Zvýšit základní plat na 2,53 milionu VND/měsíc.
Podle vládního nařízení č. 161/2026/ND-CP se od 1. července základní plat upraví z 2,34 milionu VND/měsíc na 2,53 milionu VND/měsíc.
Nová základní úroveň platu se vztahuje na úředníky a státní zaměstnance od ústřední úrovně až po úroveň obcí, veřejné zaměstnance ve veřejných službách, smluvní pracovníky ve správních agenturách a veřejných službách a na ty, kteří pracují ve sdruženích, která jsou financována ze státního rozpočtu.
Tato politika se navíc vztahuje i na ozbrojené síly, včetně důstojníků, vojáků z povolání, pracovníků obrany a státních zaměstnanců obrany; důstojníků a poddůstojníků pobírajících platy v Lidové veřejné bezpečnosti; osob pracujících v kryptografických organizacích; poddůstojníků, vojáků z povolání a pracovníků na částečný úvazek v obcích a obytných oblastech.
Vyhláška stanoví základní plat, který slouží jako základ pro výpočet platů v platových stupnicích, příplatků a prováděcích dalších předpisů.
Důchody a dávky sociálního pojištění se zvýší o 8 %.
Vyhláška č. 162/2026/ND-CP, která s účinností od 1. července stanoví 8% zvýšení důchodů, dávek sociálního pojištění a měsíčních příspěvků.
V souladu s tím všichni jednotlivci, kteří v současné době pobírají důchody, dávky sociálního pojištění a měsíční dávky, obdrží 8% zvýšení svého současného nároku.
Kromě celkového zvýšení vláda nadále zavádí podpůrné politiky pro osoby s nízkou úrovní dávek. Konkrétně po 8% úpravě obdrží osoby s dávkami ve výši 3,5 milionu VND/měsíc nebo méně dalších 300 000 VND/osoba/měsíc.
V případech, kdy je výše dávky po úpravě vyšší než 3,5 milionu VND, ale stále nižší než 3,8 milionu VND/měsíc, se výše dávky zvýší na 3,8 milionu VND/měsíc.
Upravené úrovně důchodů a dávek budou sloužit jako základ pro výpočet následných úprav, což přispěje ke zlepšení života důchodců a osob pobírajících pravidelné dávky v souvislosti s rostoucími životními náklady...
Výrazně zvýšit preferenční příspěvky pro učitele.
Další významnou politikou je vyhláška č. 182/2026/ND-CP, která stanoví preferenční režim příspěvků pro učitele, školské administrátory a pedagogický podpůrný personál ve veřejných vzdělávacích institucích.
Ve srovnání s předchozími předpisy zaznamenaly mnohé skupiny učitelů výrazné zvýšení svých preferenčních příspěvků.
Konkrétně učitelé předškolních zařízení a učitelé základních škol dostávají zvýhodněný profesní příplatek ve výši 45 %. Pro učitele pracující v předškolních zařízeních a základních školách v obcích klasifikovaných jako zóna I a zóna II v oblastech etnických menšin a horských oblastech, ostrovních obcích nebo pohraničních obcích se příplatek zvyšuje na 60 %.
Učitelé a vedoucí pracovníci v oblasti vzdělávání pracující ve sportovních školách pro nadané děti, uměleckých školách pro nadané děti nebo etnických internátních školách mají také nárok na 60% příspěvek.
Je pozoruhodné, že nejvyšší preferenční sazba příspěvku ve výši 80 % se uplatňuje na učitele a administrátory v etnických internátních školách, specializovaných středních školách, předuniverzitních školách, Friendship School 80, Friendship School T78, Viet Bac Highland High School, školách a třídách pro osoby se zdravotním postižením a některých dalších specializovaných vzdělávacích institucích.
Vyhláška rovněž zavádí 80% příspěvek pro učitele vyučující v předškolních zařízeních, základních a středních školách, odborných středních školách a speciálních školách nacházejících se v oblastech se zvláště obtížnými socioekonomickými podmínkami.
Vyhláška 182 nabývá účinnosti 7. července, nové příspěvky na podporu zaměstnanosti se však budou uplatňovat od 1. ledna 2026.
Zdroj: https://tienphong.vn/tang-luong-tu-hom-nay-post1854032.tpo
