Přijímací řízení se nemůže spoléhat pouze na jednu zkoušku.Mezinárodní zkušenosti, potřeba reformy vzdělávání v zemi a poptávka po rozvoji lidských zdrojů naznačují, že je načase, aby Vietnam přešel od modelu přijímání studentů založeného primárně na přijímacích zkouškách k modelu, který kombinuje výběr na základě akademických výsledků a přijímací zkoušky.
Mohlo by vás zajímat
500 žádostí potřebných k zajištění práce: Mladí Britové uvízli na startovní čáře.Více než milion mladých lidí v Británii v současné době nestuduje, nepracuje ani se neúčastní odborné přípravy. Za těmito alarmujícími čísly se skrývá příběh generace, která se snaží najít své místo na stále konkurenčnějším trhu práce, kde kvalifikace již nejsou zárukou kariérních příležitostí.
Čína varuje před zneužíváním umělé inteligence pro výběr na univerzity.Zatímco miliony studentů a rodičů po celé Číně s napětím očekávají výsledky letošních přijímacích zkoušek na vysoké školy (gaokao), mnoho odborníků na vzdělávání varuje před rozšířeným využíváním nástrojů umělé inteligence (AI) k výběru univerzit a oborů.