Ústřední výbor Vietnamské vlastenecké fronty má 8 přidružených tiskových agentur.

Ráno 16. října uspořádal Stálý výbor Ústředního výboru Vietnamské vlasti konferenci o tiskové práci pro své přidružené tiskové agentury.

Toto je první setkání po sloučení, jehož cílem je posílit jednotné vedení a řízení a zlepšit provozní efektivitu tiskových agentur podřízených Ústřednímu výboru Vietnamské vlasti.

Schůzi předsedala paní Ha Thi Nga, členka ústředního výboru strany a místopředsedkyně ústředního výboru Vietnamské vlastenecké fronty.

Zařídit a zefektivnit tiskové agentury tak, aby fungovaly efektivně a účinně.

Zpráva o výsledcích práce za uplynulých 8 měsíců a o směrech a úkolech pro poslední měsíce roku 2025 pro tiskové agentury pod působností Stálého výboru Ústředního výboru Vietnamské vlasti ukazuje, že Stálý výbor Ústředního výboru Vietnamské vlasti neprodleně vydal důležitá rozhodnutí, kterými zřídil dalších 7 přidružených veřejnoprávních jednotek, kterými jsou tiskové agentury, včetně Vietnam Veterans Newspaper, Labor Newspaper, Today's Rural Newspaper, Vietnam Women's Newspaper, Tien Phong Newspaper, Thanh Nien Newspaper, Thieu Nien Tien Phong a Nhi Dong Newspaper.

Toto doplnění je zásadní změnou, která zvyšuje celkový počet tiskových agentur Fronty z pouhých novin Velké jednoty na 8 agentur. Rozšíření rozsahu, diverzifikace objektů a propagandistického obsahu přispěly k dalšímu posílení role členských organizací ve velkém bloku jednoty.

Tiskové agentury mají za úkol radit a pomáhat Stálému výboru Ústředního výboru Vietnamské vlastenecké fronty a řídícím společensko -politickým organizacím; zároveň jsou specializovanými a profesionálními agenturami pro práci Fronty, společensko-politických organizací a koordinují a usměrňují profesionální práci masových organizací.

V prvních osmi měsících roku 2025 prokázala obsahová a propagandistická práce tiskových agentur iniciativu, inovativnost a efektivitu. Noviny nejen dobře plnily své politické úkoly, ale také se flexibilně transformovaly, aby se přizpůsobily moderním mediálním trendům, zejména ve využívání digitálních platforem k oslovení širokého publika, šíření sdělení a důležitému příspěvku k posílení národní solidarity a podpoře rozvoje země.

Reklamní a distribuční práce tiskových agentur nadále probíhají. Tiskové agentury vynaložily mnoho úsilí a řešení k přizpůsobení, udržení a rozvoji zdrojů příjmů; synchronně a seriózně zavedly uspořádání a zefektivnění aparátu, proaktivně a seriózně implementovaly usnesení č. 18-NQ/TW 12. ústředního výboru strany o pokračování v inovacích a uspořádání aparátu politického systému tak, aby byl zefektivněný, efektivní a účinný.

Tento proces zahrnuje slučování, rušení, restrukturalizaci oddělení/divizí/jednotek, zefektivnění personálního obsazení a přeskupení personálu s cílem zajistit efektivní a účinný provoz. Konkrétně takto:

Personální struktura novin Dai Doan Ket zahrnuje šéfredaktora, 3 zástupce šéfredaktora, 50 úředníků a 69 zaměstnanců. Přidružený aparát zahrnuje specializovaná oddělení (redakční tajemník, digitální obsah, tisk, aktuální dění-politika, dohled-recenze, ekonomika , kultura-společnost, mezinárodní záležitosti, finance-plánování), kancelář a mediální centrum, spolu s mnoha zastoupeními a rezidentními reportéry v lokalitách po celé zemi. Noviny dokončily redakční radu a přeskupily aparát a personál pro řízení oddělení v souladu s rozhodnutím č. 547/QD-MTTW-BTT ze dne 27. června 2025.

Noviny Lao Dong mají 20 zaměstnanců ve 13 pobočkách v Hanoji a 7 pobočkách v regionech; reorganizovaly aparát, zastavily a omezily činnost 2 oddělení a 5 kanceláří.

Noviny Thanh Nien mají 372 úředníků a zaměstnanců (138 žen) a 87 spolupracovníků. Redakční rada se skládá z 8 osob (1 šéfredaktor, 3 zástupci šéfredaktora, 4 členové redakční rady); její počet se sloučením, rozpuštěním a restrukturalizací rozrostl z 25 jednotek na 19 přidružených jednotek. Noviny také vyhověly přáním 40 úředníků a zaměstnanců, kteří si přejí odejít do předčasného důchodu.

Vietnamské ženské noviny mají sídlo v Hanoji a 1 zastoupení v Ho Či Minově Městě. Vedení novin v současné době zahrnuje 1 zástupce šéfredaktora a 1 zástupce šéfredaktora; pozice šéfredaktora je v současné době neobsazena. Noviny mají 9 specializovaných oddělení, 1 zastoupení a celkem 60 úředníků, státních úředníků a zaměstnanců.

Noviny Mladí pionýři a děti mají celkem 171 zaměstnanců, reportérů a pracovníků. Redakční rada se skládá z 1 šéfredaktora, 3 zástupců šéfredaktora a 2 členů; organizační struktura byla zjednodušena ze 13 oddělení/divizí na 8 oddělení/divizí (snížení o 39 %) prostřednictvím sloučení a změn názvů. Počet pozic vedoucích oddělení/divizí byl snížen o 50 % (z 8 na 4), zatímco počet pozic zástupců vedoucích oddělení/divizí byl zvýšen o 17 % (ze 17 na 21) pro zajištění operativní práce.

Noviny Tien Phong mají v současné době 1 šéfredaktora a 1 zástupce šéfredaktora. Redakční rada má pouze 2 členy, z nichž zástupce šéfredaktora odejde do důchodu 1. listopadu 2025, což způsobí potíže v řízení. Struktura zahrnuje 11 interních oddělení a 7 zastoupení.

Dnešní Venkovské noviny mají 175 zaměstnanců, státních úředníků a pracovníků; 12 oddělení, kanceláří a jednotek (4 zastoupení). Vedení zahrnuje 1 šéfredaktora a 4 zástupce šéfredaktora. Noviny se sloučily s časopisem New Rural Magazine a počet oddělení a kanceláří se snížil z 22 na 12 a počet zaměstnanců ze 186 na 175 lidí.

Vietnam Veterans Newspaper má pouze 1 zástupce šéfredaktora, pozice šéfredaktora je neobsazená. Struktura zahrnuje 3 interní oddělení a 1 zastoupení v Ho Či Minově Městě.

Zavádění řešení pro splnění požadavků informační a propagandistické práce v nové situaci

Na setkání se delegáti zaměřili na diskusi a vyjádření se k aktivitám v prvních 8 měsících roku 2025; poukázali na obtíže a navrhli řešení.

Podle mnoha delegátů je v současnosti největším problémem to, že některým tiskovým agenturám stále chybí a mají nedostatky ve vedení redakční rady. Přestože jsou politické úkoly zaručeny, mnoho novin stále čelí značným obtížím při dosahování ekonomických cílů, zejména v oblasti reklamy a distribuce tištěných novin. Dalším problémem je zajišťování a přidělování nadbytečných zaměstnanců. Navzdory snahám o zefektivnění čelí převod pracovních míst nadbytečných zaměstnanců, zejména těch ze sektoru tištěných novin (distribuce, grafický design, vydavatelství), mnoha výzvám, protože je pro ně obtížné přejít na nové pozice vyžadující digitální dovednosti. To ovlivňuje kvalitu a efektivitu práce. Většina novin zaznamenala prudký pokles tržeb a nákladu tištěných novin.

Toto je běžný trend, protože mnoho agentů a novinových stánků přestává fungovat, když tištěné noviny přestanou poskytovat zdroj příjmů. Přestože online noviny mají velký počet čtenářů a interakcí, generování příjmů z automatické reklamy v online novinách je stále velmi omezené kvůli mechanismu bezplatného čtení novin a porušování autorských práv. Investiční náklady na digitální transformaci a vývoj multimediálních produktů rostou, zatímco příjmy tomu neodpovídají.

Reorganizace, zefektivnění organizačního aparátu, sloučení administrativních hranic a změna dvouúrovňového modelu místní samosprávy ovlivnily psychologii partnerů a zákazníků, zejména jednotek s kapitálem z rozpočtu nebo státních agentur. To ztěžuje opětovné propojení vydávacích míst...

V nadcházejícím období, aby bylo možné dokončit úkoly od nynějška do konce roku, Stálý výbor Ústředního výboru Vietnamské vlasti žádá, aby jeho přidružené tiskové agentury důkladně pochopily zásady a účely fungování v souladu s ustanoveními tiskového zákona a souvisejících právních dokumentů a zároveň pečlivě sledovaly funkce a úkoly Vietnamské vlasti a jejích členských organizací.

Úlohou tisku je být mostem mezi stranou, státem a lidem; fórem, kde lidé mohou vyjadřovat své myšlenky a touhy; ostrým nástrojem v boji proti korupci a negativitě a chránit ideologické základy strany. Pro Vietnamskou frontu vlasti je tisk také prodlouženou rukou, hlasem velkého bloku národní jednoty, odrážejícím aktivity Fronty od ústřední až po místní úroveň.

Tiskové agentury se zaměřují na propagaci důležitých politických událostí země, významných svátků, historických událostí strany a Vietnamské vlasti; propagují rezoluce a směrnice strany, politiku a zákony státu, které se přímo týkají života lidí.

Diverzifikovat formy přenosu informací, využívat moderní technologie, vyvíjet multimediální žurnalistické produkty, jako jsou infografiky, fotoreportáže, videa, živé přenosy na digitálních platformách a sociálních sítích, aby oslovily široké spektrum čtenářů, členů odborů, zejména mladé generace. Zvyšovat atraktivitu, živost a snadnou srozumitelnost informací, informovat přesně, objektivně a včas. Proaktivně a včas bojovat proti chybným a nepřátelským názorům a vyvracet je a chránit ideologické základy strany.

Zároveň tiskové agentury vážně plní závěry a pokyny Ústředního výboru strany, politbyra a sekretariátu Ústředního výboru strany o pokračování v provádění usnesení č. 18-NQ/TW, zefektivnění organizace, funkcí, úkolů a pracovních pozic.

Pokračovat ve zlepšování odborné kvalifikace, dovedností, politických kvalit a profesní etiky zaměstnanců, reportérů a redaktorů, aby splňovali stále vyšší požadavky na informační a propagandistickou práci v nové situaci. Urychleně přezkoumat, doplnit a zdokonalit chybějící klíčové vedoucí pozice v redakční radě s cílem zajistit hladké a efektivní vedení a řízení; vypracovat, doplnit a upravit předpisy a pravidla agentury tak, aby odpovídala nové organizační struktuře, funkcím a úkolům.

Pokračovat v revizi, úpravách a doplňování mechanismů a politik pro kádry pracující pro Frontu; zavádět řešení pro zajištění informační bezpečnosti, správy systémů, správy aktiv a zařízení; podporovat digitální transformaci ve vnitřních záležitostech za účelem zlepšení provozní efektivity; zaměřit se na hledání a diverzifikaci zdrojů reklamy, komunikace a publikování za účelem zvýšení příjmů, plnění politických úkolů a snahy o splnění stanovených ekonomických cílů.../.

(TTXVN/Vietnam+)

Zdroj: https://www.vietnamplus.vn/uy-ban-trung-uong-mat-tran-to-quoc-viet-nam-co-8-co-quan-bao-chi-truc-thuoc-post1070692.vnp