Vrcholem druhého týdne pátého zasedání Národního shromáždění bylo 1,5 dne plenárních diskusí o socioekonomické situaci, zaměřených na otázky týkající se podnikání, usnadňování a odstraňování překážek pro podniky. Klíčové slovo „podniky“ se objevilo 346krát! Většina projevů zdůrazňovala obtíže a vyčerpání, kterým podniky čelí, a zdůrazňovala naléhavou potřebu podpory prostřednictvím různých řešení, jako jsou daňová a úvěrová opatření, a odstraňování administrativních překážek.
Před několika dny, 28. května, se předseda Národního shromáždění Vuong Dinh Hue zúčastnil konference o oznámení plánování a investiční podpory provincie Ha Tinh . Ve svém projevu k velkému publiku úředníků a investorů ústřední i místní samosprávy předseda Národního shromáždění otevřeně vyjádřil svůj názor: Je nutné včas a proaktivně identifikovat potenciální překážky, které by mohly podnikům způsobit potíže, aby je bylo možné předem vyřešit. Nečekejte, až se podniky dostanou do problémů, než se je pokusíte řešit a podporovat. Protože do té doby, než budou problémy vyřešeny, už mohly být podniky zrušeny nebo zkrachovat!
To je velmi důležité sdělení k projednání a je třeba ho brzy implementovat!
Nepopiratelně se díky úsilí celého politického systému investiční, výrobní a podnikatelské prostředí v naší zemi obecně i v lokalitách zejména otevřelo. Vietnam se stal velmi atraktivní destinací pro zahraniční investory. Dokazují to konkrétní čísla o přílivu zahraničního kapitálu do Vietnamu v posledních letech, hodnocení zahraničních investorů v tisku a na mnoha mezinárodních fórech a žebříčky renomovaných světových organizací.
| Dělníci v oděvní továrně vyrábějící zboží pro export. Foto: VNA |
Nelze však popřít, že vietnamské podniky si stále hodně stěžují na těžkopádné a komplikované administrativní postupy; podmínky a standardy, které jsou příliš vysoké ve srovnání s jinými zeměmi v regionu, a dokonce i ve srovnání s rozvinutými zeměmi po celém světě, což pro vietnamské podniky představuje výzvu.
Další politováníhodnou realitou je, že značný počet našich úředníků a státních zaměstnanců si stále doopravdy neuvědomil, že jsou placeni za to, aby sloužili lidem a firmám. Proto zůstávají lhostejní a apatičtí k práci lidí a firem, a dokonce se jim z různých důvodů snaží vytvářet potíže. To jsou hlavní překážky bránící socioekonomickému rozvoji naší země, na jejichž identifikaci a odstranění aktivně pracujeme, ale výsledky stále nejsou takové, jaké bychom si přáli.
Možná potřebujeme systém, kde občané a firmy přímo hodnotí úředníky a státní zaměstnance, kteří jim slouží, a to pomocí vhodných a pohodlných metod. To je nepochybně nejúčinnější nástroj k neutralizaci „krabích klepet a rybích ploutví“ v systému veřejné správy!
VYHRÁT
Zdroj







Komentář (0)