Ho Či Minovo Město provádí kontrolu a hodnocení svých státních zaměstnanců.

Hočiminov městský lidový výbor právě vydal dokument, kterým sděluje směrnici předsedy Hočiminova městského lidového výboru Nguyen Van Duoca o provádění vládního nařízení č. 171/2025/ND-CP upravujícího vzdělávání a profesní rozvoj státních zaměstnanců.

Předseda Lidového výboru Ho Či Minova Města požádal specializované agentury, správní organizace spadající pod město a lidové výbory obcí, obvodů a zvláštních zón, aby přezkoumaly a posoudily současný stav pracovní síly státních zaměstnanců; a zároveň vypracovaly plány a vybraly vhodné školicí programy pro aktualizaci a rozšíření znalostí, dovedností a odborných znalostí v oblastech státní správy a dalších doplňkových dovedností pro státní zaměstnance. To zahrnuje zajištění toho, aby státní zaměstnanci splňovali minimální požadavek na školení v délce jednoho týdne (40 hodin) ročně; vysílání státních zaměstnanců na školení s cílem vybudovat vysoce kvalitní pracovní sílu pro agentury a jednotky; a upřednostňování oblastí, jako je věda a technika, inovace, digitální dovednosti a digitální technologie .

Ministerstvo vnitra má za úkol poradit Lidovému výboru Ho Či Minova města, aby předložil Lidové radě Ho Či Minova města usnesení o politikách a předpisech, které by povzbudily státní zaměstnance ke studiu, zvyšování jejich kvalifikace a pracovní kapacity a přilákání vysoce kvalitních lidských zdrojů pro místní samosprávu...

DONG SON

Zdroj: https://www.sggp.org.vn/tphcm-ra-soat-danh-gia-doi-ngu-cong-chuc-post814959.html