Platová klasifikace státních zaměstnanců dle nových pokynů.

QNgTV - Od 1. března bude mechanismus platové klasifikace nově přijatých státních zaměstnanců uplatňován novým způsobem.

QNgTV - Od 1. března bude zavedena platová klasifikace nově přijatých státních zaměstnanců dle oběžníku Ministerstva vnitra č. 01/2026, a to ve 3 skupinách předmětů.

Platová klasifikace nově přijatých státních zaměstnanců se provádí podle oběžníku Ministerstva vnitra č. 01/2026.

První skupinu tvoří osoby, které nikdy nepobíraly plat podle státní platové stupnice, ale měly předchozí pracovní zkušenosti a přispívaly na povinné sociální pojištění. Jejich předchozí pracovní zkušenosti budou použity k určení platové třídy při nástupu do státní služby na základě celkové délky služby odpovídající jejich pracovní pozici. U pozic vedoucích specialistů a hlavních specialistů se po odečtení požadovaného počtu let praxe zvyšuje platová třída o jeden stupeň každé tři roky; u pozic specialistů a asistentů je to také o tři roky; a u štábních pozic je to o dva roky. Zbývající doba se zachovává.

Druhou skupinu tvoří osoby přecházející z ozbrojených sil nebo zpravodajských služeb na pozice ve státní správě. Platová klasifikace je založena na porovnání jejich aktuální hodnosti, pozice nebo úrovně platu s odpovídajícím platovým koeficientem ve státní správě; žádný nový mechanismus se nevyvíjí.

Třetí skupinu tvoří ti, kteří pobírali platy podle staré platové stupnice. Platové zařazení je založeno na jejich aktuálním koeficientu a příplatku za senioritu přesahujícím standardní sazbu (pokud existuje). Pokud se koeficienty shodují, jsou zařazeni na stejnou úroveň a doba povýšení je zachována; pokud se liší, jsou zařazeni na nejbližší úroveň. V případech, kdy je koeficient vyšší než poslední úroveň nové platové třídy, jsou zařazeni na poslední úroveň a obdrží zachovaný rozdílový koeficient. Nová platová úroveň se vypočítává ode dne podpisu rozhodnutí o platovém zařazení.

Zdroj: https://quangngaitv.vn/xep-luong-cong-chuc-theo-huong-dan-moi-6515986.html