Léto je obdobím, kdy mnoho podniků, restaurací, kaváren atd. zvyšuje počet sezónních pracovníků, aby podpořilo výrobu a obchodní aktivity. Je to také příležitost pro studenty vyzkoušet si práci v reálném pracovním prostředí, získat více zkušeností a přivydělat si.
Paní Tran Thi Tuyet, majitelka obchodu s bublinkovým čajem One Tea v okrese Dong Da (Vinh Yen), uvedla: „Během léta se počet zákazníků zvyšuje přibližně o 30 % ve srovnání s jinými obdobími roku.“
Vzhledem k dvojnásobnému počtu zákazníků o víkendech potřebuje restaurace najmout další dočasné zaměstnance, aby se předešlo narušení provozu. V současné době potřebujeme najmout 2–3 další pracovníky na směny, převážně mezi 10:00 a 15:00 a mezi 18:00 a 22:00. Tato doba je ideální pro studenty, protože mohou pracovat během studia.“
Nguyen Huyen My, studentka Vinh Phuc College of Technology, se letos v létě nevrátila do svého rodného města, ale zůstala ve Vinh Yen, aby si našla práci na částečný úvazek. Její hlavní prací je obsluha zákazníků v kinech, což jí vydělává 22 000 až 25 000 VND za hodinu.
Huyen My se podělila: „Během letních prázdnin jsem využila příležitosti pracovat na částečný úvazek, abych si přivydělala a pomohla rodičům a pokryla si osobní výdaje. Byla to pro mě také příležitost dozvědět se o odvětví služeb, což mi pomohlo zlepšit komunikační a mezilidské dovednosti v práci.“
Nejenže restaurace a kavárny pociťují zvýšenou potřebu náboru, ale mnoho podniků a továren také hledá další sezónní pracovníky, především studenty. Podle některých náborářů se tato skupina skládá z pracovníků s volným časem v létě, kteří chtějí využít tohoto období k přivydělávání si, získávání zkušeností nebo si prostě jen vyzkoušet své schopnosti v reálném pracovním prostředí.
Sezónní pracovníci jsou navíc obvykle placeni hodinově, denně nebo na základě počtu dokončených produktů, takže náklady na jejich najmutí jsou nižší ve srovnání se stálými zaměstnanci.
Společnost Compal Vietnam Co., Ltd. se sídlem v průmyslovém parku Binh Xuyen od konce května průběžně zveřejňuje pracovní nabídky na sezónní pracovníky ve skladu a na pozice v oblasti montáže komponentů. Tato pracovní místa nevyžadují mnoho fyzické síly, dovedností ani pracovních zkušeností a nabízejí příjem 7–8 milionů VND měsíčně.
Paní Pham Thi Thoi, zástupkyně personálního oddělení společnosti Compal Vietnam Co., Ltd., uvedla: „Mnoho sezónních pracovních pozic ve společnosti je poměrně atraktivních, nevyžadují žádné specifické dovednosti ani odborné znalosti, takže jsou vhodné pro mnoho lidí, zejména pro studenty.“
Aby byla zajištěna práva zaměstnanců, společnost poskytuje příznivou a flexibilní pracovní dobu; zaměstnanci dostávají stejné benefity a příspěvky jako oficiální zaměstnanci. Kromě toho během období špičky produkce, jako je tato, společnost nabízí přesčasy a samostatný multiplikátor pro pracovníky v nočních směnách v rozmezí od 300 000 do 400 000 VND za den.“
Živý sezónní trh práce nabízí řadu pracovních příležitostí a pozic pro pracovníky v různých oborech a odvětvích. Pro studenty nabízí sezónní práce kromě příjmu také příležitosti k získání praktických zkušeností, shromažďování znalostí a podpoře studia a osobního rozvoje.
Vzhledem k současné vysoké poptávce po pracovních místech si však musí být pracovníci opatrní, pokud jde o atraktivní reklamy na „snadné práce s vysokým platem“ na sociálních sítích, zejména ty, které vyžadují zálohu nebo poplatky předem. V případě studentů mladších 18 let by si rodiče měli předtím, než dovolí svým dětem pracovat, důkladně prostudovat pracovní prostředí a povahu práce, aby byla zajištěna jejich bezpečnost.
Huong Giang
Zdroj: http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/130224/Viec-lam-thoi-vu-dip-he-thu-hut-sinh-vien
Komentář (0)