Zůstaňte u ideálu.

„Pokyny k tomu, abychom se na Valentýna, 14. února 2011, vydali do Kambodže a realizovali projekt výsadby kaučukovníku, dostali jsme v šestnáctimístném vozidle. Od té doby tým zůstal a bojoval, přinesl mnoho obětí a vydržel nespočet těžkostí, abychom se dostali tam, kde jsme dnes,“ řekl nám cestou zpět na plantáž pan Trinh Van Hoang, ředitel společností Dau Tieng - Kratie Rubber Joint Stock Company a Dau Tieng Cambodia Rubber Joint Stock Company.

Odpoledne 27. září silně pršelo na plantážích obou společností. Protože jsme nemohli navštívit místo projektu, naše skupina si poseděla a povídala si se všemi zaměstnanci gumárenské společnosti a vyslechla si zajímavé příběhy o vývoji kaučukovníku zde.

Gumárenský projekt, který vyvinula společnost VRG v provincii Kratie, zaměstnává 100 % kambodžských pracovníků.

„Jedli jsme syrovou rýži uprostřed lesa…“

V roce 2011, když jsme v Kambodži poprvé začali realizovat projekt zaměřený na kaučukovníky o rozloze téměř 4 300 hektarů, byla doprava v oblasti projektu extrémně obtížná. Pan Hoang vyprávěl, že kvůli absenci silnic museli zaměstnanci trávit půl dne procházením stezek, které místní obyvatelé používali ke sběru palivového dřeva. Ve všední dny zůstávali zaměstnanci kaučukovníků v centru, zatímco ti, kteří šli do lesa, si nesli své osobní věci a stany k odpočinku. Když byl nedostatek jídla a vody, museli jít na trh vzdálený více než 100 km od místa projektu. Žertovali jsme: „S tou vší těžkostí, kdo by to vzdal a vrátil se do Vietnamu?“ Pan Hoang řekl: „Protože jsme měli, když jsme odcházeli, cíl a ideál, vzájemně jsme se povzbuzovali, abychom zůstali.“

Po velkém úsilí dosáhly obě společnosti, Dau Tieng - Kratie a Dau Tieng Cambodia, svých ekonomických cílů. Kaučukovníkové plantáže, zahájené v roce 2011, se začaly sklízet v roce 2018 a přinesly vysokou produkci.

Většina lidí, se kterými jsme mluvili, byli úředníci, kteří tam byli od samého začátku projektu. Slyšeli jsme příběhy o dobách, kdy silně pršelo, což znemožnilo motorkám dostat se do oblasti projektu, což donutilo úředníky a pracovníky na kaučukovníkových plantážích používat buldozery a pásová vozidla. „Jedli jsme uprostřed lesa, byla to těžká práce, ale zábavná, snažili jsme se ze všech sil udržet celý systém v chodu. Přijali jsme naši práci“... bylo to, jako by znovu prožívali své mládí, oči plné emocí a nostalgie, když si vzpomínali na tyto vzpomínky.

Pan Tran Van Anh, zástupce ředitele společnosti, vyprávěl, že v roce 2011 měla delegace úředníků, kteří jeli do Kambodže, jasnou představu: vrátí se až po dosažení úspěchu. „Tehdy to bylo extrémně těžké, na rozdíl od dneška. Ale protože nám bylo teprve 30 nebo 40 let, tým byl velmi nadšený a ochotný zvládnout jakoukoli těžkost nebo obtíž. V té době ředitel Hoang ještě ani nezaložil rodinu.“

V komplexu firemního bydlení pro zaměstnance panuje útulná atmosféra, když se dělníci vracejí z práce domů.

Přestože v současné době neexistuje elektrická síť, zaměstnanci obou gumárenských společností zůstávají neochvějní a odolní. Nacházejí radost ve sportovních aktivitách, účasti na svatbách dělníků a účasti na vesnických slavnostech. Zaměstnanci (včetně kambodžských zaměstnanců) jsou jako rodina, milující a jednotní a vždy upřednostňují zájmy dělníků nade vše.

V současné době ani jedna ze společností nemá vlastní výrobní závod. Po sklizni latexu jej obě společnosti přepravují ke zpracování do společnosti Dong Phu Rubber Joint Stock Company, která se nachází přibližně 180 km daleko. V roce 2022 dosáhla společnost Dau Tieng - Kratie Rubber Joint Stock Company výrobního výkonu téměř 2 500 tun, zatímco společnost Dau Tieng Cambodia Rubber Joint Stock Company dosáhla výrobního výkonu přes 2 000 tun.

Upřednostňovat výstavbu bydlení pro pracovníky.

V letech 2021 až 2022 začaly obě společnosti fungovat ziskově. Přesto zaměstnanci a dělníci kaučukovníků nadále věnovali veškeré své zdroje a úsilí rozvoji výroby a sociálnímu zabezpečení. Až v roce 2021 byly dočasné přístřešky pro zaměstnance kaučukovníků nahrazeny novými, prostornějšími kancelářemi.

„Jsme rádi, že dosahujeme zisku. Posledních patnáct let jsme se navzájem povzbuzovali, abychom se o to dál snažili. Investujeme postupně, pouze když máme dostatek finančních zdrojů; nemůžeme naše investice příliš rozptýlit do příliš mnoha oblastí. Zajišťujeme sociální zabezpečení pro naše kambodžské pracovníky. Nejprve musíme postavit školy a bydlení pro pracovníky a pak až bydlení pro zaměstnance,“ svěřil se pan Hoang.

Akciové společnosti Dau Tieng - Kratie a Dau Tieng Cambodia Rubber Joint Stock Company sdílejí společnou strukturu řízení a správy. Vzhledem ke své odlehlé poloze a snaze o harmonizaci socioekonomických zájmů v oblasti stále chybí elektřina. Zaměstnanci proto v současné době využívají solární energii. Pokoje pro muže mají pouze základní elektrické vybavení, jako jsou ventilátory a osvětlení. Pokoje pro zaměstnankyně jsou privilegovanější a jsou vybaveny dalším vybavením, jako jsou fény a žehličky.

Tyto dvě gumárenské společnosti v současnosti zaměstnávají přes 700 pracovníků. Zpočátku byl nábor obtížný, a tak úředníci gumárenské společnosti denně navštěvovali hustě osídlené vesnice, aby najímali a povyšovali pracovníky. Později společnost zaměstnávala stávající pracovníky, aby povzbudila a představila pracovní příležitosti jejich rodinám a sousedům. Společnost měla politiku náboru kambodžských pracovníků od začátku výsadby, což jim umožnilo naučit se řemeslu a zároveň si vydělávat. Míra udržení zaměstnanců u místních pracovníků však obvykle bývá nízká.

Stabilní život

Déšť přestal a už se stmívalo. Byla to doba, kdy se dělníci na kaučukových plantážích obvykle věnovali svým denním povinnostem a jedli, a tak jsme se vydali do obchodu se smíšeným zbožím k panu Tirsovi, abychom si popovídali. Pan Tirso má přes 40 let a v kaučukové firmě pracuje téměř 10 let.

Tirso dříve pracoval jako mechanik nákladních vozidel. Kvůli nízkým a nestálým příjmům z práce byl seznámen s prací pracovníka na kaučukovníkových plantážích. V letech 2012 a 2013, kdy projekt kaučukovníkových plantáží začal nabývat tvaru, byl Tirso lídrem v náboru pracovníků.

V roce 2013 společnost pomohla panu Tirsovi postavit dům a otevřít obchod s potravinami na plantáži, kde prodával zboží gumárenským pracovníkům. Jeho žena každý den zůstává doma a prodává zboží, zatímco on pracuje jako zemědělský zaměstnanec na Plantáži 2, akciové společnosti Dau Tieng Kratie Rubber Joint Stock Company.

Obchod s potravinami Tirso a jeho manželky

Kolem 17. nebo 18. hodiny je v obchodě s potravinami pana Tirsa nejrušnější doba. V té době si dělníci vaří večeře, takže se hrnou nakupovat zeleninu, ovoce, vejce a další nezbytnosti. Pan Tirso a jeho manželka často prodávají dělníkům na úvěr a vedou si záznamy o dluhu, který splácejí na konci měsíce, kdy dělníci dostávají výplaty. Od doby, kdy pracují na kaučukových plantážích, jsou jejich příjmy a životní úroveň dostatečně stabilní na to, aby zajistily jejich rodinu a děti.

„Můj plat ve firmě je kolem 300 dolarů a dostávám pravidelnou měsíční výplatu. Vietnamští kolegové jsou přátelští a společenští; když něco nevím, můžu požádat vietnamské zaměstnance o radu. Žijí v naší zemi, ale nezneužívají svou moc; vždycky naslouchají tomu, co jim říkáme,“ řekl nám Tirso. (pokračování bude)

Akciová společnost Dau Tieng Cambodia Rubber Joint Stock Company byla založena v roce 2009; projekt zahrnoval výsadbu a sklizeň téměř 2 300 hektarů kaučukovníku v provincii Kratie v Kambodžském království v roce 2011 s registrovaným základním kapitálem 450 miliard VND. Produkce v roce 2022 překročila 2 000 tun.

Akciová společnost Dau Tieng - Kratie Rubber Joint Stock Company byla založena v roce 2009; projekt zahrnoval v roce 2012 výsadbu a sklizeň přibližně 2 000 hektarů kaučukovníku v provincii Kratie s registrovaným základním kapitálem 450 miliard VND. Produkce v roce 2022 činila téměř 2 500 tun.

Zdrojový odkaz: https://thanhnien.vn/hanh-trinh-cao-su-viet-o-campuchia-o-lai-vi-ly-tuong-185231129203042421.htm