Věnovat více pozornosti práci ženských kádrů a lépe ji realizovat.

Soudruh Pham Gia Tuc, člen ústředního výboru strany a tajemník provinčního výboru strany Nam Dinh, předsedal recepci a spolupracoval s pracovní delegací.

Podle zprávy provincie Nam Dinh stranické výbory a orgány na všech úrovních v provincii Nam Dinh v posledních letech vždy věnovaly pozornost vedení a řízení práce na budování ženských kádrů, a to důslednému provádění stranické a státní politiky týkající se ženské práce a budování a rozvoje ženských kádrů.

Provinční výbor strany Nam Dinh vydal specializovaná usnesení a pokyny týkající se personální práce v souladu s decentralizací organizačního řízení a jmenováním a představováním kandidátů, přičemž zvláštní pozornost věnoval personální práci žen.

Zejména by měla být věnována pozornost plánování, náboru, výběru, školení a podpoře ženských kádrů, které splňují profesní standardy a politickou teorii.

Proto se zvyšuje počet ženských kádrů jmenovaných a nominovaných do klíčových vedoucích pozic na všech úrovních.

Ve volebním období 2020–2025 je 6/53 členů výkonného výboru provinční strany žen, což představuje 11,3 %. Stálý výbor provinční strany má 1 členku, což představuje 6,66 %. Ženy, které se účastní 15. Národního shromáždění, tvoří 4/8 delegátů, což představuje 50 %. 19. provinční lidová rada Nam Dinh, volební období 2021–2026, má 15/61 delegátek, což představuje 24,59 %.

Procento ženských kádrů zapojených do výkonných výborů strany okresů a měst je 72/448 soudružek, což dosahuje 16,07 %; zapojení do stálých výborů okresních a městských výborů strany je 18/144 soudružek, což dosahuje 12,5 %; Lidové rady okresů a měst mají 90/357 delegátek, což dosahuje 25,21 %.

Na úrovni obcí dosáhlo procento žen zapojených do výkonného výboru strany 21,29 %; účast ve stálém výboru strany dosáhla 12,8 %; a delegátky Lidové rady tvořily 25,13 %...

Na schůzi delegátky diskutovaly o problémech a obtížích v provincii Nam Dinh v oblasti práce ženských kádrů, jako například: Podíl ženských kádrů ve stranických výborech a orgánech na všech úrovních se zvýšil, ale dosud nedosáhl cíle stanoveného v usnesení ústředního výboru a provincie; koordinace mezi úrovněmi a sektory při realizaci práce ženských kádrů někdy není příliš efektivní; výsledky rozvoje členek strany v týmu vedoucích ženských sdružení na místní úrovni jsou stále nízké...

Soudruh tajemník stranického výboru provincie Nam Dinh Pham Gia Tuc prohlásil: „V nadcházejícím období bude provincie i nadále pečlivě sledovat a uplatňovat směrnice, usnesení, nařízení, závěry strany a státní politiku a zákony týkající se personální práce obecně a zejména personální práce žen.“

Provinční výbor strany a stálý výbor provinčního výboru strany Nam Dinh se budou i nadále zaměřovat na vedení a řízení budování a rozvoje ženských kádrů v provincii, vytváření podmínek pro rozvoj ženských kádrů, věnování pozornosti vytváření zdrojů, vzdělávání, podpoře a zavádění ženských kádrů do voleb a zajišťování vedoucích a manažerských pozic v politickém systému provincie.

Tím se zvyšuje podíl žen ve vedoucích a manažerských pozicích; dobře se připravují ženské lidské zdroje na stranické sjezdy na všech úrovních pro volební období 2025–2030 a na volby poslanců Národního shromáždění a lidových rad na všech úrovních pro volební období 2026–2031.

Předsedkyně Vietnamského svazu žen Ha Thi Nga vysoce ocenila úsilí provincie Nam Dinh v oblasti zavádění práce s ženskými kádry v poslední době; zároveň vyjádřila naději, že Nam Dinh bude i nadále věnovat větší pozornost práci s ženskými kádry na všech úrovních, zejména jmenování, plánování a rotaci ženských kádrů.

Provincie musí také prozkoumat a vydat specifické dokumenty o vedení a směrech týkajících se práce žen v kádru, které by odpovídaly místním podmínkám; věnovat pozornost podpoře a vytváření podmínek pro účast žen ve školeních, podpoře a koučování za účelem zlepšení povědomí, znalostí, odborné odbornosti a vůdčích dovedností.

Kromě toho je pozornost věnována zlepšení zázemí a pracovních podmínek pro zaměstnankyně, zejména pro zaměstnankyně na místní úrovni.