„Výchova týmu podnikatelů z Nghe An s bohatými ambicemi, odvahou a inteligencí“

(Dan Tri) - Předseda Ústředního výboru pro vnitřní záležitosti zdůraznil, že Nghe An musí skutečně „rozložit červený koberec“, aby přilákal talenty; podniknout drastická opatření k výchově a rozvoji týmu podnikatelů z Nghe An s bohatou odvahou a inteligencí...

Posun od boje proti korupci k proaktivní identifikaci a včasnému odhalování na dálku

Na 20. sjezdu strany provincie Nghe An , volební období 2025-2030, který se konal 2. října ráno, předseda Ústřední komise pro vnitřní záležitosti Phan Dinh Trac uvedl, že po 40 letech obnovy se základy, potenciál, postavení a mezinárodní prestiž naší země posunuly na novou úroveň.

Předseda Ústřední komise pro vnitřní záležitosti Phan Dinh Trac pronesl na kongresu projev (Foto: Organizační výbor).

Revoluce v zefektivnění organizačního aparátu politického systému a nedávná strategická rozhodnutí strany vytvořily historickou příležitost, zlomový bod pro průlomový rozvoj země v nové éře, velkou příležitost pro Nghe An a další provincie v nadcházejícím období.

Podle pana Traca však Nghe An čelí také mnoha obtížím a výzvám. Zejména myšlení, styl a pracovní metody zaměstnanců, členů strany, zejména vedoucích pracovníků a manažerů, nedrží krok s požadavky nových úkolů; touha po vzletu a sebevědomí a průlom jsou stále omezené; riziko zaostávání za ostatními lokalitami je velmi vysoké...

Předseda Ústřední komise pro vnitřní záležitosti požádal delegáty, aby prodiskutovali a objasnili příležitosti, výhody, obtíže a výzvy a dosáhli vysokého konsensu ohledně směrů, úkolů a průlomů, které je třeba určit k dosažení cílů stanovených kongresem.

Pan Phan Dinh Trac navrhl, aby provincie Nghe An silně inovovala své myšlení a jednání a odvážně vystoupila ze staré rozvojové setrvačnosti. Aby toho mohla dosáhnout, musí provincie jasně identifikovat, co a kde se nachází nová hnací síla a zdroje růstu.

Předseda Ústředního výboru pro vnitřní záležitosti navrhl 4 průlomové kroky, kterými by provincie Nghe An mohla dosáhnout svých cílů, a zdůraznil, že provincie musí skutečně „rozložit červený koberec“, aby přilákala investice a talenty. Provincie potřebuje vynikající mechanismy a podniknout drastická opatření k vybudování, podpoře a rozvoji týmu podnikatelů z Nghe An, kteří jsou ambiciózní, odvážní, inteligentní, oddaní a mají vizi...

Nejrozhodujícím faktorem pro uskutečnění usnesení Kongresu jsou lidé spojení s organizačním aparátem, v první řadě vedoucí pracovníci a manažeři na všech úrovních. Pan Phan Dinh Trac proto navrhl, aby se provincie Nghe An zaměřila na vybudování skutečně čistého, silného a příkladného stranického a politického systému ve všech aspektech, což je klíčový úkol.

20. sjezd stranického výboru provincie Nghe An, volební období 2025-2030, byl zahájen ráno 2. října (Foto: Organizační výbor).

Předseda Ústřední komise pro vnitřní záležitosti zmínil otázku posílení kontroly moci a rozhodně a vytrvale prosazoval prevenci a boj proti korupci, plýtvání a negativitě v souladu s pokyny generálního tajemníka To Lama.

Zejména Nghe An musí přesunout zaměření protikorupční, protiplýtvání a negativnímu chování na prevenci, proaktivní identifikaci, předpovídání, varování, odhalování a řešení porušení vhodným, včasným a na dálku, a nedovolit, aby se drobná porušení hromadila ve závažná.

Odvážně prověřovat a nahrazovat zkorumpované, negativní a neschopné úředníky.

Novým, ústředním úkolem tohoto volebního období je podle předsedy Ústřední komise pro vnitřní záležitosti zaměřit se na vedení a řízení, aby dvoustupňový model vlády na místní úrovni fungoval hladce, efektivně a účinně; aby byl skutečně čestný, blízký lidem a zlepšoval kvalitu služeb pro lidi; nový aparát musí být lepší než ten starý; všechny legitimní požadavky lidí musí být vyřizovány a řešeny zdola.

Aktuálním požadavkem je výrazně změnit styl myšlení a práce politického systému od „administrativního řízení“ k „službě a vytváření rozvoje“; „od administrativních příkazů“ k „naslouchání, porozumění a doprovázení“ lidí a podniků; s mottem „lokální oblast rozhoduje, lokalita jedná, lokalita je zodpovědná“.

Sjezd zvolil 20. provinční výkonný výbor strany na funkční období 2025–2030, který se skládá z 68 členů (Foto: Organizační výbor).

Revoluce v organizačním aparátu postavila úroveň obce do zcela nové pozice a role, úrovně přímo řídící, provozující a rozvíjející socioekonomický systém v obci, úrovně blízké lidem, která přímo řeší všechny jejich problémy.

Kádry na úrovni obcí musí mít komplexní i specializované znalosti a zkušenosti ve svých přidělených oblastech, musí mít znalosti dané oblasti, musí být zdatné ve své práci, musí být oddané, pilné, skutečně sloužit lidem a musí mít zaručené pracovní podmínky a prostředky, aby mohly dobře plnit své přidělené povinnosti.

Předseda Ústředního výboru pro vnitřní záležitosti poznamenal, že provinční výbor strany Nghe An musí pečlivě sledovat, přesně a plně identifikovat a neprodleně řešit nebo navrhovat příslušným orgánům řešení „úzkých míst“ a nedostatků ve fungování politického systému na úrovni obcí, zejména pokud jde o personální obsazení, uspořádání odborného a technického personálu, infrastrukturu digitální transformace a ústředí.

Navrhl, aby provincie Nghe An prostudovala a vybudovala komplexně rozvinutá centra komunálních klastrů vhodná pro místní specifika.

Kromě toho musí provincie posílit inspekce, dohled, poradenství a školení, aby zajistila, že politický systém na úrovni obcí fungoval hladce, efektivně a účinně a sloužil lidem a podnikům bez přerušení, stagnace nebo vynechávání úkolů, ale musí se každý den zlepšovat a měřit se spokojeností lidí a podniků.

Podle předsedy Ústřední komise pro vnitřní záležitosti jsou sjezd strany a revoluce v organizační restrukturalizaci příležitostmi k přezkoumání, vyhodnocení a přeskupení personálu, zejména vedoucích pracovníků a manažerů na všech úrovních.

„Musíme směle prověřovat a nahrazovat zkorumpované, negativní a slabé kádry, které nesplňují požadavky, které se vyhýbají odpovědnosti nebo se jí bojí, které se neodvažují něco dělat, kterým chybí píle a profesionalita; zároveň musíme respektovat, povzbuzovat a chránit kádry, které mají touhu přispívat, které se odvažují čelit obtížím a výzvám, které se odvažují myslet, odvažují se konat, odvažují se převzít odpovědnost a odvažují se inovovat pro společné dobro,“ zdůraznil předseda Ústřední komise pro vnitřní záležitosti.

Zdroj: https://dantri.com.vn/thoi-su/nuoi-duong-doi-ngu-doanh-nhan-xu-nghe-giau-khat-vong-ban-linh-va-tri-tue-20251002124609610.htm