů Tet (lunární Nový rok) za rok 2025 v souladu s vyhláškou 73. Odborový svaz vzdělávání v Ho Či Minově Městě uvedl, že nejvyšší bonus Tet ve vzdělávacím sektoru města patřil jednotce s přímými zahraničními investicemi (FDI) a přesahoval 100 milionů VND, zatímco nejnižší bonus od stejné jednotky činil přibližně 4,3 milionu VND. V soukromém sektoru udělilo bonusy Tet 89 ze 104 jednotek, přičemž nejvyšší částka byla přes 28 milionů VND na osobu a nejnižší 300 000 VND. Pokud jde o veřejné školy, v souladu se specifickou politikou města obdrželi učitelé v Ho Či Minově Městě ve čtvrtém čtvrtletí dodatečný příjem a dary Tet. Kromě toho obdrželi podíl z rozpočtového přebytku školy za daný rok a bonus na konci roku v souladu s vyhláškou 73. Očekává se, že každý učitel obdrží dalších 4–7 milionů VND.

V Hanoji mnoho učitelů s potěšením přijalo bonusy Tet podle dekretu 73. Paní Nguyen Thi Van Hong, ředitelka střední školy Chuong Duong (okres Hoan Kiem, Hanoj), uvedla, že škola letos obdržela přibližně 400 milionů VND na bonusových fondech, což odpovídá 10 % platů 56 učitelů za šest měsíců. Škola hodnotí učitele pomocí měsíčního bodovacího systému. Průměrné měsíční skóre se sestavuje pro určení pořadí čtvrtletně, semestrálně nebo ročně. Na základě interních výdajových předpisů a hodnotících kritérií škola používá bonusový koeficient 1, 2 a 2,5, vynásobený základním platem. Přibližně 10 učitelů bylo hodnoceno jako vynikající a obdrželo 5,85 milionu VND, zatímco zbytek obdržel téměř 4,7 milionu VND za dobrý výkon.

Základní škola Thanh Cong B (okres Ba Dinh, Hanoj) obdržela celkový bonus ve výši přes 300 milionů VND, který byl rovnoměrně rozdělen mezi 66 zaměstnanců. Škola pravidelně odměňuje zaměstnance na základě jejich výkonu. Mimořádné bonusy jsou udělovány jednotlivcům s skutečně vynikajícími výsledky a významným pozitivním dopadem na výkonnost školy.

Pan Nguyen Quang Tung, ředitel Střední a vysoké školy M. V. Lomonosova (Hanoj), uvedl, že průměrný bonus Tet pro učitele ve škole je 22 milionů VND na osobu, přičemž nejvyšší částka přesahuje 35 milionů VND. Tento bonus je založen na měsíčním platu, vypočteném jako průměrný příjem za 12 měsíců roku 2024.

Podle vyhlášky č. 73, pokud agentura nebo jednotka nevyčerpá svůj bonusový fond za daný rok do 31. ledna následujícího roku, nesmí zbývající prostředky převést do bonusového fondu pro následující rok. To znamená, že do 31. ledna musí obce dokončit výplatu bonusů za rok 2024 úředníkům, státním zaměstnancům a zaměstnancům veřejné správy, včetně učitelů. Ačkoli ve srovnání s mnoha jinými profesemi ve společnosti, a dokonce i ve srovnání s učiteli v jiných školách a obcích, je výše bonusu pro mnoho úředníků a učitelů poměrně skromná, stále představuje uznání jejich úsilí a oddanosti jejich práci.

Zdroj: https://daidoanket.vn/thuong-tet-cho-giao-vien-niem-vui-ngay-cuoi-nam-10298686.html