Abyste se povznesli, musíte znát „sebeúctu“!

Soudruh Ho Van Muoi, zástupce tajemníka provinčního výboru strany a předseda provinčního lidového výboru, promluvil na pracovní schůzi s novinami a rozhlasem a televizí Lam Dong . Foto: Chinh Thanh

Podle předsedy provinční vlády by se „vedoucí představitelé jednotlivých agentur a jednotek měli snažit řádně plnit své povinnosti, v první řadě kvůli svým vlastním očekáváním, nikoli kvůli očekáváním provinčních představitelů“.

Lze potvrdit, že poselství předsedy Provinčního lidového výboru zaslané vedení provinční tiskové agentury a vedoucím oddělení, poboček a sektorů obecně není jen připomínkou, ale také praktickým pokynem. Protože když se z nějaké lokality stane „největší provincie v zemi“ co do rozlohy a počtu obyvatel, budou výhody i výzvy stejně velké, první nezbytnou věcí není být „nadšený“ z nové pozice, ale mít nové vůdčí myšlení, silného a rozhodného ducha k realizaci vlastních očekávání v důvěru provinčních vedoucích a očekávání lidí v každé agentuře, jednotce a lokalitě.

Vzpomeňte si, že nedávno, na pracovní schůzce s představiteli tří provincií Lam Dong, Binh Thuan a Dak Nong, která se věnovala přípravě na sloučení nové provincie Lam Dong, generální tajemník To Lam také poznamenal: „Sloučení tří provincií není jen milníkem v administrativní organizaci, ale také otevírá zlom v myšlení o vedení, řízení většího a komplexnějšího rozvoje a více příležitostí.“ Hlavní otázka, kterou generální tajemník položil: Jak se rozvíjet, co upřednostňovat, kde dosáhnout průlomů, kde získat zdroje – je návrh pro vedoucí pracovníky oddělení, poboček a obcí provincie Lam Dong, aby vystoupili z rutiny přemýšlení o délce funkčního období, úspěších a formalitách a společně vytvořili administrativní celek bohatý na konkurenceschopnost a udržitelný rozvoj.

V reakci na výrok předsedy provinčního lidového výboru Ho Van Muoi zdůraznil osobní vlastnosti vůdce: „V první řadě kvůli vlastním očekáváním.“ Protože pokud se člověk snaží pouze „být hoden očekávání provinčních vůdců“, pak se jedná o pasivní, zvládací myšlení. Naopak, když vedoucí agentur a jednotek mají profesní hrdost, pozitivní „sebeúctu“ a dostatečně velké osobní aspirace, pak mohou šířit ducha inovací do celého aparátu.

„Největší provincie v zemi“ nemůže fungovat s myšlením „modernizované provincie“ a už vůbec ne může čekat na pokyny shora, než začne jednat. V „novém, komplexnějším a na příležitosti bohatším celku“, jak zdůraznil generální tajemník , se proaktivita ve strategii, závazek v akci a aspirace na rozvoj musí stát „standardy vedení“ nové éry.

My, Vietnamci, si z podstaty myslíme, že „být hrdý je snadné, mít sebeúctu je těžké“. Ale pouze tehdy, když máme opravdovou „sebeúctu“, tedy když se neakceptujeme s tím, že budeme pozadu, nejsme ochotni stát na místě, nespokojit se s titulem... ale musíme mít „sebeúctu a sebeúctu“, protože jsme „největší v zemi“, abychom se o tento titul ze všech sil snažili. Díky tomu si můžeme skutečně zasloužit důvěru a očekávání lidí a historii, která se v této horské a pobřežní zemi plné potenciálu mění.

Zdroj: https://baolamdong.vn/phai-biet-tu-ai-de-vuon-len-384146.html