Pěstování kulturně bohatého novinářského prostředí.

Důležitá „podpůrná základna“

Kampaň za budování kulturního prostředí v tiskových agenturách a kultury vietnamských novinářů zahájily Ústřední propagandistické oddělení, Ministerstvo informací a komunikací a Vietnamská asociace novinářů u příležitosti 97. výročí Dne vietnamského revolučního tisku (21. června 2022).

Současně byl také spuštěn soubor kritérií pro implementaci „Kulturně orientovaných tiskových agentur a kultury vietnamských novinářů“ s 6 body pro tiskové agentury a 6 body pro novináře. Jedná se o významný krok v rámci novinářské komunity; ačkoli je implementován teprve dva roky, již přinesl jasné výsledky.

Z pověření prezidenta Vietnamu předal zástupce tajemníka Hanojského stranického výboru a předseda Hanojského lidového výboru Tran Sy Thanh u příležitosti 25. výročí vydání prvního čísla novinám Kinh Te & Do Thi, 29. prosince 2023, Pracovní řád první třídy. Foto: Thanh Hai

Zákon o tisku, Kodex profesní etiky vietnamských novinářů a Pravidla pro používání sociálních médií vietnamskými novináři zdůrazňují důležitost zlepšování kultury a profesní etiky novinářů a považují to za zásadní otázku novinářské činnosti.

Realita se však zdá být nedostatečná. Aby se napravila novinářská etika a přispělo se k realizaci cíle budování profesionálního, humánního a moderního tisku, je nutné i nadále široce šířit a rozvíjet zachování a podporu novinářské kultury.

Po zahájení emulačního hnutí „Budování kulturního prostředí v tiskových agenturách“ jej tiskové agentury dále konkretizovaly do řešení spojených s striktním dodržováním 10 kodexů profesní etiky novinářů.

Vietnam pracuje na prohloubení a zvýšení efektivity tohoto hnutí a pomáhá každé mediální agentuře a každému novináři zvyšovat povědomí a odpovědnost za své poslání spisovatele. To povede k vytvoření mnoha vysoce kvalitních novinářských produktů bohatých na pozitivní kulturní hodnoty, které přispějí k inspiraci a vedení pozitivních kulturních proudů ve společenském životě.

Dá se říci, že po dvou letech implementace se hnutí skutečně stalo nedílnou součástí života a práce novinářů. Například v Hanoji devět poboček a kapitol Asociace novinářů uspořádalo slavnostní podpisy a zavedlo hnutí mezi svými zaměstnanci, reportéry a členy v souladu s 12 kritérii stanovenými hnutím.

Prostřednictvím tohoto hnutí vytvořilo založení kulturně zaměřených tiskových agentur a novinářů v hlavním městě základ, který pokračuje v kulturní tradici hanojské žurnalistiky. Zároveň si každý novinář zvýšil povědomí, sebevzdělávání a propagoval ušlechtilé hodnoty žurnalistiky a nadále se vzdělával s mottem zachování ostrého pera, integrity, nestrannosti a objektivity v reportážích a psaní; a dodržování společenské odpovědnosti, etiky a kultury novinářů.

Jak mnozí poznamenali, jakmile se hnutí skutečně integrovalo do každodenního života a práce novinářů, byl fenomén neetického chování novinářů ve své práci překonán a omezen.

Zejména se výrazně zlepšil kulturní obsah v novinářských dílech. Zároveň mediální organizace prosazují využívání informačních technologií, postupně digitalizují publikační procesy, zavádějí efektivní provozní postupy a zajišťují nejvyšší standardy přesnosti, spolehlivosti a humanistických hodnot v každém díle.

Zejména musíme zdůrazňovat a propagovat průkopnickou a příkladnou roli klíčových úředníků, neboť tento tým slouží jako zářný příklad a inspiruje mladé novináře, aby se spojili a budovali pozitivní novinářskou kulturu.

Stává se to běžnou součástí každodenního života.

Když se novináři dopouštějí neprofesionálního chování, motivovaného osobním ziskem nebo vlastním zájmem, představuje to protikulturní chování a zanechává to negativní dojem.

Takové praktiky nejen poškozují pověst skutečných novinářů, ale také snižují prestiž a roli žurnalistiky. Proto je podle odborníků a novinářů budování kultivované mediální organizace a kultivovaného novináře dlouhodobým hnutím, nikoli jen krátkodobou iniciativou, ale takovým, které se musí stát pravidelnou a dlouhodobou praxí mediálních organizací.

V souvislosti s touto otázkou stálý viceprezident Vietnamské asociace novinářů Nguyen Duc Loi potvrdil, že aby vietnamská žurnalistika byla skutečně „moderní, profesionální a humánní“, musí se budování novinářské kultury a kultivace novinářů stát zásadní otázkou, nezbytným a naléhavým požadavkem pro všechny vietnamské mediální organizace.

Vzhledem k tomu, že se novinářská krajina stává stále dynamičtější, je nutné vytvořit kulturní prostředí žurnalistiky, které bude sloužit jako pevný základ pro zdravý, dobře řízený, profesionální a moderní rozvoj vietnamské žurnalistiky a zároveň zůstat skutečně humánní. Proto spolupráce jednotlivců i kolektivů na efektivní realizaci tohoto hnutí přispěje k vytvoření zdravého pracovního prostředí a pozitivně přispěje k věci žurnalistiky.

Při objasňování základních hodnot novinářské kultury a důvodů, proč je nutné podporovat hnutí emulace „Budování kulturního prostředí v tiskových agenturách“, docent Dr. Do Thi Thu Hang - vedoucí oddělení profesních záležitostí Vietnamské asociace novinářů, rovněž uvedl, že kultura v žurnalistice není něco vznešeného nebo abstraktního.

Humanistická žurnalistika je žurnalistika, která plní své povinnosti a principy, funguje v souladu se zákonem a zohledňuje dopad informací na čtenáře a zúčastněné osoby. Pouze tehdy, když každá mediální organizace a každý novinář disponuje silným smyslem pro kulturu, si bude vědom své odpovědnosti za vytváření operačních plánů a práci s cílem věnovat se svému povolání; produkovat vysoce kvalitní, pozitivní žurnalistické produkty, které šíří humanistické a kulturní hodnoty.

Novinářské práce často nejsou dílem jednotlivého novináře, ale reprezentují také organizaci, nebo dokonce veřejné mínění. Efektivní implementace programu „Budování kulturního prostředí v mediálních organizacích“ si proto klade za cíl přispět k prosazování progresivních a humánních hodnot v novinářské činnosti. To povzbuzuje každou redakci, aby se snažila stát se zářným příkladem kultury, a zároveň posiluje odolnost mediální organizace vůči negativním vlivům zvenčí společnosti.

Nejzákladnější hodnoty profesní etiky jsou vždy úzce spjaty s novinářskou kulturou. Proto je efektivita hnutí a seriózní implementace 10 kodexů profesní etiky vietnamských novinářů a Kodexu chování novinářů při používání sociálních médií vždy nejvyšší prioritou. Jedná se o velmi specifické a praktické standardy zaměřené na definování odpovědností a etiky novinářů v jejich profesní činnosti.

 

S slavným posláním být předvojem na ideologické a kulturní frontě si musí každý novinář jasně definovat svou odpovědnost za zažehnutí plamene poznání a soucitu v celé společnosti. Každý článek musí být kulturním dílem, prodchnutým humanistickými hodnotami, odrážejícím národní kulturní hodnoty, dostatečně silným, aby dojal srdce lidí a vedl je k ušlechtilým hodnotám pravdy, dobra a krásy. Každá mediální organizace musí být příkladem v budování kultury na pracovišti a organizační kultury.
Vedoucí ústředního propagandistického oddělení Nguyen Trong Nghia

Zdroj: https://kinhtedothi.vn/vun-dap-moi-truong-bao-chi-van-hoa.html