
Úředníci ministerstva školství a odborné přípravy využívají při plnění svých povinností digitální technologie.
Plán Ministerstva školství a odborné přípravy na implementaci vzdělávání na „platformě digitální gramotnosti“ dokazuje jeho odhodlání prohloubit digitální transformaci, počínaje vedoucími pracovníky, učiteli a zaměstnanci v sektoru vzdělávání. Technologie je skutečně efektivní pouze tehdy, když uživatelé disponují dostatečnými znalostmi a dovednostmi k jejich využití a aplikaci v praxi.
Podle plánu bude do konce roku 2026 100 % úředníků, státních zaměstnanců a zaměstnanců v celém sektoru vzdělávání vybaveno znalostmi digitální transformace a bude ovládat „platformu digitální gramotnosti“ a digitální služby na podporu řízení a výuky. To není jen cíl týkající se míry účasti, ale také demonstruje odhodlání vybudovat vzdělávací pracovní sílu připravenou přizpůsobit se požadavkům digitálního věku.
Šest klíčových témat zahrnutých do školicího programu – od základních znalostí digitální transformace, digitálního vytěžování dat, digitální komunikace, tvorby digitálního obsahu až po informační bezpečnost a řešení problémů pomocí technologií – je zaměřeno na rozvoj základních kompetencí každého zaměstnance a učitele v novém kontextu.
Klíčovým aspektem plánu je důraz na univerzální přístup, který zajišťuje, aby všichni zaměstnanci a učitelé měli možnost přístupu k digitálním znalostem. Vzdělávací instituce jsou povinny poskytovat příznivé podmínky, pokud jde o technickou infrastrukturu, čas a vzdělávací prostředí, aby se 100 % zaměstnanců, učitelů a dalších zaměstnanců mohlo plně zapojit do programu. Současně je samostudium a profesní rozvoj podporovány, aby se staly pravidelným hnutím v celém sektoru.
Klíčovým prvkem plánu je důraz na příkladnou roli vedoucího týmu. Administrativní pracovníci se musí nejen účastnit školení, ale také proaktivně uplatňovat digitální technologie v řízení a správě škol a považovat posilování digitálních schopností za běžný úkol.
Výsledky učení na „Platformě digitální gramotnosti“ budou každoročně aktualizovány, monitorovány a využívány jako základ pro hodnocení kvality zaměstnanců a učitelů. Tento mechanismus vytváří motivaci a slouží také jako měřítko připravenosti každého jednotlivce a jednotky na digitální transformaci.
Když lídři změní své myšlení, budou odvážně inovovat metody řízení a efektivně využívat technologie, digitální transformace přestane být jen sloganem, ale stane se konkrétními činy v každé profesní činnosti. Za plánem na rozvoj digitálních dovedností se skrývá větší cíl: vybudování synchronizovaného ekosystému digitálního vzdělávání. V tomto ekosystému učitelé ovládají technologie, administrátoři pracují na digitální platformě, data jsou efektivně využívána, profesní činnosti jsou digitalizovány a studenti mají přístup k moderním metodám učení.
Ministerstvo školství a odborné přípravy pověřilo Divizi vědy , technologií a informací jako ústřední bod pro koordinaci se vzdělávacími institucemi a technologickými společnostmi při organizaci kurzů a zavádění vhodných digitálních platforem a nástrojů, čímž se vytvoří podmínky pro neustálé zlepšování schopností pedagogických pracovníků v neustále se měnícím digitálním prostředí.
Jedná se o dlouhodobý přístup, který nejen uspokojuje okamžité potřeby, ale také připravuje lidské zdroje na dosažení cíle do roku 2030, kdy celý sektor usiluje o pracovní sílu digitálně kompetentních úředníků a učitelů vhodných pro jejich pracovní pozice a splňujících požadavky komplexní digitální transformace.
Když se každý učitel stane zdatným digitálním občanem, bude i nadále inspirovat studenty k rozvoji digitálního myšlení, digitálních dovedností a kreativity – klíčových kompetencí budoucí pracovní síly.
Na střední škole Van Co (obvod Nong Trang) po absolvování kurzů digitálních dovedností 100 % učitelů proaktivně vytvářelo elektronické plány lekcí, používalo software pro správu třídy a organizovalo online testy a hodnocení. Mnoho lekcí bylo vedeno s podporou elektronických plánů lekcí, ilustrativních videí a interaktivních nástrojů, což zvýšilo vizuální zapojení a zlepšilo kvalitu výuky.
Podle ředitele Nguyen Thieu Uyen: „Využití technologií ve výuce se stalo nezbytným požadavkem pro každého učitele. Škola jasně identifikuje zlepšování digitálních dovedností svých zaměstnanců jako klíčový krok k efektivní implementaci digitální transformace ve vzdělávání. Proto neustále vytváříme příležitosti pro učitele, aby se mohli učit, sdílet zkušenosti a využívat digitální platformy na podporu výuky. Díky praktické implementaci se lekce staly poutavějšími, studenti se aktivně zapojují a zároveň si rozvíjejí návyky samostudia, vyhledávání informací a bezpečného a efektivního používání technologií.“
Kromě posilování kapacit učitelů klade sektor vzdělávání zvláštní důraz na popularizaci digitálních dovedností mezi studenty. K dnešnímu dni bylo 100 % studentů v provincii vybaveno digitálními dovednostmi pro učení, výzkum a kreativitu, stejně jako dovednostmi pro bezpečné učení a sociální interakci v digitálním prostředí. Vzdělávací programy v oblasti digitálních dovedností jsou vyvíjeny v souladu s pokyny Ministerstva školství a odborné přípravy, což zajišťuje vhodnost pro každou vzdělávací úroveň a cílovou skupinu. Výukový obsah je integrován do hlavních osnov a vzdělávacích aktivit se zaměřením na dovednosti v používání technologií, dovednosti bezpečné online interakce a počáteční seznámení s umělou inteligencí.
Tran Thi Thao My, žák 8.C třídy na střední škole Hac Tri (okres Viet Tri), se podělil: „Kromě výuky trávím čas studiem a výzkumem na internetu, abych si rozšířil znalosti. Díky vedení mých učitelů při hledání informací na podporu mého studia a dovednostem, které mi poskytli pro bezpečné používání internetu, vím, jak vyhledávat, vybírat a efektivně používat materiály v digitálním prostředí.“
„Digitální gramotnost pro masy“ otevírá novou kapitolu: cestu k popularizaci digitálních znalostí, překlenutí technologické propasti a vybudování moderního vzdělávacího systému, kde nikdo nezůstane pozadu na cestě k rozvoji.
Hanh Thuy
Zdroj: https://baophutho.vn/thap-sang-binh-dan-hoc-vu-so-256022.htm






