VIMC uspořádalo setkání, na kterém vyjádřilo poděkování vedoucím pracovníkům a zaměstnancům ze severního regionu, kteří v důchodu skončili.

Jedná se o významnou každoroční akci, která se koná na začátku každého nového roku a poskytuje příležitost generacím zaměstnanců VIMC setkat se, socializovat se, zavzpomínat na svou práci a přínosy, zamyslet se nad vznikem a rozvojem korporace a poslechnout si zprávy vedoucích pracovníků VIMC o výsledcích za uplynulý rok a nastínit úkoly do budoucna.

V vřelé, přátelské a soudržné atmosféře zhodnotil soudruh Nguyen Canh Tinh – tajemník stranického výboru a předseda představenstva VIMC – hlavní aspekty výrobních a obchodních aktivit korporace v roce 2025. Uvedl, že s rozhodným a důkladným vedením stranického výboru, představenstva a výkonné rady, spolu s jednotou a solidaritou celého politického systému a zaměstnanců v rámci korporace, VIMC důsledně plnila klíčové úkoly a provozní řešení, čímž v podstatě dosáhla stanovených cílů a nadále si udržovala svou roli klíčového podniku ve vietnamském námořním průmyslu.

Rok 2025 také znamenal významné změny v organizaci strany ve státních podnicích. Na základě směrnice ústředního výboru převedl stranický výbor Vietnamské námořní korporace (VIMC) své aktivity ze stranického výboru Ústředního podnikového bloku pod přímou kontrolu vládního stranického výboru a stranického výboru Ministerstva financí . V této souvislosti si VIMC zachoval svůj centralizovaný, jednotný a konzistentní model stranické organizace s 36 podřízenými stranickými organizacemi, čímž zajistil komplexní vůdčí roli strany ve všech aspektech jejího fungování a vytvořil pevný politický základ pro stabilní a udržitelný rozvoj korporace.

Předseda představenstva Nguyen Canh Tinh potvrdil, že ačkoli byl organizační model upraven tak, aby vyhovoval požadavkům rozvoje nové fáze, Klub důchodců bude vždy nepostradatelnou součástí organizace VIMC. Zaměstnanci v důchodu se svými bohatými zkušenostmi, odhodláním a odpovědností zůstávají cenným zdrojem duchovních a intelektuálních zdrojů a nadále doprovázejí společnost, přispívají nápady, sdílejí zkušenosti a pomáhají jí stabilně postupovat vpřed na její cestě na globální trh.

Na setkání vyjádřili bývalí vedoucí představitelé VIMC z různých období a zástupci různých generací kádrů a zaměstnanců svou radost a nadšení z pozitivních výsledků, kterých korporace v uplynulém roce dosáhla. Zároveň se řečníci podělili o mnoho cenných praktických zkušeností a svěřili svá očekávání současné generaci vedoucích pracovníků, kádrů a zaměstnanců při budování VIMC v silnou a prosperující námořní skupinu v regionu, která se rozvíjí moderním, profesionálním a udržitelným směrem.

Setkání skončilo v vřelé, jednotné a smysluplné atmosféře. Nebyla to jen příležitost vyjádřit vděčnost předchozím generacím, ale také most propojující tradice a další motivace pro zaměstnance VIMC k dalšímu úsilí, inovacím a společné práci na budování silnější a prosperující společnosti v budoucnu.