Tay Ninh: Po sloučení provincií bylo založeno 77 odborových svazů na místní úrovni.

Od sloučení provincie Tay Ninh zavedla Provinční federace práce (LĐLĐ) komplexní soubor řešení na podporu rozvoje odborového členství a zakládání odborových svazů a profesních sdružení na místní úrovni. V důsledku toho se počet odborových organizací a členů rychle zvýšil, což přispělo k posílení odborové organizace a splnění požadavků nové situace.

Představitelé provinčního odborového svazu předali dělníkům dary.

Podle Provinční federace práce Provinční federace práce a odbory na místní úrovni při realizaci kampaně za rozvoj členství v odborech a zakládání odborů na místní úrovni proaktivně provedly průzkum a pochopení místní oblasti a aktivně inovovaly metody propagandy, mobilizace a náboru členů odborů a zakládání odborů na místní úrovni.

Byl posílen průzkum a důkladné pochopení místní oblasti; metody propagandy a mobilizace byly inovovány, aby byly flexibilnější a vhodné pro každý typ podniku a pracovního sektoru.

Podle Nguyen Hoai Thanha, místopředsedy Provinčního odborového svazu, od sloučení provincie Provinční odborový svaz založil 77 odborových svazů na místní úrovni s téměř 24 000 členy a 2 odborové svazy v neformálním sektoru práce, čímž se celkový počet zvýšil na 34 odborových svazů na místní úrovni s 1 202 členy.

Kromě toho se odbory na všech úrovních věnují pozornost doporučování vynikajících členů odborů straně. V souladu s tím bylo k posouzení doporučeno 1 652 vynikajících členů odborů a do strany bylo přijato 614 soudruhů.

V nadcházejícím období Provinční federace odborových svazů identifikovala potřebu pokračovat v realizaci průlomové iniciativy nastíněné v usnesení prvního sjezdu Provinčního odborového svazu Tay Ninh , funkční období 2025–2030, se zaměřením na rozvoj odborového členství a zakládání odborových svazů na místní úrovni v nestátním podnikání a neformálním sektoru, s cílem zvýšit počet členů alespoň o 50 000 ročně.

Členové odborů dostávají od odborové organizace dary Tet.

Podle pana Nguyen Hoai Thanha bude provinční odborový svaz k dosažení tohoto cíle posilovat propagandu a mobilizovat pracovníky k dobrovolnému vstupu do odborů; zintenzivní přezkum podniků bez odborových organizací; vybuduje flexibilní modely mobilizace podle každého typu podniku; a bude prosazovat roli odborů v průmyslových zónách a obcích/obvodech při podpoře zakládání odborů na místní úrovni.

Kromě toho se i nadále zdůrazňuje úsilí o zlepšení kvality členství v odborech, posílení využívání informačních technologií v řízení a hodnocení odborových organizací a školení a rozvoj odborových funkcionářů, zejména těch na místní úrovni.

Pravidelně probíhají dialogy mezi zaměstnanci a zaměstnavateli s cílem řešit problémy a budovat harmonické, stabilní a progresivní pracovní vztahy v podnicích.

Le Duc

Zdroj: https://baotayninh.vn/tay-ninh-thanh-lap-77-cong-doan-co-so-voi-gan-24-000-doan-vien-sau-hop-nhat-tinh-145179.html