Rozhodně to nedělejte pro ostatní, nepolevujte ve vedení.

POZNÁMKA REDAKCE – FÓRUM NOVÉ ÉRY

Poté, co byl na konferenci ústředního výboru strany 3. srpna 2024 zvolen generálním tajemníkem 13. ústředního výboru strany, vydal generální tajemník a prezident To Lam důležité směrnice v různých oblastech.

Konkrétně v nedávných článcích, jako například „Odhodlání vybudovat silnou stranu, bohatý, demokratický, spravedlivý a civilizovaný Vietnam“ ze 4. srpna; „Digitální transformace – důležitá hnací síla pro rozvoj výrobních sil, zdokonalování výrobních vztahů s cílem přivést zemi do nové éry“ ze 2. září a „Pokračování v inovacích vedení a metod řízení strany, naléhavý požadavek nové revoluční etapy“ ze 16. září, generální tajemník a prezidentTo Lam často zmiňoval pojmy „nový výchozí bod“, „nová éra“ a „éra vzestupu vietnamského národa“.

Naše strana v čele s generálním tajemníkem To Lamem při hodnocení příležitostí, výhod, ale i obtíží a výzev v domácí, regionální a světové situaci prohlásila: „Země čelí novému historickému okamžiku, nové éře, éře národního růstu. Požadavek na silnou inovaci metod vedení, zlepšení vůdčích schopností a vládních schopností, aby se národ i nadále posouval vpřed, je naléhavý.“

Zejména se jedná o hlavní směr, na kterém se dohodla 10. ústřední konference v návrzích dokumentů předložených 14. sjezdu strany.

VietNamNet Newspaper doprovází zemi do nové éry a otevírá fórum „Nová éra národa“, aby přiblížil články, hlasy a komentáře osobností, intelektuálů a čtenářů z blízka i vzdáleného okolí o cestě a způsobech vzestupu vietnamského lidu…

Generální tajemník a prezident To Lam nedávno napsal článek „Pokračování v silné inovaci vedení a metod řízení strany, naléhavý požadavek nové revoluční etapy“.

Důležitá sdělení v článku generálního tajemníka a prezidenta, zejména čtyři klíčové úkoly, kterými je pokračování v silné inovaci metod vedení, zlepšování vůdčích schopností a řídících schopností, zajištění toho, aby strana byla velkým kormidelníkem, a silné vedení našeho národa vpřed, byla shodnuta a vysoce oceněna kádry, členy strany i lidem.

Vedení a řídící role strany se stále více potvrzuje a inovuje; mechanismus „vedení strany, řízení státu, ovládnutí lidu“ je jasněji definován a v praxi zajištěn. Fotografie z 10. ústřední konference.

Revoluční cíl a obnova našeho národa a lidu se neustále objektivně vyvíjejí a mění, aby odpovídaly nové situaci a kontextu. Objektivním požadavkem je také potřeba pokračovat v inovacích vedení a metod řízení strany, což zajišťuje, že strana bude vždy čistá, silná a úspěšně naplní své historické poslání, kterým je dovést vietnamskou revoluci k vítězství.

Strana stále více prosazuje svou vůdčí a řídící roli.

Na začátku článku generální tajemník a prezident To Lam prohlásil: „Během více než 94 let vedení revoluce naše strana neustále zkoumala, rozvíjela, doplňovala a zdokonalovala metody vedení a posilovala vůdčí schopnosti a schopnosti řízení.“

To je klíčový faktor k zajištění toho, aby strana byla vždy čistá a silná, vedl revoluční loď přes všechny peřeje a dosahoval jednoho vítězství za druhým.

Prostřednictvím každého sjezdu naše strana přezkoumává, vyhodnocuje a dále doplňuje a zdokonaluje metody vedení strany. Důkazem toho je, že na 5. ústřední konferenci 10. volebního období vydal ústřední výkonný výbor usnesení č. 15 ze dne 30. července 2007 o dalším inovování metod vedení strany pro činnosti politického systému.

Na základě shrnutí 15 let provádění usnesení č. 15 10. ústředního výboru strany vydala 6. konference 13. ústředního výboru strany ze dne 17. listopadu 2022 usnesení č. 28 o pokračování v inovacích vedení a metod řízení strany v politickém systému v novém období.

Delegáti účastnící se 10. ústřední konference

Vedení a řídící role strany ve státě a společnosti se stále více potvrzuje a inovuje. Tím je jasněji definována a zajišťuje praktické uplatňování mechanismu „vedení strany, řízení státu, ovládnutí lidu“.

Pod vedením a správou strany dosáhla naše země za 40 let obnovy velkých a historických úspěchů.

Zejména v současném období generální tajemník a prezident To Lam prohlásil: „Země čelí novému historickému okamžiku, nové éře, éře národního růstu. Požadavek na silnou inovaci metod vedení, zlepšení vůdčích schopností a vládní kapacity strany, aby mohla i nadále posouvat národ vpřed, je naléhavý.“

Není konzervativní, stagnuje, je dogmatický, brzdí rozvoj země

Abychom i nadále silně inovovali metody vedení, zlepšovali vůdčí a vládní kapacity, zajistili, že strana bude velkým kormidelníkem a silně vedli náš národ vpřed, navrhl generální tajemník a prezident To Lam čtyři klíčové úkoly, které je třeba v nadcházejícím období splnit.

4 klíčové úkoly

– Zaprvé, sjednotit povědomí a striktně uplatňovat vedení strany a metody řízení, absolutně nepřipouštět výmluvy, nahrazovat nebo oslabovat vedení strany.

– Za druhé, zaměřit se na zefektivnění aparátu a organizaci stranických orgánů, které jsou skutečným intelektuálním jádrem, „generálním štábem“ a předvojem vedoucích státních orgánů.

- Za třetí, důrazně inovovat vyhlašování, šíření a provádění stranických usnesení; budovat stranické organizace na místní úrovni a členy strany, kteří jsou skutečnými „buňkami“ strany.

– Za čtvrté, pokračovat v inovacích inspekční a dohledové práce; podporovat uplatňování informačních technologií a digitální transformace v činnostech strany.

Čtyři klíčové úkoly, které generální tajemník a prezident To Lam zmínili v článku, jsou kompletní, komplexní a synchronní ve všech aspektech inovace vedení strany a metod řízení tak, aby vyhovovaly praktickým požadavkům a požadavkům.

V němž generální tajemník a prezident zdůraznili: „Sjednotit povědomí a striktně uplatňovat vedení strany a metody řízení, absolutně nepřipouštět výmluvy, nahrazovat ani oslabovat vedení strany.“

Orientace „absolutně nepřipouštět výmluvy, nahrazovat nebo uvolňovat vedení strany“ má v současném období velký a naléhavý význam.

Protože kromě velkých úspěchů má inovace metody vedení strany stále svá omezení.

Generální tajemník a prezident zejména poukázali na to, že organizační model a politický systém strany stále vykazují nedostatky, které ztěžují rozlišení hranice mezi vedením a řízením, což snadno vede k výmluvám, nahrazování nebo oslabování vůdčí role strany.

Ve skutečnosti stále přetrvává situace „vymýšlení si výmluv, nahrazování nebo uvolňování vedení strany“.

V poslední době některé stranické organizace porušily princip demokratického centralismu a pracovní řád; postrádaly odpovědnost a vedení bylo laxní až do té míry, že to vyžadovalo disciplinární opatření.

47. zasedání Ústřední inspekční komise

Například na nedávném 47. zasedání Ústřední inspekční výbor navrhl, aby příslušné orgány posoudily a potrestaly Stálý výbor provinčního stranického výboru Ha Giang pro funkční období 2020–2025.

Důvodem je, že Stálý výbor provinčního stranického výboru Ha Giang pro volební období 2020–2025 porušil princip demokratického centralismu a pracovní předpisy; postrádal odpovědnost a projevoval laxní vedení v souvislosti s projektem dálnice Tuyen Quang – Ha Giang (balíček č. 4 realizovaný akciovou společností Thuan An Group).

Ve skutečnosti existují někteří tajemníci strany, kteří často rozhodují o veškeré práci lidového výboru. Například u projektů strana pouze stanoví politiku, ale lidový výbor rozhoduje o tom, kdo bude investovat, kdo bude projekt realizovat a jak bude organizovat výběrová řízení. Existují však i někteří provinční tajemníci strany, kteří také podepisují investiční záležitosti projektů, a tak to dělají za ně. Tato situace se často stává u zaměstnanců, kteří před zvolením tajemníky strany zastávali funkci předsedy lidového výboru, takže když se stanou tajemníky strany, je snadné se vymlouvat, převzít roli vlády, tedy si tuto roli splést. Pokud jde o případ laxnosti, stává se to u tajemníků strany, kteří nemají zkušenosti a jejich kapacity často neodpovídají danému úkolu. Proto je v mnoha případech vše ponecháno na vládě. Situace s vymlouváním se, převzetím role strany nebo uvolněním vůdčí role strany je otázkou, kterou je třeba jasně pochopit. V nedávných článcích generální tajemník a prezident opakovaně zdůrazňovali potřebu „podporovat decentralizaci a delegování moci s mottem „místnost rozhoduje, místo jedná, místo bere odpovědnost“. Ústřední vláda nemůže mít „tři hlavy a šest paží“, aby jednala jménem míst; nadřízení se nemohou vymlouvat ani jednat jménem podřízených, takže decentralizace a delegování moci musí být silné, jak je uvedeno v duchu generálního tajemníka a prezidenta To Lama.

Docent, Dr. Nguyen Viet Thong - bývalý generální tajemník a stálý člen Ústřední teoretické rady

Ústřední inspekční výbor rovněž požádal příslušné orgány, aby projednaly a potrestaly Stálý výbor provinčního stranického výboru Quang Ngai pro volební období 2010–2015 a 2015–2020, a to rovněž za porušení principu demokratického centralismu a pracovních předpisů; nedostatek odpovědnosti a laxní vedení v souvislosti s organizací a realizací řady projektů a nabídek realizovaných akciovou společností Phuc Son Group.

Kromě toho strana již mnoho volebních období navrhuje mnoho obsahů a úkolů k inovaci metod vedení strany, ale v praxi se dosud neukázaly jako skutečně efektivní.

Kádři, členové strany, zejména její vůdci, ve skutečnosti nebyli „příkladnými průkopníky, kteří se pravidelně sami kritizují a kritizují“.

„Institucionalizace stranických směrnic, linií a politik do státních zákonů“ není včasná, úplná, synchronní, jednotná a stále se překrývá.

„Zavádění vynikajících představitelů do státního aparátu“ zatím není správné a přesné, což vede k situaci, kdy jsou vybírány nesprávné kádry, řada vedoucích pracovníků a manažerů, včetně vysoce postavených kádrů, je disciplinárně potrestána...

Tato omezení jsou realitou, objektivně existující. Proto je ještě naléhavější pokračovat v silnější inovaci metody vedení, zlepšovat vůdčí schopnosti a řídící schopnosti strany.

Realita se neustále mění a vyvíjí, takže uvědomění je proces. Inovace ve vedení strany musí být také postupná, ne ukvapená, subjektivní nebo voluntaristická, ale také ne konzervativní, stagnující nebo dogmatická, která by bránila rozvoji země.

Proto generální tajemník a prezident To Lam požádali o sjednocení povědomí a striktní uplatňování vedení a metod řízení strany.

V nadcházející době musíme důkladně pochopit, sjednotit povědomí a podniknout razantní kroky v praxi, pak se metoda vedení strany silně zmodernizuje; vedení a vládní kapacita strany se posílí; revoluční věc a inovace národa a lidu dosáhnou ještě větších úspěchů.

Tváří v tvář novým příležitostem a historickým obdobím je třeba inovovat i vedení a metody řízení strany, aby splňovaly praktické požadavky.

S neustálým pohybem a rozvojem strany vstoupí naše země do nové éry, éry národního růstu, neustálého úsilí a většího přispívání k udržení míru, stability a rozvoje v regionu i ve světě.

Vietnamnet.vn

Zdroj: https://vietnamnet.vn/tuyet-doi-khong-lam-thay-khong-buong-long-su-lanh-dao-2327840.html