Techcombank toto ocenění získala již třetí rok po sobě, přičemž výsledky průzkumu trvale překračují 90 %, což je výrazně více než celosvětový průměr 59 % v roce 2024 (na základě studie Great Place to Work® 2021 Global Employee Engagement Study).
Letošní průzkum zaznamenal pozitivní zpětnou vazbu od více než 13 000 zaměstnanců Techcombank, přičemž 96 % respondentů vyjádřilo hrdost na práci v Techcombank. Banka neustále nastavuje nové standardy pro nejlepší pracovní prostředí, a to nejen ve Vietnamu, ale i v celém regionu. Techcombank si tímto způsobem klade za cíl povzbudit každého zaměstnance k neustálému rozvoji, aby se stal lepší verzí sebe sama a doprovázel banku do nové éry růstu.
Certifikace „Vynikající pracoviště“ se uděluje na základě dat z online průzkumů, které odrážejí úroveň spokojenosti zaměstnanců napříč kritérii, včetně: důvěryhodnosti, respektu, spravedlnosti, kamarádství a hrdosti.
Vedle dat a digitalizace byl talent vždy jedním ze tří strategických pilířů Techcombank při budování vynikajícího pracovního prostředí a kultury – kde jsou zaměstnanci zmocněni k maximalizaci svého potenciálu.

Rok 2024 byl pro Techcombank i nadále rokem významných úspěchů v oblasti strategie lidských zdrojů, kdy se interní fluktuace zvýšila o 22 % a interní povýšení o 12 % ve srovnání s rokem 2023. Zapojení zaměstnanců v celé bance se meziročně zvýšilo o 2 % a dosáhlo 84 %. Banka poprvé zavedla multifunkční pracovní model (MFT) a pokračovala v optimalizaci svých agilních pracovních metod (Techcomway) s cílem dále zvýšit efektivitu spolupráce mezi jednotlivci a odděleními. Díky těmto inovacím byla v roce 2024 uvedena na trh řada vynikajících produktů a funkcí, které se setkaly s velkým ohlasem na trhu, jako například EcoCards, Automated Profit 2.0 a Techcombank Rewards.
Paní Nikki Dang My Quyen, ředitelka pro řízení lidských zdrojů, uvedla: „Certifikace Excellent Workplace s mírou konsensu až 92 % je dalším jasným důkazem úsilí Techcombank o stanovení nových standardů pracovního prostředí ve Vietnamu a dosažení regionální úrovně. Věříme, že to bude základ pro to, aby banka mohla i nadále budovat tým zaměstnanců, kteří ztělesňují základní hodnoty značky, jsou ochotni přispět k iniciativě banky „Transformace finančního průmyslu, zvýšení kvality života“ a přispět k „Éře pokroku“ s národem.“
V souladu se strategickým směřováním banky zůstávají talenty i nadále „jedním ze tří pilířů“ udržitelného rozvoje. Nábor zaměstnanců se neustále rozšiřuje nejen ve Vietnamu, ale také v předních finančních a technologických centrech, jako je Singapur, Spojené království a Spojené státy. Po návratu do Vietnamu a nástupu do Techcombank mají zaměstnanci zaručen přístup k potřebným zdrojům pro maximalizaci svého potenciálu.
Kromě atraktivních benefitů pro jednotlivce i jejich rodiny nabízí Techcombank také personalizované školicí programy a kariérní dráhy přizpůsobené schopnostem a aspiracím. Zároveň se Techcombank vždy snaží budovat otevřené pracovní prostředí, které podporuje spolupráci a inovace a pomáhá každému talentovanému člověku rozvíjet jeho plný potenciál.

Díky tomu je Techcombank již mnoho let trvale jednou z předních bank v kategorii „Nejlepší pracoviště ve Vietnamu“ pro velké podniky, kterou vybrala organizace Great Place to Work®. Je pozoruhodné, že banka byla dva roky po sobě jmenována jedním z „Nejlepších pracovišť v Asii™ 2024“ ve Vietnamu.
S výsledky certifikace „Excellent Workplace“ ve Vietnamu, které oznámila organizace Great Place To Work®, usiluje Techcombank o ocenění Nejlepší pracoviště ve Vietnamu – Asie 2025 ve 2. a 3. čtvrtletí roku 2025, čímž dále potvrzuje svou pozici v regionu.
Zdroj: https://thanhnien.vn/techcombank-dat-chung-nhan-noi-lam-viec-xuat-sac-boi-great-place-to-work-185250224160019949.htm
Komentář (0)