Praktická emulace v rámci odborového systému

- Na oslavu mnoha důležitých a smysluplných událostí, které se budou konat v roce 2025, zahájil Stálý výbor Provinčního odborového svazu (LĐLĐ) vlastenecké hnutí mezi členy odborů, pracovníky a zaměstnanci. Provinční odborový svaz je odhodlán inovovat, být proaktivní a kreativní, zefektivnit práci, zlepšit produktivitu práce, šetřit peníze a bojovat proti plýtvání.

Provinční federace odborových svazů podepsala dohody o emulaci s přímo nadřízenými odbory na místní úrovni a přidruženými emulačními bloky.

Rok 2025 je obzvláště důležitý, poslední rok pro dosažení cílů a úkolů socioekonomického rozvoje provincie na období 2021–2025. Je to také rok stranických sjezdů na všech úrovních a národních soutěžních sjezdů na všech úrovních. Téma vlasteneckého hnutí soutěže mezi dělníky a zaměstnanci je definováno jako: „Odhodláni inovovat, aktivně tvořit, zlepšovat produktivitu práce a efektivitu práce, šetřit zdroje, bojovat proti plýtvání a vítáme stranické sjezdy na všech úrovních, 12. sjezd provinční strany An Giang, který předchází 14. národnímu sjezdu strany, národní soutěžní sjezdy na všech úrovních a 11. národní soutěžní sjezd dělníků a zaměstnanců v roce 2025.“

Spolu se zahájením konkrétních kampaní na podporu napodobování konkurenčních výhod podepsal Stálý výbor provinčního odborového svazu dohody o napodobování konkurenčních výhod s odbory na vyšší úrovni. Obsah se zaměřoval na široké šíření Ho Či Minovy ​​ideologie o vlasteneckém napodobování konkurenčních výhod, dělnické třídy a odborové organizace; na směrnice strany, státní politiku a zákony a politiku a zákony odborové organizace, zejména novelizovaný zákon o odborech a zákon o napodobování konkurenčních výhod a pochvalách; a na zveřejňování klíčových událostí, které se v průběhu roku konaly.

Odbory dále usilují o zlepšení produktivity práce a efektivity práce, což přispívá k vynikajícímu plnění stanovených úkolů. Efektivně realizují programy a plány, které konkretizují rezoluci politbyra 02-NQ/TW o „Obnově organizace a fungování Vietnamského odborového svazu v nové situaci“, rezoluci 13. sjezdu Vietnamského odborového svazu a téma odborových aktivit v roce 2025 „Zaměření na rozvoj odborového členství a účast na budování čisté a silné strany“ ve spojení s podporou studia a napodobování Ho Či Minovy ​​ideologie, etiky a stylu a napodobovacích hnutí zahájených premiérem, Vietnamskou konfederací práce a provincií.

V roce 2025 je odborová organizace odhodlána rozvíjet svou členskou základnu a zakládat odbory na místní úrovni, zejména v nestátních podnicích. Bude povzbuzovat členy odborů a pracovníky k podpoře iniciativ a kreativity a k soutěžení v budování, urychlování pokroku a dokončování projektů a produktů na oslavu stranického sjezdu na všech úrovních a celostátního soutěžního sjezdu na všech úrovních. Bude důkladně chápat a efektivně implementovat směrnice strany a státní politiku v oblasti zefektivnění organizačních struktur a zlepšení efektivity a účinnosti odborových aktivit na všech úrovních; bude včas chápat myšlenky a aspirace členů odborů, funkcionářů a zaměstnanců, šířit informace a podporovat jejich konsenzus a dodržování rozhodnutí o organizační restrukturalizaci a pracovních pozicích.

Letos si provincie klade za cíl získat alespoň 14 200 nových členů odborů (13 250 ve formálním sektoru a 950 v neformálním sektoru) a založit 100 % odborových svazů na místní úrovni v podnicích s 20 a více zaměstnanci. Každý odborový svaz na místní úrovni v průměru doporučí 1–2 vynikající členy, které strana zváží k přijetí. Cílem je, aby 85 % a více členů odborů a pracovníků získalo informace, vzdělání a důkladné pochopení směrnic a usnesení strany a státních politik a zákonů týkajících se práce a odborů; a aby odbory podpořily alespoň 65 % pracovníků v podnicích v účasti na školeních za účelem zlepšení jejich odborných dovedností a kvalifikace.

Odborový svaz si také stanovil mnoho cílů zaměřených na místní úroveň, zejména v podnicích, pokud jde o organizaci dialogů a konferencí zaměstnanců, zřizování ženských výborů a vyjednávání a podepisování kolektivních pracovních smluv v souladu se zákonem. Cílem je, aby 100 % odborových svazů v podnicích zorganizovalo v roce 2025 Měsíc pracujících a aby vedly dialogy a jednání se zaměstnavateli o úpravě a zvýšení hodnoty stravného v 10 podnicích v souladu s předpisy.

Provinční odborový svaz si také stanovil vyšší cíle pro sociální aktivity ve srovnání s rokem 2024. Konkrétně 30 % členů odborů bude mít prospěch z preferenčních produktů a služeb v rámci podepsaných sociálních programů; 100 % členů odborů v obzvláště obtížných situacích bude navštíveno a podpořeno. Celá provincie podpoří 60 „odborových azylových domů“ pro členy odborů a pracovníky, kteří čelí bytovým potížím, včetně výstavby nejméně 40 nových domů; 90 % nebo více podniků s odborovými organizacemi na místní úrovni bude platit odborové příspěvky prostřednictvím společného účtu Vietnamského odborového svazu; 100 % odborů na všech úrovních bude dle potřeby veřejně zveřejňovat své finance...

MŮJ HANH

Zdroj: https://baoangiang.com.vn/an-giang-24-gio/thoi-su/thi-dua-thiet-thuc-trong-he-thong-cong-doan-a415424.html