Městské centrum služeb zaměstnanosti zve firmy k účasti na veletrzích pracovních příležitostí, kde jim poskytuje poradenství a nábor pracovníků pro práci v zahraničí.
Od roku 2022 do současnosti město vyslalo do zahraničí 2 508 pracovníků za účelem zaměstnání. To dokazuje úsilí a proaktivní přístup všech úrovní, sektorů a funkčních jednotek při implementaci mnoha praktických a proveditelných řešení. Od února 2025 mohou pracovníci každou sobotu trávit čas v Centru zaměstnanosti města Can Tho v okrese Ninh Kieu a v kavárně Anh Nguyen v městské části Phuoc Thoi v okrese O Mon a vyzkoušet si model „kavárny s pracovními příležitostmi“. Zde si pracovníci mohou vychutnat občerstvení, poslechnout si relaxační hudbu, získat přístup k informacím, získat rady a seznámit se s pracovními příležitostmi, přičemž firmy provádějí předběžný výběr kandidátů pracujících v tuzemsku i v zahraničí. Centrum zaměstnanosti města navíc průběžně zveřejňuje informace o svých aktivitách v oblasti zaměstnanosti v zahraničí na portálu práce Can Tho, portálu pro zaměstnanost v zahraničí a kanálech centra na Facebooku/Zalo/TikTok a vydává newsletter o zaměstnanosti v zahraničí. Kromě šíření informací o náboru do obcí, obvodů, měst, odborných škol a skupin spolupracovníků Centrum koordinuje organizaci veletrhů pracovních příležitostí, poradenských míst pro hledání práce a dnů pracovních příležitostí… a přitahuje tak mnoho podniků k účasti, aby se informace o vysílání pracovníků do zahraničí rychle a široce šířily mezi dělníky. Paní Nguyen Thi Thu z osady Thoi Hoa A, města Thoi Lai, okresu Thoi Lai, jejíž syn bude na konci roku 2024 pracovat v Japonsku, uvedla: „Poté, co můj syn asi 10 let pracoval v oděvní továrně, chtěl pracovat v Japonsku. Poté, co na sociálních sítích viděl informace o náboru pracovníků do zahraničí, ho úředníci Lidového výboru města Thoi Lai doporučili, aby se obrátil na Městské centrum zaměstnanosti a požádal ho o radu ohledně potřebných dokumentů a postupů.“ Městské centrum zaměstnanosti organizuje pracovní pohovory pro pracovníky, pořádá schůzky pro pracovníky a jejich rodiny, organizuje kurzy korejštiny, přijímá žádosti od pracovníků, kteří se registrují na test z korejštiny v rámci programu EPS, a poskytuje jim základní komunikační dovednosti v japonštině, aby se s jistotou mohli zúčastnit pohovorů…
Na workshopu pro jednotky a podniky vysílající pracovníky do zahraničí, který se konal koncem dubna 2025, po vyslechnutí informací od podniků o jejich aktivitách a návrhů na posílenou koordinaci na podporu této práce, pan Tieu Minh Duong, zástupce ředitele městského odboru vnitřních záležitostí, nařídil městskému centru služeb zaměstnanosti, aby neprodleně propojilo a aktualizovalo nabídky práce s potřebami v oblasti náboru pro zaměstnání v zahraničí, včetně „horkých“ nabídek práce, a vytvořilo tak podmínky pro přilákání renomovaných podniků k účasti na veletrzích pracovních příležitostí a náborových akcích v Can Tho. Zároveň jim nařídil, aby dále posílily komunikační metody s cílem rychleji a efektivněji šířit oficiální a specifické informace o podpůrné politice města pro pracovníky, kteří chtějí pracovat v zahraničí.
Podle městské pobočky Banky sociální politiky, která provádí usnesení č. 11/2023/NQ-HĐND, dosud obdrželo půjčky na cestu za prací do zahraničí 64 pracovníků. Úvěroví úředníci s nadšením vedli dlužníky k vyplňování žádostí a postupů a finanční prostředky rychle vypláceli v souladu s předpisy. Díky této podpoře mají městští zaměstnanci možnost jet za prací do zahraničí, zlepšit si sebevědomí a kvalitu života. Podle paní Le Thanh Phuong z osady Dinh Thanh, obec Dinh Mon, okres Thoi Lai, se jí dostalo důkladného a rychlého poradenství ohledně žádosti o půjčku a emigračních postupů. Paní Phuong získala půjčku ve výši 90 milionů VND a začátkem roku 2025 začne pracovat v Japonsku. Paní Phuong v současné době pracuje v oblasti balení produktů a vydělává 28–30 milionů VND měsíčně, nepočítaje přesčasy.
Město v současné době podepsalo smlouvy s více než 20 podniky na nábor pracovníků z Can Tho pro práci v zahraničí. Podle pana Nguyen Tan Phuoc, zástupce společnosti AMC International Investment Joint Stock Company, se společnost pravidelně účastní veletrhů pracovních příležitostí pořádaných městským centrem služeb zaměstnanosti, kde poskytuje poradenství v oblasti náboru. Pracovní síla města je rozmanitá, hojná a má velký potenciál. Pokud se jí bude věnovat pozornost a podpora prostřednictvím preferenčních politik, budou si pracovníci s větší jistotou hledat práci v zahraničí.
V nadcházejícím období město posílí komunikační řešení, zavede preferenční politiku, vybere potenciální a renomované trhy a odvětví vhodná pro pracovní sílu města s cílem podpořit zaměstnání v zahraničí. Pracovníci v nouzi by měli mít přístup k oficiálním informacím, využívat výhod politiky a s jistotou se registrovat k zaměstnání v zahraničí, aby si rozšířili obzory, integrovali se do dynamického pracovního prostředí, rozvíjeli pracovní návyky v průmyslu, obohatili se a přispěli k socioekonomickému rozvoji města.
Text a fotografie: ANH PHUONG
Zdroj: https://baocantho.com.vn/tang-thong-tin-trao-co-hoi-a187048.html
Komentář (0)