Dohoda byla dosažena v několika důležitých otázkách.

Dne 25. listopadu v Hanoji 13. ústřední výbor Komunistické strany Vietnamu dokončil mnoho svých úkolů. S naléhavostí a vysokou odpovědností ústřední výbor projednal a schválil důležité otázky.

Závěrečné projevy na konferenci pronesl generální tajemníkTo Lam . (Zdroj: VNA)

Prováděcí usnesení č. 18: Vysoká úroveň konsensu ohledně povědomí a opatření.

Ve svém závěrečném projevu na konferenci, v němž shrnul dosažené výsledky a nastínil některé úkoly, které je třeba v nadcházejícím období realizovat, generální tajemník To Lam uvedl, že ústřední výbor se jednomyslně shodl na porozumění a odhodlání realizovat politiku shrnující usnesení č. 18-NQ/TW ze dne 25. října 2017 12. ústředního výboru strany na téma „Některé otázky týkající se pokračování v inovacích a reorganizaci organizační struktury politického systému s cílem zjednodušit, zefektivnit a uskutečnit“; a nabídl stranickým výborům, organizacím, agenturám a jednotkám několik návrhů a pokynů k výzkumu a navrhování zefektivnění organizační struktury politického systému.

Ústřední výbor požaduje nejvyšší úroveň politického odhodlání při realizaci politiky ústředního výboru týkající se shrnutí usnesení č. 18, což je obzvláště důležitý úkol, revoluce v zefektivnění a reorganizaci aparátu politického systému, vyžadující vysokou jednotu v porozumění a akci v celé straně a celém politickém systému.

Stranické výbory, stranické organizace, agentury, jednotky na všech úrovních a ve všech sektorech, zejména vedoucí úředníci a vedoucí oddělení, musí být příkladní, proaktivní a rozhodní při plnění zadaných úkolů v duchu „běhu ve frontě“, přičemž ústřední výbor nečeká na provinční úroveň, provinční úroveň nečeká na okresní úroveň a okresní úroveň nečeká na lidi; odhodláni dokončit shrnutí usnesení č. 18 a v prvním čtvrtletí roku 2025 podat ústřednímu výboru zprávu o plánu uspořádání a konsolidace organizační struktury a politického systému.

Generální tajemník poznamenal, že proces implementace musí úzce dodržovat principy strany, politický program, stranickou chartu, ústavu, zákony a praktické reality; musí důkladně pochopit a důsledně implementovat principiální požadavky a zajistit tak hladké a efektivní fungování celkového mechanismu vedení strany, řízení státu a odpovědnosti lidu.

Cílem organizačních reforem je harmonicky vyřešit vztahy mezi orgány strany, Národním shromážděním, vládou, soudními orgány, Vlastenecké frontou a společensko-politickými organizacemi na základě tohoto celkového mechanismu.

Generální tajemník požádal, aby proces hodnocení byl proveden objektivně, demokraticky, vědecky, konkrétně, důkladně a s ochotou učit se; aby implementace byla rychlá, ale opatrná a důkladná, s ohledem na principy a s využitím zpětné vazby z praktických zkušeností, od odborníků, vědců a dokonce i zahraničních zkušeností, s cílem navrhnout zefektivnění organizační struktury a zajistit celkovou soudržnost, synchronizaci a propojenost.

Jasně definovat funkce, úkoly, pracovní vztahy, operační mechanismy a specifické odpovědnosti založené na stranických principech, racionalitě a zákonnosti, a zajistit tak hladký, efektivní a účinný provoz. Přísně uplatňovat zásadu, že jeden orgán vykonává více úkolů; jeden úkol je přidělen pouze jednomu orgánu, který převezme vedení a nese hlavní odpovědnost, a důsledně překonat překrývající se funkce a úkoly a fragmentaci v geografických oblastech a oborech.

Generální tajemník To Lam prohlásil, že agentury a organizace, které dříve prošly počáteční restrukturalizací, musí také přezkoumat a navrhnout nová opatření a rozhodně eliminovat zprostředkovatelské organizace. Reforma organizačního aparátu musí být úzce spojena s efektivním prováděním stranické politiky v oblasti obnovy metod vedení, silné decentralizace moci na místní úrovni, boje proti plýtvání, národní digitální transformace a socializace veřejných služeb.

Současně zefektivnit organizační strukturu a zároveň restrukturalizovat pracovní sílu s cílem zajistit kvalifikovaný a schopný personál, odpovídající jejich úkolům, s přiměřeným počtem zaměstnanců. Důrazně inovovat nábor, školení, povyšování, jmenování, rotaci, převody a hodnocení personálu se zaměřením na hledání vhodných kandidátů na základě měřitelných výsledků; zavést účinné mechanismy k odvolání těch, kteří postrádají potřebné vlastnosti, schopnosti a důvěryhodnost, z jejich pozic; a zavést politiky pro přilákání a využití jednotlivců s vynikajícími schopnostmi.

Generální tajemník To Lam požádal, aby byly účinně zavedeny zásady a předpisy pro kádry, členy strany, státní zaměstnance a pracovníky dotčené reorganizací organizační struktury.

Spolu se shrnutím a navrhováním nových organizačních modelů je nutné proaktivně přezkoumávat a zlepšovat instituce a zákony, aby byla zajištěna synchronizovaná revize, změna a doplnění směrnic a předpisů strany a aby se zajistily včasné a konzistentní úpravy právních předpisů, postupů a pravidel v každé oblasti práce.

Zároveň posílíme reformy správních postupů, zajistíme co nejpříznivější podmínky pro občany a podniky a přispějeme ke zlepšení života lidí.

Provádění organizační restrukturalizace a personální reorganizace musí být spojeno se zajištěním efektivního a současného plnění dvou důležitých úkolů: urychlením průlomů k dosažení socioekonomických cílů v letech 2024, 2025 a během celého volebního období 13. sjezdu strany, vytvořením základu pro vstup naší země do nové éry; a dobrou přípravou na organizaci stranických sjezdů na všech úrovních a 14. sjezdu strany.

Generální tajemník zdůraznil požadavek, aby nový aparát byl lepší než ten starý a aby začal fungovat okamžitě, bez přerušení práce nebo jakýchkoli časových mezer; bez ponechání jakýchkoli oblastí nebo sektorů bez dozoru; a bez ovlivnění běžné činnosti společnosti a lidí.

Na základě výše uvedených zásad a směrnic politbyra, které byly rovněž schváleny ústředním výborem, by měly agentury, jednotky a obce pokračovat ve výzkumu a navrhování konkrétních opatření k zefektivnění stranických výborů, ministerstev, agentur na ministerské úrovni, agentur podřízených Národnímu shromáždění, Vlastenecké fronty a politických a společenských organizací.

Zároveň proaktivně studovat interní modely každé agentury po fúzi nebo sloučení; připravovat personální plány a přezkoumávat a upravovat funkce, úkoly a pracovní vztahy nových agentur a organizačních struktur, aby se zajistil efektivní a účinný provoz okamžitě.

Stranické výbory a organizace na všech úrovních, zejména jejich vedoucí představitelé a zejména členové ústředního výboru strany, musí prokázat vysoké politické odhodlání, vynaložit velké úsilí a jít dobrým příkladem v rozhodném a silném řízení oddělení, ministerstev, sektorů, oblastí a obcí, které spadají do jejich působnosti.

„Úkol zefektivnění organizační struktury je velmi obtížný, citlivý a složitý, přímo se dotýká každého jednotlivce v každé organizaci. Vyžaduje proto jednotu, vysoké odhodlání, odvahu a dokonce i obětování osobních zájmů pro společné dobro. Proces implementace je třeba monitorovat, aby se identifikovaly a replikovaly osvědčené a efektivní postupy, opravily a včas řešily vznikající problémy a zajistilo se, že implementace probíhá podle stanovených cílů, požadavků a harmonogramu,“ zdůraznil generální tajemník.

Ústřední výbor pověřuje politbyro řízením stranického výboru Národního shromáždění; stranického výboru vlády; stranického výboru Vietnamské vlasti; stranických výborů politických a společenských organizací; sekretariátu ústředního výboru Ho Či Minova komunistického svazu mládeže; stranických výborů a masových organizací, kterým byly stranou a státem svěřeny úkoly; a stranických výborů, stranických organizací, agentur a jednotek přímo podřízených ústřednímu výboru vedením, řízením a navrhováním uspořádání a zefektivnění organizačních struktur a personálního obsazení v agenturách, jednotkách a organizacích v rámci jejich vedení a řízení; a změnou, doplněním a vyhlášením nových právních dokumentů, které v rámci jejich pravomoci upravují a usměrňují funkce, úkoly, organizační struktury a personální obsazení kádrů, státních zaměstnanců a veřejných zaměstnanců v rámci jejich vedení a řízení.

Kromě toho navrhnout předpisy o funkcích, úkolech, organizační struktuře, pracovních vztazích a pracovních postupech stranických výborů přímo podřízených ústřednímu výboru, stranických výborů ministerstev, agentur, jednotek a organizací po restrukturalizaci; vydat předpisy o režimech a zásadách k zajištění práv, výhod a předností kádrů, státních úředníků, veřejných zaměstnanců a pracovníků při provádění organizační restrukturalizace a racionalizace; a efektivně provádět politickou a ideologickou práci a zásady pro kádry, státní úředníky, veřejné zaměstnance a pracovníky pod vedením a managementem, kteří jsou dotčeni organizační restrukturalizací a racionalizací.

Ústřední propagandistické oddělení vede stranické výbory a organizace na všech úrovních k dobré politické a ideologické práci, usměrňuje mediální agentury k posilování propagandistické práce, vytváření vysoké jednoty ve straně a celém politickém systému a ke shodě mezi lidmi ohledně politiky, požadavků, úkolů a zefektivnění organizační struktury v nové situaci.

Ústřední organizační výbor ve spolupráci s příslušnými orgány studuje a navrhuje změny a doplnění příslušných stranických předpisů a pravidel; koordinuje poradenství v oblasti rozmisťování kádrů podle pravomocí v orgánech a jednotkách; organizuje zefektivnění organizačních struktur; navrhuje zefektivnění organizačních struktur a personálního obsazení v orgánech, organizacích, lokalitách a jednotkách pod jeho správou; připravuje podání politbyra ústřednímu výboru o výsledcích přezkumu provádění rezoluce č. 18 a plánu reformy a zefektivnění organizační struktury politického systému s cílem zajistit jeho efektivní a účinné fungování. Předsedá příslušným orgánům a koordinuje s nimi svou činnost s cílem pravidelně sledovat a naléhat na provádění závěrů zasedání ústředního výboru.

Přehled 13. zasedání ústředního výboru Komunistické strany Vietnamu, 25. listopadu. (Zdroj: VNA)

Rozvoj národní energetické infrastruktury s cílem splnit rozvojové potřeby země.

Generální tajemník prohlásil, že ústřední výbor jednomyslně souhlasil s politikou obnovení jaderného programu ve Vietnamu a pokračování ve výzkumu projektu jaderné elektrárny Ninh Thuan. Jedná se o důležitý úkol pro rozvoj národní energetické infrastruktury a splnění rozvojových potřeb země.

Tuto práci je třeba provést naléhavě a splnit nejvyšší požadavky na bezpečnost a ochranu životního prostředí. Ústřední výbor pověřuje politbyro, aby příslušným orgánům nařídilo naléhavě zavést komplexní řešení pro dokončení národní energetické infrastruktury, která splní požadavky národního rozvoje v nové situaci.

Posílení vedoucích pozic v některých státních agenturách.

Ústřední výbor jednomyslně souhlasil s návrhem politbyra nominovat personál na obsazení vedoucích pozic v několika státních agenturách, souhlasil s odvoláním dvou soudruhů ze 13. ústředního výboru a vyloučil ze strany tři bývalé členy ústředního výboru kvůli porušení pravidel.

V nadcházejícím období je nutné pokračovat v zavádění komplexních řešení k prevenci pochybení a negativních praktik a striktně se zabývat porušováním pravidel na základě zásady, že jakékoli protiprávní jednání musí být vyšetřeno a odpovídajícím způsobem řešeno, bez zakázaných oblastí a výjimek. Posílení budování čisté a silné strany je klíčové pro splnění požadavků nové situace.

Generální tajemník zdůraznil, že úkoly, kterým země v nadcházejícím období čelí, jsou velmi těžké, obtížné, naléhavé a naléhavé, a požádal členy politbyra, sekretariátu a ústředního výboru, aby prokázali vysokou míru odpovědnosti vůči straně, státu a lidu a s nejvyšším odhodláním zaměřili své vedení a vedení na splnění důležitých úkolů a zajištění dosažení stanovených cílů a požadavků.

Zdroj: https://baoquocte.vn/hoi-nghi-ban-chap-hanh-trung-uong-dang-khoa-xiii-thong-nhat-nhieu-van-de-quan-trong-295056.html