Úvodní milník budování strany a organizační práce
Zrození Komunistické strany Vietnamu 3. února 1930 bylo velkým zlomem v dějinách národa, ukončilo období krize na cestě k národní spáse a revoluční vůdčí třídě, zahájilo éru nezávislosti a svobody pro vlast a přineslo vietnamskou revoluci novou stránku. Naše strana od svého založení kladla zvláštní důraz na budování strany z hlediska ideologie, politiky a organizace a stanovila to jako předpoklad pro zajištění vůdčí role strany a vítězství revoluce. Aby bylo možné uspokojit organizační a kádrové požadavky, ústřední výbor se 14. října 1930 na první konferenci Prozatímního ústředního výkonného výboru konané v Hongkongu (Čína) rozhodl zřídit Ministerstvo organizace a spojů, předchůdce dnešního ústředního organizačního výboru. Sekretariát 9. ústředního výboru strany, uznající slavnou tradici a velký přínos generací kádrů pracujících v organizaci, se rozhodl využít tento den... Každý rok je 14. října tradičním dnem sektoru budování strany.
Po obnovení míru se celá naše strana, armáda a lid usilovně snažily budovat a rozvíjet zemi. Zejména po 6. sjezdu (1986), milníku komplexní národní obnovy, byla budování a organizační práce strany označena za předpoklad pro vybudování strany „na úrovni vládnoucí strany, s odpovědností vést celý lid k úspěšnému plnění dvou strategických úkolů. Budování silné strany v politice, ideologii a organizaci je rozhodujícím faktorem pro rozvoj revoluce v naší zemi“. Od té doby stranické výbory a organizace na všech úrovních v zemi neustále inovují obsah a metody fungování, propojují kádrovou práci s požadavky hospodářského a sociálního rozvoje a udržují revoluční a průkopnický charakter strany.
V rámci realizace inovační politiky strany a propagace dosažených výsledků orgány odpovědné za budování a organizaci strany aktivně inovovaly obsah a metody fungování, rychle řešily zásadní otázky, postupně budovaly a napravovaly stranu, zlepšovaly vůdčí schopnosti a bojovou sílu stranické organizace; zdokonalovaly a uspořádávaly organizaci a aparát politického systému a realizovaly kádrovou strategii v období podpory industrializace a modernizace země, čímž zajistily vedení strany v novém revolučním období.
V Cao Bangu, zemi bohaté na vlastenecké tradice, kde byly položeny základy mnoha významných politických směrů vietnamské revoluce a kde byla brzy zformována první stranická organizace, byla 1. dubna 1930 v Nam Linu, v obci Hoang Tung, v okrese Hoa An, založena první buňka komunistické strany v provincii. Jednalo se o historickou událost, která znamenala milník v procesu formování a rozvoje provinčního stranického výboru obecně a stranické organizace zejména. Pod hlavičkou strany se organizační práce postupně konsolidovala, rozvíjela, budovala systém stranických buněk a stranických výborů, vycvičila a procvičila kontingent věrných kádrů a členů strany, což přispělo k tomu, že se revoluce v Cao Bangu stala jednou z kolébek revolučního hnutí v celé zemi.
Řízeni radou prezidenta Ho Či Mina: „Kádry jsou kořenem veškeré práce“ , a to v průběhu revolučních období, od sovětského vrcholu, války odporu proti francouzskému kolonialismu a americkému imperialismu až po budování a obranu socialistické vlasti, tým kádrů vykonávajících organizační práci v provincii vždy udržuje ducha loajality, oddanosti a tiché oddanosti věci strany a štěstí lidu.
Vstupující do období inovací, práce na organizaci kádrů v provincii nadále dostává komplexní vedení a směr; poradenství v oblasti budování a konsolidace aparátu politického systému, zdokonalování kádrového a stranického týmu, zajištění synchronizace, zefektivnění, efektivity a účinnosti. Spolu s tím dochází k zásadním inovacím v oblasti plánování, vzdělávání, podpory, hodnocení, organizování a využívání kádrů a propojování kádrové práce s požadavky politických úkolů každého období.
Znaky období 2020–2025: Inovace, zefektivnění, efektivita
V návaznosti na usnesení 19. provinčního sjezdu strany, volební období 2020–2025, organizační výbor provinčního výboru strany Cao Bang doporučil stálému výboru provinčního výboru strany, aby zavedl mnoho klíčových programů a projektů v oblasti personální organizace.
Jedním z hlavních bodů je zavedení dvouúrovňového modelu místní samosprávy v duchu usnesení Ústředního výboru strany č. 18-NQ/TW, usnesení č. 19-NQ/TW a závěrů politbyra a sekretariátu o pokračování v inovacích a reorganizaci aparátu politického systému tak, aby byl zefektivněn a fungoval efektivně a účinně. Organizační rada Provinčního výboru strany doporučila ukončení činnosti Provinčního výboru strany agentur a podniků; zřízení Stranického výboru agentur Provinčního výboru strany a Provinčního lidového výboru strany; sloučení Výboru pro propagandu a vzdělávání Provinčního výboru strany a Výboru pro masovou mobilizaci Provinčního výboru strany; rozpuštění řady řídících výborů, které již nemají žádné úkoly; reorganizaci vnitřní organizace Vlastenecké fronty a společensko-politických organizací; sloučení novin Cao Bang a rozhlasové a televizní stanice Cao Bang do novin Cao Bang. Poradenství při vývoji a realizaci Projektu uspořádání administrativních jednotek, ukončení činnosti 10 okresních stranických výborů, 161 obecních stranických výborů, zřízení 56 nových obecních stranických výborů přímo podřízených provinčnímu stranickému výboru, v souvislosti s organizací efektivního, účinného a efektivního dvouúrovňového systému místní samosprávy.

Oznámení a předání rozhodnutí o zřízení stranických výborů 56 nových obcí v provincii Cao Bang.
Soudruh Le Hai Yen, člen stálého výboru provinční strany a předseda organizačního výboru provinční strany, prohlásil: „V období 2020–2025 dosáhl celý sektor mnoha důležitých a komplexních výsledků. Zejména práce na uspořádání a zdokonalení organizačního aparátu politického systému byly rozvinuty synchronně a razantně; sektor aktivně poskytoval poradenství ohledně uspořádání organizačního aparátu podle nedávného dvoustupňového modelu místní samosprávy. Po tomto uspořádání byl zajištěn stabilní, efektivní a účinný provoz aparátu, a to i v souvislosti se zefektivněním mzdového účetnictví a restrukturalizací týmu.“
Kromě toho byla práce kádrů silně inovována směrem k publicitě, transparentnosti a demokracii; propojení plánovací práce s výcvikem, rotací, hodnocením, využíváním kádrů, efektivní kontrolou moci a prevencí negativity, ochranou vnitřní stranické politiky. Zvláštní pozornost byla věnována práci na rozvoji členů strany a konsolidaci stranických organizací na místní úrovni, což zdokonalovalo stranické organizace v souladu s uspořádáním organizačního aparátu, přispívalo ke zlepšení vůdčích schopností a bojové síly stranických organizací, zejména v odlehlých, izolovaných a pohraničních oblastech; nadále se udržovalo 100 % osad a obytných skupin se stranickými buňkami; v průměru se každoročně přijímalo přes 2 000 nových členů strany, čímž se dosáhlo a překročilo cíl stanovené usnesením ústředního výboru č. 21 a stalo se provincií s nejvyšším poměrem členů strany k počtu obyvatel v porovnání s celou zemí.
Během svého funkčního období rada radila v plánování pro 2 030 kádrů, přidělila, mobilizovala, jmenovala, rotovala, koordinovala a schvalovala více než 600 kádrů; vyslala přes 3 650 kádrů na školení a rozvoj. Míra řádného plnění úkolů běžných stranických organizací každý rok dosáhla více než 90 %. Aby se i nadále inovovaly metody vedení strany a zlepšila se kvalita běžných stranických organizací a členů strany, rada doporučila provinčnímu stranickému výboru, aby zorganizoval v celém stranickém výboru rozsáhlou politickou aktivitu s tématem „sebezkoumání, sebereflexe“ , aby rozhodně bojoval a důsledně se vypořádával se známkami degradace politické ideologie, etiky životního stylu, „sebezestupu“ a „sebezměny“ v rámci stranického výboru; zorganizoval soutěž o vynikající tajemníky stranických buněk na všech úrovních v celém stranickém výboru, do které se připojilo 1 675 tajemníků stranických buněk; Uspořádat vědecký workshop o zlepšení kvality stranických organizací a členů strany v novém období... Pravidelně věnovat pozornost zavádění politik a režimů pro kádry a péči o zdraví kádrů; práce na vnitřní politické ochraně se provádí přísně a v souladu s předpisy.
Rok 2025 je posledním rokem volebního období 2020–2025, což je také období, kdy se celý provinční výbor strany zaměřuje na shrnutí, hodnocení, personální přípravu a organizaci stranických sjezdů na všech úrovních směřujících k 20. provinčnímu sjezdu strany. Organizační výbor provinčního výboru strany radil, řídil a úspěšně organizoval stranické sjezdy na všech úrovních, 20. provinční sjezd strany, volební období 2025–2030. Zejména prosazoval roli poradenství v oblasti personální práce kongresu systematickým a vědeckým způsobem, zajišťoval dědictví, stabilitu a rozvoj, upřednostňoval kvalitu před kvantitou a standardy před strukturou. To je jeden z faktorů určujících úspěch 20. provinčního sjezdu strany. Sjezd dokončilo 100 % stranických organizací na místní úrovni a 60/60 stranických výborů přímo podřízených provinčnímu výboru strany, což zajistilo pokrok, kvalitu, postupy a předpisy. Zejména 20. sjezd provinčního stranického výboru Cao Bang, který se konal od 15. do 17. září 2025, byl velkým úspěchem a demonstroval ducha „Solidarity - Demokracie - Disciplíny - Průlomu - Rozvoje“.
Tyto výsledky jasně svědčí o inovativním, dynamickém a kreativním duchu Organizačního výboru provinčního stranického výboru při poskytování poradenství v oblasti strategií pro budování strany a politického systému provincie.
Podpora tradice - Pokračující sláva
V kontextu celostranického úsilí o budování a nápravu čistého a silného stranického a politického systému práce na budování a organizaci strany dále potvrzuje její ústřední postavení a „klíčovou z klíčových“ rolí v revoluční věci.
Pro Cao Banga představuje požadavek na inovaci organizačního aparátu a vybudování týmu kádrů, který by splňoval úkol rychlého a udržitelného rozvoje, nové a komplexnější požadavky. Organizační výbor provinčního stranického výboru stanovil za klíčový úkol pokračování v inovaci pracovních metod a stylů, zpřísňování disciplíny a administrativní kázně, podporu demokracie, zvyšování publicity a transparentnosti v každé fázi kádrové práce, od plánování, hodnocení až po jmenování a rotaci. Důraz je kladen na praktickou efektivitu, propojení hodnocení kádrů s výsledky a pracovními výstupy, a tím vytvoření týmu kádrů, kteří jsou „zároveň rudí i profesionální“.

V období 2025–2030 organizační výbor provinčního stranického výboru pokračuje v inovacích, vytváření a budování týmu kádrů pro plnění úkolů.
Předseda Organizačního výboru provinčního stranického výboru Le Hai Yen zdůraznil: „Organizační výbor provinčního stranického výboru Cao Bang vstupuje do nové fáze a je odhodlán i nadále propagovat slavnou tradici sektoru, pokračovat v inovacích myšlení, zlepšovat kvalitu poradenství a prosazovat odpovědnost za příklad. Celý sektor i nadále důkladně chápe a radí v oblasti konkretizace usnesení, směrnic a předpisů ústředního výboru, usnesení 20. provinčního sjezdu strany o organizaci a budování strany; zaměřuje se na zdokonalování a uspořádání aparátu politického systému směrem k zefektivnění, synchronizaci, jasným funkcím, jasným úkolům, jasné odpovědnosti, jasné autoritě; a zároveň decentralizaci a delegování pravomocí spojených s posílením inspekce, dohledu, zpřísněním disciplíny a pořádku při výkonu veřejných funkcí v souladu s dvoustupňovým modelem místní samosprávy.“ Pokračovat v silné inovaci kádrové práce , dobře provádět plánovací práci spojenou s výcvikem, podporou, rotací, hodnocením, aranžováním a využíváním kádrů podle principu „správný člověk, správná práce“, „někdo dovnitř, někdo ven; někdo nahoru, někdo dole“. V nejbližší budoucnosti věnovat pozornost práci na aranžování a přidělování úkolů provinčnímu výboru strany po sjezdu, práci na personálním obsazení voleb do Národního shromáždění a Lidových rad na všech úrovních pro volební období 2026–2031.
Kromě toho se odbor provinční organizace a výstavby strany i nadále zaměřuje na budování silné a komplexní stranické organizace na místní úrovni; podporuje využívání informačních technologií a digitální transformace při organizaci a budování strany, při řízení kádrů, členů strany a kádrových záznamů, slouží vedení a řízení stranických výborů na všech úrovních. Posiluje práci v oblasti inspekce, dohledu a ochrany vnitřní politiky strany, proaktivně předchází, odhaluje a včas řeší známky degradace, „sebevyvoje“ a „sebetransformace“.
V rámci podpory 95leté tradice každý kádr, který dnes vykonává organizační práci, nadále pěstuje ctnost, vzdělává talenty, udržuje politické kvality a revoluční etiku a přispívá k budování stále silnějšího stranického výboru provincie Cao Bang, což vede k rychlému, udržitelnému, bohatému, civilizovanému a šťastnému rozvoji provincie.
Podle Baocaobang.vn
Zdroj: https://caobang.gov.vn/chinh-tri/phat-huy-truyen-thong-ve-vang-95-nam-nganh-to-chuc-xay-dung-dang-14-10-1930-14-10-2025-1029675
Komentář (0)