Det første kreditinstitut, der har fået sin rekonstruktionsplan godkendt.
NCB's første betydelige præstation i 2024 var at modtage godkendelse fra Vietnams statsbank og relevante myndigheder til sin bankomstruktureringsplan med en vision frem mod 2030.
Til dato er NCB det første kreditinstitut, der har gennemført procedurerne for godkendelse af sin omstruktureringsplan, der er udarbejdet i henhold til "Ordning til omstrukturering af systemet for kreditinstitutter, der er forbundet med håndtering af tab på gæld i perioden 2021-2025", i henhold til premierministerens beslutning 689/QD-TTg og vejledning fra Vietnams statsbank.
Ifølge repræsentanter fra NCB har banken implementeret omstruktureringsplanen hurtigt og beslutsomt siden andet kvartal af 2024 og sigter mod at færdiggøre den inden 2029, hvilket gør NCB til en af de velrenommerede, solide og effektive banker.
Den systematiske og omfattende implementering af omstruktureringen, med en klar samlet løsning og køreplan, midt i udfordrende økonomiske forhold, repræsenterer en enorm indsats fra NCB. Samtidig demonstrerer det bankens engagement over for sine partnere, kunder og aktionærer i dens vilje til at sikre NCB's bæredygtige udvikling.
Forøgelse af charterkapital - forbedring af de finansielle ressourcer
NCB's næste milepæl i 2024 er den afgørende forøgelse af sin stiftelseskapital i overensstemmelse med den plan, der blev godkendt af den årlige generalforsamling i 2023-2024. Banken er i øjeblikket ved at færdiggøre procedurerne og har modtaget godkendelse fra Vietnams statsbank og den statslige værdipapirkommission. NCB har også identificeret 13 professionelle investorer, der har registreret sig for at købe aktier privat for at øge sin stiftelseskapital.
NCB forventes at fuldføre forøgelsen af sin stiftelseskapital fra 5.601 milliarder VND til over 11.800 milliarder VND i fjerde kvartal af 2024. Ifølge planen vil NCB fortsætte med at øge sin kapital, og dens stiftelseskapital forventes at nå over 29.000 milliarder VND inden 2028, i overensstemmelse med omstruktureringsplanen. Dette vil hjælpe NCB med at styrke sine finansielle ressourcer, øge den mellem- og langsigtede kapital til at udvide sine forretningsaktiviteter og bidrage til at gøre NCB til en af de førende velrenommerede, solide og effektive banker, der leverer finansielle tjenester og løsninger af højeste kvalitet på markedet.
Samarbejde med tech-giganter for at accelerere digital transformation.
Sideløbende med omstruktureringen og kapitalforhøjelsesprocessen implementerer NCB også energisk en ny strategi og et digitalt transformationsprojekt med alle tilgængelige ressourcer, digitaliserer løbende kundeoplevelser med tankegangen om at "stå på skuldrene af giganter" og samarbejder med en række førende og velrenommerede partnere i Vietnam og resten af verden .
I løbet af det seneste år har NCB underskrevet samarbejdsaftaler om at implementere en række løsninger såsom: cloud computing-løsninger og data lake-platforme baseret på Google Cloud, CRM-platforme (Customer Relationship Management), kunstig intelligens og maskinlæringsplatforme (AI/ML), Decision Engine-projekter ... med førende globale teknologipartnere. Derudover implementerer banken sammen med KPMG Tax & Consulting Company Limited projekter for at forbedre sit interne kontrolsystem i overensstemmelse med NCB's udviklingsstrategi for de næste fem år.
Senest har banken indgået et partnerskab med Research and Application Center for Population and Citizen Identification Data (RAR - en del af National Population Data Center, Department of Administrative Management of Social Order, Ministry of Public Security) for at tilbyde funktionen til at åbne konti direkte i VNeID-applikationen. Dette er den første bank, der implementerer denne tjeneste i Ministeriet for Offentlig Sikkerheds elektroniske identifikationsapplikation.
Takket være sin accelererede digitale transformation er NCB's iziMobile-applikation til individuelle kunder i øjeblikket en af de mest populære digitale bankapplikationer på markedet og tilbyder enestående oplevelser. Banken vil fortsætte med at lancere den første og mest avancerede digitale hybride aktivforvaltningsløsning i Vietnam i den nærmeste fremtid.
Styrkelse af den øverste ledelse – et "forjættet land" for talentfulde kandidater.
Personaleforvaltning har været et højdepunkt i NCB's seneste år med omstruktureringen af det øverste ledelsesteam og tiltrækningen af adskillige talentfulde personer inden for finans-, bank- og teknologisektoren. Gennem kontinuerlig innovation, udvikling af yderst konkurrencedygtige personalepolitikker inden for banksektoren og skabelsen af et godt arbejdsmiljø er NCB blevet et "forjættet land" for bankfolk og er blevet kåret som "Bedste virksomheder at arbejde for i Asien" i to år i træk (2023, 2024).
Hr. Ta Kieu Hung, administrerende direktør for NCB, udtalte: "Vi har i øjeblikket et team af meget erfarne og dygtige medarbejdere, især på mellem- og seniorniveau, med stærke professionelle og ledelsesmæssige evner. Vi byder altid talentfulde personer velkommen, og sammen kan NCB påbegynde en strålende transformationsrejse."
2024 var også et kendskab til NCB's fortsatte indsats og innovation i forhold til at forbedre kvaliteten af sine produkter og tjenester og lancere en række skræddersyede finansielle løsninger til både individuelle og erhvervskunder, hvilket skabte en ny version af NCB med stadig højere standarder for at tjene lokalsamfundet.
Doan Phong
[annonce_2]
Kilde: https://vietnamnet.vn/2024-nam-chuyen-minh-but-pha-cua-ngan-hang-ncb-2332777.html
![[Video] Solnedgang ved Lap An-lagunen – Hvor solen går ned over fiskenetene](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/31/1780192137701_beach-landscape-sea-water-nature-grass-745871-pxhere-com.jpeg)
Kommentar (0)