Odhodláni inovovat a budovat silný odborový svaz Tay Ho zdola

HNP - Ráno 14. října uspořádal odborový svaz Tay Ho Ward svůj první sjezd pro období 2025-2030. Jedná se o důležitou politickou událost, která představuje nový krok ve vývoji dělnického hnutí a odborových aktivit na místní úrovni a přispívá ke konkretizaci politiky budování silné odborové organizace zdola.

Kongresová scéna

Kongres má za úkol posoudit situaci pracovníků, státních zaměstnanců a dělníků v oblasti, stanovit cíle, směry, úkoly a řešení odborových aktivit na období 2025–2030; přispívat stanovisky k dokumentům Městského odborového kongresu a Charty Vietnamského odborového svazu; a zároveň jmenovat výkonný výbor, inspekční výbor a klíčové pozice odborového svazu v prvním období.

Odborový svaz Tay Ho byl založen na základě rozhodnutí č. 2072/QD-LĐLĐ ze dne 23. září 2025 Hanojské městské odborové federace. Výkonný výbor odborového svazu ihned po svém založení urychleně vypracoval pracovní program, stanovil konkrétní úkoly a zaměřil se na pečlivou přípravu podmínek pro organizaci kongresu, aby bylo zajištěno dodržování předepsaných postupů, obsahu a průběhu.

V současné době má odborový svaz okresu Tay Ho 118 odborových svazů na místní úrovni se 7 542 členy, kteří patří do administrativního a profesního sektoru, škol a podniků. Spolu se socioekonomickým rozvojem okresu a hlavního města neustále roste tým pracovníků, státních zaměstnanců a dělníků s dobrou odbornou kvalifikací, dynamikou a kreativitou; zlepšuje se materiální i duchovní život; pracovní místa a příjmy jsou stabilní. Zejména v okrese nedochází ke stávkám ani přerušením práce a bezpečnost a hygiena práce jsou prováděny svědomitě.

Stálý viceprezident, který má na starosti Hanojskou městskou federaci práce, Le Dinh Hung předal kongresu květiny k poblahopřání.

Během funkčního období 2025–2030 si odborový svaz Tay Ho Ward stanovil obecný cíl inovovat a zlepšit efektivitu shromažďování a mobilizace členů odborů a pracovníků, aby se připojili k odborové organizaci; inovovat obsah a metody fungování tak, aby splňovaly požadavky období digitální transformace; dobře plnit funkci péče a ochrany legitimních a zákonných práv a zájmů členů odborů a pracovníků; vybudovat tým profesionálních odborových funkcionářů s dobrými vlastnostmi a schopnostmi, kteří efektivně využívají digitální technologie .

Kongres vedl nadšenou a otevřenou diskusi a shodl se na 3 průlomových bodech, 6 cílech a 6 skupinách úkolů a klíčových řešeních v novém volebním období.

Tajemník stranického výboru okresu Tay Ho Nguyen Dinh Khuyen ve svém projevu na sjezdu ocenil a pochválil úsilí odborového svazu okresu Tay Ho v poslední době.

Soudruh Nguyen Dinh Khuyen prohlásil: Odborové aktivity a hnutí dělníků, státních zaměstnanců a dělníků v okrese Tay Ho mají mnoho výhod, když dědí tradici a úspěchy 30 let výstavby a rozvoje okresu Tay Ho (starého). Jednotka dosáhla mnoho po sobě jdoucích let vysokých úspěchů v hnutí emulace odborů hlavního města.

Vedoucí sboru Tay Ho darovali květiny k poblahopřání Kongresu

Díky této výhodě odborový svaz Tay Ho rychle stabilizoval svou organizaci, proaktivně se pustil do svých úkolů pod vedením stranického výboru a nadřízeného odborového svazu a zpočátku dosáhl mnoha pozoruhodných výsledků, čímž vytvořil pozitivní stopu v místním politickém a společenském životě. Je pozoruhodné, že za krátkou dobu od svého založení prokázal Prozatímní výkonný výbor odborového svazu proaktivního, zodpovědného a tvůrčího ducha ve svém řízení a řízení. Výkonný výbor rychle dokončil svou organizaci, vydal provozní předpisy, efektivně zavedl informační kanály, propojil se s odborovým svazem na místní úrovni a zároveň radil v mnoha důležitých a praktických otázkách pro stranický výbor a výbor Vietnamské vlasti.

Souhlasíc s obecnými cíli, 6 cíli, 3 průlomy a klíčovými úkoly a řešeními pro dané období, o nichž se diskutovalo a které kongres stanovil, požádal také výkonný výbor odborů okresu Tay Ho, aby byl průkopníkem v oblasti inovací, propagoval tradici solidarity, inteligence a kreativity a byl hodný být silnou politickou a sociální organizací v rámci politického systému okresu, pevnou oporou a skutečným společným domovem pro členy odborů a pracovníky v okrese.

Odborový svaz musí rozhodně provést digitální transformaci a maximálně využít výhod digitálních technologií ke zlepšení provozní efektivity. Prostřednictvím digitální platformy posílit společenský konsenzus, a tím včas informovat stranický výbor, koordinovat s vládou řešení vzniklých problémů a udržovat stabilitu od základové úrovně.

Kongresu byl představen nový výkonný výbor

Zároveň odvádět dobrou práci v oblasti rozvoje členství v odborech, zakládání odborů na místní úrovni a věnovat zvláštní pozornost zavádění vynikajících členů odborů do strany k posouzení, školení a přijetí, aktivně přispívat k budování strany a budování čisté a silné vlády.

Po období práce v duchu solidarity, naléhavosti, vážnosti, odpovědnosti a efektivity dokončil 1. sjezd odborového svazu Tay Ho Ward, funkční období 2025-2030, veškerý stanovený obsah a program a byl velmi úspěšný.

Na kongresu si delegáti vyslechli oznámení o rozhodnutí jmenovat výkonný výbor, stálý výbor, inspekční výbor a klíčové pozice odborového svazu Tay Ho Ward poprvé na funkční období 2025–2030 a o rozhodnutí jmenovat oficiální delegáty pro účast na 18. kongresu odborových svazů města Hanoje na funkční období 2025–2030.

Výkonný výbor odborového svazu Tay Ho pro období 2025–2030 se tedy skládá z 15 soudruhů, soudruh Pham Thi Hai Yen byl jmenován prezidentem svazu a soudruh Nguyen Thi Thuy Linh místopředsedou odborového svazu. Soudruzi Pham Thi Hai Yen a Nguyen Thi Thuy Linh jsou oficiálními delegáty účastnícími se 18. sjezdu odborového svazu města Hanoje pro období 2025–2030.

Zdroj: https://hanoi.gov.vn/tin-dia-phuong/quyet-tam-doi-moi-xay-dung-cong-doan-tay-ho-vung-manh-tu-co-so-4251014160056974.htm