• Doprovázet mladé lidi při zakládání firmy
  • Oporný bod, který pomůže mladým lidem nastartovat kariéru
  • Síť podpory startupů pro studenty delty Mekongu: Diskuse na téma „Řešení pro budování ekosystému startupů a inovací na univerzitách“
  • Vytvoření startupového prostředí z učebny

Pan Le Van Kien se podělil o to, že se v 18 letech rozhodl opustit domov, aby si našel místo, kde by se mohl naučit chladicímu řemeslu. Po zvládnutí oboru zahájil podnikání s opravami a instalací chladicích zařízení. Během pracovního procesu pan Kien propojil a uvedl na trh první stroje. Díky své vrozené pohotovosti si uvědomil, že obchodní příležitostí je, že opravy a poradenství v oblasti prodeje chladicích zařízení jsou řetězcem podpůrných článků, který je pohodlný pro uživatele a zároveň přináší příjem jemu samotnému.

Z této myšlenky pan Kien s podporou své rodiny odvážně otevřel obchod s elektronikou, když mu bylo pouhých 24 let. Instalační a opravárenské práce v kombinaci s prodejem elektroniky vytvořily dodavatelský řetězec, který pomohl panu Kienovi prosadit se na trhu. Pokračoval v rozšiřování obchodu a rozvíjení poboček. Odtud nabíral další pracovníky a přijímal studenty, aby se v obchodě učili i pomáhali, čímž přispěl k vytváření pracovních míst pro mnoho místních pracovníků.

Zaměstnanci obchodu s elektronikou Le Kien mají hluboké znalosti o elektrických zařízeních.

Pan Kien, který prošel těžkým obdobím odborného vzdělávání, chápe potřebu odborného vzdělávání a hledání práce pro mladé lidi. Mnoho mladých lidí dnes potřebuje naučit se řemeslu a mít stabilní zaměstnání, ale kvůli obtížným okolnostem je pro ně obtížný přístup k profesionálním zařízením odborného vzdělávání. Proto pan Kien poskytuje bezplatné profesní poradenství mladým lidem, kteří sdílejí stejnou vášeň.

Protože pan Kien nebyl zařízením pro odborné vzdělávání, zpočátku se zaměřoval pouze na poskytování odborného poradenství mladým lidem. Počet studentů však roste, a proto se spojil s centry odborného vzdělávání , aby poskytoval hloubkovou přípravu a vydával studentům certifikáty. Podle pana Kiena hloubková příprava a získání odborného certifikátu pomohou studentům snáze nastartovat jejich kariéru.

Nejen to, pan Kien a zaměstnanci pracující v obchodě spojují ruce, aby vytvořili „kruhový ekosystém – propojující a podporující se navzájem“ s cílem rozvíjet a rozšiřovat příležitosti pro startupy. Mnoho mladých lidí sem zpočátku přišlo jen proto, aby si vydělali na živobytí, ale pan Kien je inspiroval a začali uvažovat o založení firmy. V současné době pan Kien a mladí lidé realizují program „vrácení starých praček za nové“ se všemi druhy praček. Staré pračky se shromažďují a technici je opraví, aby si je prádelny mohly pronajmout.

„Mohu také podpořit s pračkami ty, kteří chtějí založit prádelnu, a spojit se s dodavateli pro ty, kteří si chtějí otevřít obchod s elektronikou,“ řekl pan Kien.

Zaměstnanci obchodu s elektronikou Le Kien přepravují stroj k instalaci pro zákazníka.

Dílna pana Le Van Kiena je místem, kde se schází mnoho mladých pracovníků. Proto odborový svaz mládeže okresu Gia Rai povzbudil pana Kiena k založení soukromé pobočky odborového svazu.

Pan Nguyen Ba Noi, zástupce tajemníka mládežnického svazu okresu Gia Rai, uvedl: „V souladu se současným trendem rozvoje jsou aktivity soukromých podnikatelských poboček mládežnických svazů, jako je pobočka Le Kien Electronics Youth Union, prodlouženou rukou místního mládežnického svazu. Je to místo, kde se setkávají členové odborů a mladí lidé v oblasti, spolehlivá adresa, kam můžete svěřit své sny o budování kariéry . Odtud to přispívá k řešení zaměstnanosti a udržení kvalifikované mladé pracovní síly v dané lokalitě.“

Provozní model podniku Le Kien je typickým příkladem mladých lidí, kteří začínají podnikat ze solidarity, sdružování a vzájemné podpory rozvoje a přispívají tak k celkovému rozvoji místní socioekonomické oblasti.

Thien Huong - Duy Phong

Zdroj: https://baocamau.vn/doan-ket-de-lap-than-lap-nghiep-a122539.html