S duchem inovací a odhodlání provinční federace práce Dong Thap (LĐLĐ) proaktivně zavedla řadu klíčových programů, od zajištění bezpečnosti práce až po rozvoj členství v odborech a budování strany, čímž vytvořila novou dynamiku v jednotkách a podnicích.
TĚŠÍM SE NA VELKÝ FESTIVAL
Rok 2026 představuje pro vietnamskou odborovou organizaci důležitý milník, a to konáním jejího 14. celostátního sjezdu. Uprostřed této vzrušené atmosféry se letošní Měsíc pracujících v Dong Thap slaví se zvláštním významem.

Propagační úsilí se již neomezuje pouze na vyvěšování transparentů a vizuálních sloganů na silnicích nebo v průmyslových zónách, ale je realizováno konkrétně prostřednictvím platforem sociálních médií, kulturních a uměleckých aktivit a sportu .
Šíření tradičních hodnot připomínajících 140 let Mezinárodního dne práce spolu s úspěchy odborů v uplynulém období posílilo důvěru mezi členy odborů a pracovníky v organizaci.
Symbolické obrázky a propagandistické plakáty 14. sjezdu jsou živě zobrazeny na platformách sociálních médií, na schůzích odborových skupin a v interních firemních zpravodajích.
Takto Provinční federace odborových svazů inspiruje mezi pracujícími solidaritu, vůli k úsilí a touhu přispívat, přičemž každou iniciativu a každou hodinu bezpečné práce považuje za smysluplný dar Kongresu.
Aby se zajistilo, že tyto aktivity nebudou pouze ceremoniální, hrají klíčovou roli vedení a management. Na čtvrtletní schůzi odborů za první čtvrtletí roku 2026 poskytl soudruh Huynh Thi Tuyet Vui, člen provinčního výboru strany a prezident provinční federace práce, cenné rady k organizaci oslav.
Soudruh Huynh Thi Tuyet Vui zdůraznil: „Neměli bychom organizovat činnosti konvenčním způsobem, ale spíše bychom měli jako měřítko používat spokojenost pracovníků a udržitelný rozvoj podniku.“
Odboroví funkcionáři na všech úrovních musí být průkopníky v digitální transformaci propagandistické práce a zároveň musí pozorně naslouchat myšlenkám a aspiracím členů odborů a pracovníků.
„Měsíc pracujících 2026 musí být důkazem reformované odborové organizace, kde každá aktivita vychází od členů odborů a pracovníků a každá akce je zaměřena na zlepšení produktivity práce a zároveň na zajištění hmatatelných výhod.“
Tato směrnice jasně definovala úkoly: od povzbuzení alespoň 10 % členů odborů k účasti na navrhování iniciativ až po zajištění toho, aby 30 % těchto iniciativ bylo uplatněno ve výrobě, a přispělo tak k realizaci tématu „Vietnamští pracovníci: Inovace a kreativita, zvyšování produktivity práce“.
Provinční federace odborových svazů současně zavádí „Měsíc intenzivního rozvoje členství a zakládání odborových svazů na místní úrovni“, což je klíčový úkol pro posílení organizace. Kromě pouhého zvyšování počtu členů je zvláštní pozornost věnována také kvalitě odborového členství prostřednictvím doporučování vynikajících členů v oblasti práce a výroby, aby strana zvážila jejich školení a přijetí.
Diskusní setkání „Členové odborů přispívají nápady k budování vietnamského odborového svazu“ se také stala demokratickým fórem, kde pracující přímo nabízejí návrhy na zlepšení Charty odborů a dokumentů 14. sjezdu a potvrzují tak svou pozici v nové éře.
POSKYTOVÁNÍ SKUTEČNÉ PÉČE A ZAJIŠTĚNÍ BEZPEČNOSTI
Program „Děkujeme, pracující“ se i nadále šíří prostřednictvím konkrétních akcí, jako je podpora výstavby „odborových přístřešků“, pořádání teplých „odborových jídel“ a návštěvy pracovníků, kteří utrpěli úrazy nebo vážná onemocnění. Prostřednictvím těchto snah je včas poskytována podpora těm méně šťastným a pomáhá jim najít sílu k překonání nepřízně osudu.
Souběžně s aktivitami v oblasti sociální péče se v roce 2026 koná Měsíc bezpečnosti a ochrany zdraví při práci s mottem „Bezpečnost pro výrobu – Výroba musí být bezpečná“.
Provinční odborový svaz uspořádal školení na téma „Bezpečnost a ochrana zdraví při práci – požární prevence a kontrola“ ve dvou klíčových oblastech: v okrese My Tho a v okrese Cao Lanh.
Nové aktualizace zákona o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci, zákona o sociálním pojištění z roku 2024, a zejména dovedností v oblasti požární prevence, hašení požárů a záchrany podle nových předpisů, byly šířeny v síti pracovníků pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci.
Důkladná příprava v této oblasti znalostí nejen pomáhá minimalizovat riziko pracovních úrazů v jednotce nebo podniku, ale je také důležitým přípravným krokem pro „Soutěž v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci – požární prevence a kontrola“ v roce 2026.
Kulturní a sportovní aktivity jsou také nepostradatelnou součástí toho, aby byl Měsíc práce kompletní. Herní show „Po pracovní době“ nebo fotbalový turnaj dělníků nejsou jen místem zábavy, ale také poutem solidarity mezi různými jednotkami.
Tam si členové odborů a pracovníci mohou po práci ulevit od únavy, setkávat se s lidmi a sdílet hrdost na své povolání.
Díky úzké podpoře vedení provinčních odborových svazů a nadšené reakci podniků se bude duch Měsíce pracujících 2026 s blížícím se koncem května dále šířit a vytvářet pevný základ pro úspěch 14. sjezdu Vietnamského odborového svazu a přispívat k socioekonomickému rozvoji lokality založenému na inovacích a soucitu.
D. TRUNG - T. LY - LH
Zdroj: https://baodongthap.vn/tao-dot-pha-trong-thang-cong-nhan-nam-2026-a239615.html






Komentář (0)