Synchronizovaná implementace
Veřejná zdravotní síť provincie Tay Ninh v současnosti zahrnuje 27 jednotek spadajících pod Ministerstvo zdravotnictví, včetně 7 nemocnic na provinční úrovni, 15 zdravotních středisek nižší úrovně a 186 místních zdravotnických stanic. Kromě toho se silně rozvinul i soukromý systém zdravotní péče s 5 nemocnicemi a více než 1 000 klinikami různých typů, které hrají podpůrnou roli a sdílejí zátěž se systémem veřejného zdravotnictví. Díky pečlivému vedení a pozornosti ze strany Provinčního výboru strany, Provinční lidové rady a Provinčního lidového výboru a také díky úzké koordinaci Ministerstva zdravotnictví byla zdravotnická infrastruktura v celé provincii významně investována a modernizována. Většina jednotek má prostorná, čistá a dobře udržovaná zařízení, která zajišťují odpovídající podmínky pro profesionální práci a péči o pacienty.
V návaznosti na prováděcí rozhodnutí Ministerstva zdravotnictví č. 5959/QD-BYT ze dne 21. prosince 2021 o kritériích pro zelená, čistá a krásná zdravotnická zařízení organizoval Provinční odbor zdravotnictví od roku 2022 do současnosti školení, inspekce a pokyny k implementaci ve všech zařízeních. Zejména v roce 2023 provincie zorganizovala školení pro 110 účastníků a začlenila zelený, čistý a krásný obsah do plánu pravidelných inspekcí. Do roku 2024 se 100 % zdravotnických zařízení v provincii zúčastnilo sebehodnocení pomocí softwaru pro environmentální management zdravotnických zařízení.
Podle zprávy o sebehodnocení založené na kritériích zeleně, čistoty a krásy jsou výsledky velmi pozitivní: 7 jednotek dosáhlo více než 95 bodů, včetně Všeobecné nemocnice Long An Segaero s perfektním skóre 100 bodů, Lékařského centra Tan An s 99 body, Všeobecné nemocnice Long An s 96,5 body… Mnoho dalších jednotek dosáhlo vysokého skóre od 90 do 95 bodů, například Lékařské centrum Kien Tuong (97 bodů), Lékařské centrum Thanh Hoa (95,5), Lékařské centrum Can Giuoc (95 bodů)… Dokonce i jednotky se zastaralým vybavením dosáhly skóre nad 80 bodů, což prokazuje snahu o překonání obtíží s cílem zlepšit pracovní prostředí a péči o pacienty. Souhrn skóre sebehodnocení ukazuje jednotnost a vysoké odhodlání v celém sektoru, ať už se jedná o nemocnici na provinční úrovni, nemocnici na místní úrovni nebo soukromé zdravotnické zařízení.
Lékařské centrum Tan An si uvědomuje, že zlepšování a vytváření zeleného, čistého a krásného prostředí je jedním z důležitých kritérií pro fungování jednotky, a proto zavedlo tuto iniciativu na všech odděleních, lůžkových odděleních a mezi všemi zaměstnanci. Každý zaměstnanec je povinen věnovat 5 minut denně a 1 hodinu každý pátek úklidu svého pracoviště; na úklidu prostor a kanceláří byl mobilizován svaz mládeže na každém oddělení a lůžkovém oddělení. Centrum také zrekonstruovalo a vylepšilo svá zařízení, od vyšetřovacího a léčebného systému, lékárny, parkoviště a recepčních pultů na každém oddělení a lůžkovém oddělení, aby vytvořilo přátelské a pohodlné prostředí pro osoby vyhledávající lékařskou péči.
Komplexní péče
Budování zelených, čistých a krásných zdravotnických zařízení není jen o zkrášlování krajiny, ale také o dosažení vyššího cíle: zlepšení kvality zdravotnických služeb a poskytování komplexní zdravotní péče lidem. Zdravotnická zařízení v oblasti proaktivně upravila prostory přátelské k pacientům, vytvořila zelené a chladné prostředí, snížila hluk, posílila postupy kontroly infekcí, zajistila hygienu na toaletách a v pokojích pacientů a aplikovala holistické modely péče, které staví pacienta do středu pozornosti, kde je pacientům nasloucháno, radí se o ně a je o ně pečováno od přijetí až po propuštění. Současně je prioritou také lékařská etika a přístup k poskytování služeb. Lékaři, zdravotní sestry a zdravotnický personál jsou školeni ke zlepšení svých komunikačních dovedností, zejména zdravotničtí pracovníci, aby si vybudovali profesionální image, chovali se standardním a přístupným způsobem a budovali důvěru mezi lidmi. Výsledkem je nejen zlepšení kvality léčby, ale také psychické zotavení pacientů, snížení míry komplikací a snížení zátěže zdravotnického personálu.
Lze říci, že implementace modelu zelených, čistých a krásných zdravotnických zařízení v poslední době přinesla velmi pozitivní výsledky. Ve skutečnosti však stále existují obtíže a překážky. Některé jednotky dosud nemají podmínky pro využívání obnovitelných zdrojů energie a energeticky úsporných senzorů; chybí finanční prostředky na investice do modernizace zastaralých zařízení, zejména v oblasti čištění odpadních vod a čištění odpadních vod s využitím moderních technologií. Některá místa neorganizují cvičení pro reakci na environmentální incidenty a neexistují žádné vynikající iniciativy v oblasti minimalizace lékařského odpadu… Nicméně tato omezení jednotky jasně identifikovaly a zahrnuly je do svých plánů na jejich překonání v nadcházejícím období s proaktivním duchem a vysokým odhodláním.
Podle zdravotnictví je provincie Tay Ninh v nadcházejícím období odhodlána pokračovat v posilování investic do technologií pro úpravu životního prostředí a využívání čisté energie ve zdravotnictví; podporovat zelené iniciativy a replikovat příkladné modely v tomto odvětví; podporovat socializaci a partnerství veřejného a soukromého sektoru s cílem mobilizovat zdroje mimo rozpočet; a zvyšovat povědomí a roli lidí při udržování hygieny a ochraně prostředí ve zdravotnictví…
Svými úspěchy a jasným směřováním Tay Ninh potvrzuje svou průkopnickou roli v budování zeleného, čistého, krásného, civilizovaného a bezpečného systému zdravotní péče a postupně směřuje k moderní, humánní a udržitelné kvalitě zdravotní péče.
Zdroj: https://www.sggp.org.vn/y-te-co-so-xanh-sach-dep-nang-tam-cham-care-nguoi-benh-post805178.html







Komentář (0)