Řízení sociální důvěry v digitálním věku.

V kontextu rychlého, hlubokého a komplexního rozvoje vědy, techniky a digitální transformace čelí ideologická práce strany požadavku na zásadní inovace v myšlení, metodách a implementaci.

Odpoledne 5. května v Hanoji uspořádalo Ústřední oddělení propagandy a masové mobilizace ve spolupráci s Hočiminovou národní politickou akademií a Ústřední teoretickou radou celostátní vědeckou konferenci na téma „Ideologická pracovní strategie strany v kontextu digitální transformace“, jejímž cílem bylo prozkoumat a prodiskutovat obsah ideologické pracovní strategie strany v kontextu digitální transformace a průlomová strategická řešení pro splnění požadavků národního rozvoje v nové éře.

Přehled semináře „Ideologická pracovní strategie strany v kontextu digitální transformace“

FOTO: NOVINY DAI DOAN KET

Zásadní roli hrají velká data a analýza sociálních sítí v reálném čase.

Výzkum ukazuje, že návrh „Strategie ideologické práce strany v kontextu digitální transformace do roku 2030 s vizí do roku 2045“ prokazuje pečlivou přípravu, systematický přístup a dodržování ducha dokumentů 14. celostátního sjezdu strany. Na základě praktické implementace v rámci Vlastenecké fronty a dalších politických a společenských organizací však některé otázky stále vyžadují další zlepšení, aby se posílil jeho strategický rozsah a implementační kapacita.

V první řadě se nejedná pouze o „digitální transformaci ideologické práce“, ale o její pozdvižení na novou úroveň – úroveň řízení sociální důvěry v digitálním věku . Zatímco dříve se ideologická práce zaměřovala především na propagandu a formování veřejného mínění, větší výzvou nyní představuje soupeření o vnímání, přesvědčení a hodnoty ve společnosti.

Digitální prostor se stal primárním prostředím pro formování vnímání, což vyžaduje, aby se ideologická práce výrazně posunula směrem k modelu „vést – interagovat – reagovat – přizpůsobovat se“, v němž hrají zásadní roli big data a analýza sociálních sítí v reálném čase.

Organizaci úkolů a řešení je dále třeba restrukturalizovat podle jasných strategických os, aby se zabránilo fragmentaci. Vhodným přístupem je soustředit se na tři hlavní osy: data – platforma – technologie; obsah – komunikace – sociální vliv; a lidé – organizace – instituce. Tento přístup nejen pomáhá soustředit zdroje, ale také vytváří dominový efekt a zvyšuje celkovou efektivitu strategie.

Dalším pozoruhodným bodem je systém hodnocení. V současné době jsou ukazatele převážně technického charakteru, jako je rychlost odezvy, procento pozitivního obsahu nebo úroveň proškolení zaměstnanců.

Hlavním cílem ideologické práce je však posílení důvěry, vytvoření společenského konsensu a udržení politické a sociální stability. Proto je nutné doplnit ukazatele, které přímo odrážejí politické a sociální výsledky, jako je úroveň konsensu na hlavních politických otázkách, schopnost kontrolovat informační krize nebo stabilita veřejného mínění v citlivých obdobích.

Z hlediska implementace je jedním ze současných „úzkých hrdel“ operační mechanismus a koordinace mezi agenturami. Rozptýlenost dat a nedostatek jednotné autority při řešení problémů znamená, že mnoho situací není řešeno rychle. Plán musí objasnit klíčové otázky: subjekt odpovědný za vystoupení v „hlavním vysílacím čase“, koordinační mechanismus mezi stranickými orgány, řídícími orgány, státem, tiskem a digitálními platformami, jakož i odpovědnost vedoucích představitelů za řešení složitých ideologických situací.

Bez důkladných řešení bude v praxi obtížné dosáhnout cíle „rychlé reakce a včasného zásahu“.

Využití jedinečné „operační oblasti“ Fronty

Fronta může budovat sociální sítě, které přispívají k šíření oficiálních informací, včasnému odhalování problémů a rychlému zohledňování myšlenek a tužeb lidí.

FOTO: MANH CUONG

Zejména je nutné plně a správně uznat roli Vietnamské Vlastenecké fronty a dalších politických a společenských organizací. Ideologická práce dnes probíhá nejen v rámci politického systému, ale především ve společnosti, v komunitách a v kyberprostoru – což je specifická oblast působení Vlastenecké fronty. Proto by tyto organizace neměly být považovány pouze za koordinační síly, ale také za organizační, vedoucí a transformační síly v oblasti společenského uvědomění.

Prostřednictvím své rozsáhlé sítě členů může Vlastenecké fronty budovat organizované sociální sítě v digitálním prostoru, přispívat k šíření oficiálních informací, včasnému odhalování problémů a včasnému zohledňování myšlenek a tužeb lidí.

V novém kontextu se stala nezbytnou úzká integrace ideologické práce s prací na masové mobilizaci. Sloučení těchto dvou oblastí vyžaduje vytvoření nového přístupu – „digitální masové mobilizace“. Ideologická práce v kyberprostoru je v podstatě procesem přímé interakce mezi stranou a lidem – to je základní obsah práce na masové mobilizaci. Vietnamská vlastenecká fronta musí hrát ústřední roli v propojování, koordinaci a organizování aktivit masové mobilizace v digitálním prostředí.

Důležitým doplňkem návrhu plánu je systematický obousměrný mechanismus sociální zpětné vazby. V digitální společnosti nejsou informace od občanů jen zdrojem informací, ale musí se stát nedílnou součástí procesu tvorby politik. Zavedení systematického mechanismu pro příjem, zpracování a reakci na veřejné mínění nejen zlepší efektivitu ideologické práce, ale také přispěje k posílení důvěry a společenského konsensu.

Je zřejmé, že ideologická práce v digitálním věku vstupuje do historicky transformativní fáze. Od „orientace veřejného mínění“ se musí posunout k „usměrňování povědomí a řízení společenských přesvědčení“. Z celosystémového rámce se musí rozšířit na celou společnost s aktivní účastí lidí. V tomto procesu je klíčovým faktorem podpora role Vietnamské vlasti a dalších politických a společenských organizací, které přispívají k budování „podpory lidu v kyberprostoru“ a vytvářejí pevný základ pro národní stabilitu a rozvoj v nové éře.

Zdroj: https://thanhnien.vn/quan-tri-niem-tin-xa-hoi-trong-ky-nguyen-so-185260506095145115.htm