Scéna pracovního jednání
Podle zpráv z obcí obce po téměř 3 měsících fungování dvoustupňového modelu místní samosprávy zprovoznily organizační aparát, přidělily a rozmístily kádry, státní úředníky a zaměstnance veřejné správy do oddělení a úřadů podle principu „správný člověk, správná práce“, odpovídající jejich kapacitám, odborné kvalifikaci a pracovní pozici. Fungování organizačního aparátu je plynulé a stabilní a zajišťuje služby lidem i podnikům. Zavádění informačních technologií ve státní správě a řízení, zejména při používání softwaru pro správu dokumentů, elektronického systému komplexního vyřizování administrativních postupů...
Obce úspěšně zorganizovaly 1. sjezd strany na období 2025–2030; provedly vypracování akčního programu k provedení usnesení sjezdu. Kromě toho obce vydaly a zaměřily se na vedení a řízení efektivní implementace pracovních programů a plánů socioekonomického rozvoje; byla zajištěna politická bezpečnost, společenský pořádek a bezpečnost a bezpečnost silničního provozu. Centra služeb veřejné správy obcí fungují hladce, rychle vyřizují administrativní postupy a nezpůsobují potíže lidem a podnikům.
Soudruh Nguyen Tien Dung - zástupce tajemníka, předseda lidového výboru obce Ia Ly
Nicméně i po téměř 3 měsících fungování dvoustupňového modelu místní samosprávy se obce stále potýkají s určitými obtížemi, jako například: V současné době je pracovní zátěž vysoká, profesionální státní úředník musí mít na starosti mnoho oblastí, pracovních pozic a mnoho pracovních náplní, takže výsledky plnění úkolů nejsou vysoké. Systém strojů a zařízení sloužících odborné práci stále chybí a není dostatečně vybaven; infrastruktura v některých obcích je degradovaná. Hodnocení projektů se prodlužuje kvůli nutnosti úpravy rozpočtu, sloučení úrovně obcí a zrušení úrovně okresů, což vede ke zpožděním ve schvalování a realizaci projektů. Obce se navíc potýkají s obtížemi při provádění plánovacích prací, prací na snižování chudoby a implementaci národních cílových programů.
Na schůzi vystoupili vedoucí představitelé Oddělení pro etnické menšiny a náboženství.
Vedoucí představitelé kanceláře provinčního lidového výboru vystoupili na pracovním zasedání
Na schůzi představitelé obcí předložili řadu doporučení, která se zaměřila na oblasti, jako například: Návrh, aby Provinční lidový výbor brzy vydal dokument, kterým se řídí profesní smlouvy podle vládního nařízení 173/2025/ND-CP o pracovních smlouvách pro výkon povinností státních zaměstnanců, s cílem podpořit specializovanější lidské zdroje pro danou lokalitu. Brzy vydat dokument, kterým se řídí decentralizace a delegování pravomocí v oblasti řízení kádrů v rámci Obecního lidového výboru. Návrh, aby provincie pověřila příslušné odbory a pobočky řízením a odstraňováním obtíží v postupech a vyplácení kapitálu pro národní cílové programy; podpora většího množství zdrojů pro udržitelné snižování chudoby; věnování pozornosti modernizaci infrastrukturních systémů, strojů a zařízení sloužících odborné práci; vytváření příznivých podmínek na podporu obcí při přilákání a získávání investičních zdrojů s cílem efektivně využít dostupný potenciál a výhody a podpořit místní socioekonomický rozvoj. Obce dále naznačily určité obtíže při realizaci obecního územního plánu; stavební investiční práce; územní a environmentální management.
Místopředseda provinčního lidového výboru Duong Mah Tiep pronesl na pracovním zasedání závěrečný projev.
Na závěr pracovního zasedání místopředseda Provinčního lidového výboru Duong Mah Tiep ocenil a ocenil výsledky, kterých obce dosáhly po téměř třech měsících fungování dvouúrovňové vlády. Obce překonaly obtíže, fungovaly s operačním aparátem a dosáhly prvních výsledků s duchem učení se ze zkušeností. Kromě dosažených výsledků však obce stále čelí určitým obtížím a omezením, jako například: Digitalizace a propojení nebyly dobře implementovány; některé mechanismy a politiky se stále zavádějí pomalu; aktualizace některých směrnic centrální vlády a provincie je stále pomalá.
Pokud jde o úkoly ve čtvrtém čtvrtletí roku 2025, místopředseda Provinčního lidového výboru Duong Mah Tiep požádal obce, aby pečlivě sledovaly cíle v každé oblasti a řídily, fungovaly a dokončovaly cíle a plány stanovené provincií. Zejména je třeba i nadále posilovat smysl pro odpovědnost, podporovat ducha solidarity, proaktivity a kreativity v řízení a provozu; jednotlivé sektory musí vypracovat plány a scénáře pro nasazení a implementaci. Podporovat realizaci investic, základní výstavbu a vyplácení veřejného investičního kapitálu, zejména vyplácení národních cílových programů, s cílem dokončit stanovený kapitálový plán.
Kromě toho se obce musí po reorganizaci zaměřit na přezkoumání a hodnocení výkonu aparátu a zároveň věnovat pozornost vzdělávání a zlepšování kapacit kádrů a státních zaměstnanců, aby splňovali požadavky úkolů v nové situaci.
Místopředseda Duong Mah Tiep rovněž požádal lidové výbory obcí, aby stranickým výborům a lidovým radám poradily s vypracováním plánů socioekonomického rozvoje, národní obrany a bezpečnosti v roce 2026; zaměřit se na odstranění překážek v plnění úkolů. Každý sektor má plán plnění úkolů, usiluje o plné splnění cílů a úkolů roku 2025 a přispívá k budování silné a efektivní vlády na místní úrovni.
Zdroj: https://gialai.gov.vn/tin-tuc/hoat-dong-cua-lanh-dao/pho-chu-tich-ubnd-tinh-duong-mah-tiep-lam-viec-voi-cac-xa-ia-khuol-chu-pah-ia-ly-ia-phi-ia-hrung.html
Komentář (0)