Měsíc pracujících 2025:

Jak je zvykem, každý rok v květnu pracující v Hanoji netrpělivě očekávají Měsíc pracujících. To je příležitost pro všechny úrovně vlády, odbory a podniky, aby se spojily a zavedly řadu konkrétních aktivit zaměřených na péči o pracující, podporují je při překonávání obtíží a s nadšením se zapojily do práce a výroby.

Potvrzování značky pracovníka

Výroba oděvů ve společnosti Vit Garment Export Company Limited (okres Me Linh). Foto: Do ​​​​Tam

S více než 270 000 podniky působícími v různých odvětvích, 10 průmyslovými parky a exportními zpracovatelskými zónami a více než 70 průmyslovými klastry je Hanoj ​​jednou z lokalit s největší pracovní silou v zemi.

2,7 milionu pracovníků a dělníků v hlavním městě představuje obrovskou sílu, která pilně pracuje a významně přispívá k rozvoji hlavního města a země. V posledních letech vykazovala výrobní a obchodní aktivity trvale silný růst. Index průmyslové produkce (IIP) za první čtvrtletí roku 2025 se v poslední době zvýšil o 4,3 % ve srovnání se stejným obdobím roku 2024, přičemž v březnu 2025 došlo k nárůstu o 5,2 %.

Za zmínku také stojí, že v prvním čtvrtletí roku 2025 dosáhlo několik zpracovatelských a výrobních odvětví relativně vysokých měr růstu ve srovnání se stejným obdobím loňského roku, například: výroba strojů a zařízení se zvýšila o 44,8 %; výroba nekovových minerálních výrobků se zvýšila o 15,5 %; textilní průmysl se zvýšil o 14,2 %; výroba motorových vozidel se zvýšila o 13,4 %; výroba kovů se zvýšila o 12,3 %; oděvní průmysl se zvýšil o 7,9 %; opravy, údržba a instalace strojů a zařízení se zvýšily o 18,7 %...

K těmto úspěchům velmi významně přispěli pracovní síla a odborové organizace, které neustále zlepšují své dovednosti a odborné znalosti a postupně zvládají vědu a techniku. Naopak programy města, od zahájení emulačních hnutí, podpory náboru, průzkumu potřeb trhu, školení ke zlepšení dovedností, zavádění pracovních míst odpovídajících schopnostem a aspiracím, až po péči o životy a ducha pracovníků, pomohly tisícům pracovníků překonat těžkosti a s nadšením pracovat ve výrobě.

Podle Tran Van Giapa, předsedy odborové organizace společnosti Omizu International Import-Export Joint Stock Company (výrobce čističek vody v okrese Thanh Tri v Hanoji), společnost každoročně během Měsíce pracujících pořádá aktivity související s praktickou prací a výrobou. Letos jsou aktivity během Měsíce pracujících výjimečné, protože celý program je postaven na hodnotách zdraví, kreativity a solidarity. Ukázkovým příkladem je soutěž „Kvalifikovaný pracovník – Zlaté ruce“, která nejen hodnotí odborné dovednosti, ale zaměřuje se také na bezpečnost práce, provozní zlepšení a kontrolu kvality. Zejména letos, v reakci na hnutí emulace, které zahájilo město Hanoj ​​a Federace práce okresu Thanh Tri, společnost Omizu International Import-Export Joint Stock Company vyzvala každou dílnu k předložení alespoň jednoho inovativního návrhu. Povzbudivé je, že se všechny odborové pobočky aktivně zaregistrovaly, některé předložily 2–3 nápady, což ukazuje, že hnutí skutečně vytvořilo silný impuls. Talentovaní jednotlivci byli oceněni před celým kolektivem. Lidé s inovativními nápady jsou společností oceňováni bonusy a zvýšením platu.

Měsíc pracujících 2025 zanechal významnou stopu i na pracujících v okresech, jako jsou Hai Ba Trung, Cau Giay, Thanh Tri a Dan Phuong, a to programem bezplatných zdravotních prohlídek pro členy odborů a zaměstnance. Jeho realizace ukázala, že členové odborů a zaměstnanci byli s touto praktickou činností odborové organizace spokojeni, zejména s tím, že mnoho jednotek zavedlo účinné metody upřednostňování těch, kteří prohlídky potřebovali.

Podle Nguyen Thi Thuy, předsedkyně okresního odborového svazu Dan Phuong, budou během letošního Měsíce pracujících zorganizovány zdravotní prohlídky pro 120 pracovníků a zaměstnanců. „Okresní odborový svaz upřednostňuje pracovníky, kteří byli v letech 2023 a 2024 vyšetřeni na podezření z rakoviny; pracovníky vykonávající namáhavá, nebezpečná nebo nebezpečná povolání po dobu tří let nebo déle; zaměstnankyně v podnicích s velkým počtem žen; učitelky a pracovnice v mateřských školách atd.,“ uvedla paní Nguyen Thi Thuy.

Desítky tisíc darů byly předány dělníkům.

Zdravotní prohlídky a včasné screeningy rakoviny pro pracovníky, státní úředníky a zaměstnance v okrese Thach That . Foto: Ngoc Anh

Během Měsíce pracujících se pozornosti a péče na všech úrovních dočkaly nejen dělníci ve výše zmíněných jednotkách, ale i desítky tisíc dalších dělníků v Hanoji.

Zatímco v roce 2024 se aktivity zaměřovaly především na plnění usnesení a posilování odborových organizací, v roce 2025 Měsíc pracujících nejen zdůrazní průkopnickou roli pracujících v nové éře, ale také prokáže flexibilní přizpůsobení se socioekonomické situaci.

Vrcholem série aktivit je program „Milion dárků – poděkování pracovníkům“, který bude realizován s cílem vyjádřit vděčnost dlouholetým zaměstnancům, příkladným pracovníkům a pracovníkům v obtížných situacích. V souladu s tím budou rozdány desítky tisíc dárků a budou probíhat praktické sociální aktivity, jako jsou návštěvy, finanční podpora a organizované pobyty pro pracovníky.

Kulturní vystoupení na slavnostním zahájení Měsíce akcí v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a Měsíce pracovníků v roce 2025.

Souběžně s tím existuje program „Kreativní pracovníci, sebevědomě kráčející do nové éry“, který vyzývá členy odborů a pracovníky ke zlepšování svých dovedností, inovacím ve svém pracovním stylu a integraci do moderních pracovních trendů. Odbory na všech úrovních také ocení pracovníky, kteří dosahují vynikajících výsledků ve své práci, mají inovativní technická vylepšení a získávají vysoká ocenění v soutěžích kvalifikovaných pracovníků.

Zejména „Festival kreativní práce 2025“ bude zahrnovat soutěže o navrhování nápadů a technických inovací zaměřených na optimalizaci výrobních procesů, úsporu zdrojů a zvýšení efektivity práce, a také ocenění vynikajících příkladů.

Program „Květnový dialog“ a fórum „Strana s pracujícími – pracující se stranou“ navíc vytvoří příležitosti pro pracující k přímému dialogu s představiteli strany a vlády a zaměstnavateli. Je to také příležitost pro odbory na všech úrovních, aby přímo naslouchaly naléhavým problémům, kterým pracující čelí, a navrhovaly řešení těchto problémů, rekrutovaly nové členy a posílily pozornost a péči celé společnosti o pracující třídu.

Zdroj: https://hanoimoi.vn/thang-cong-nhan-nam-2025-dong-vien-nguoi-lao-dong-no-luc-vuon-len-700954.html