
Arbejdernes bekymringer
I en alder af 40 år gennemgik fru Dang Minh Thuy (fra Hanoi ) en udfordrende tid, da pandemien tvang den private gymnasium, hvor hun arbejdede som administrativ assistent, til at skære ned på personalet.
Efter to års arbejdsløshed kæmpede hun for at få enderne til at slå til, bekymret for sit lille barn og usikker på sin fremtid. Vendepunktet kom, da hun fik arbejdsløshedsunderstøttelse og tilmeldte sig et gratis bartenderkursus.
"Kurset gav mig ikke kun færdigheder, men styrkede også min selvtillid. Jeg mødte mennesker i lignende situationer og blev opmuntret til at turde ændre mig. Bartenderfaget passer til min omhyggelige natur, hvilket gjorde det muligt for mig at åbne en café derhjemme og have en stabil indkomst," delte Thuy.
Fru Luu Thi Nhung (Yen Lang kommune, Hanoi) er en enlig mor, der engang kæmpede med den magre løn som fabriksarbejder i Quang Minhs industriområde. Hendes begrænsede indkomst fik hende til at drømme om at lære terapeutisk massage, men prisen var for høj.
En måned efter hun havde søgt om arbejdsløshedsunderstøttelse, blev hun informeret om et gratis erhvervsuddannelsesprogram. Hun greb chancen, tilmeldte sig kurset og lånte efterfølgende kapital til at åbne en spa i sin hjemby.
"Nu hvor min virksomhed er stabil og giver nok indkomst til at støtte mine børns uddannelse, har arbejdsløshedsforsikringen hjulpet mig gennem de sværeste tider. Jeg håber, at der vil komme flere politikker som denne, så arbejdstagerne har mulighed for at lære et passende fag og blive selvforsørgende," delte fru Nhung.
Bliv en proaktiv politik.
Viceminister for indenrigsanliggender, Nguyen Manh Khuong, bekræftede, at beskæftigelsesloven fra 2025 arver de relevante punkter fra loven fra 2013, samtidig med at den tilføjer mange nye regler for at gøre arbejdsløshedsforsikring til en proaktiv politik, der er knyttet til arbejdsmarkedets faktiske behov.
Loven fremhæver fem fremtrædende roller: For det første støtter arbejdsløshedsforsikring virksomheder i at uddanne og udvikle medarbejdere, så de kan bevare deres job. Betingelserne for støtte er blevet lempet, hvilket gør det lettere for virksomheder at få adgang til den, og dermed begrænses arbejdsløsheden ved roden.
For det andet regulerer arbejdsløshedsforsikringen udbud og efterspørgsel på arbejdskraft gennem rådgivning og jobformidlingstjenester. Arbejdsformidlingscentre fungerer som en bro, der letter hurtigere reintegration på arbejdsmarkedet.
For det tredje fremmer arbejdsløshedsforsikring erhvervsuddannelse og kompetenceudvikling for arbejdstagere. Dette er et vigtigt skridt i retning af at øge andelen af uddannede arbejdstagere og bidrager til at forbedre arbejdsstyrkens kvalitet.
Loven fra 2025 udvider også støtten, herunder måltidsgodtgørelser i løbet af skoleåret, for at lette den økonomiske byrde.
For det fjerde erstatter eller kompenserer arbejdsløshedsforsikringen en del af indkomsten, når arbejdstagere mister deres job, hvilket hjælper dem med at overvinde vanskelige tider og opretholde følelsesmæssig stabilitet.
For det femte bidrager politikken til at reducere byrden på statsbudgettet i forbindelse med håndtering af arbejdsløshed og skaber dermed betingelser for at allokere ressourcer til andre udviklingsmål.
Direktøren for det nationale center for beskæftigelsestjenester, Ngo Xuan Lieu, påpegede, at antallet af personer, der modtager erhvervsuddannelsesstøtte, fortsat er meget lavt, kun omkring 3 % af det samlede antal personer, der modtager arbejdsløshedsunderstøttelse. Årsagerne stammer fra tre sider: uddannelsesfaciliteterne opfylder ikke de sociale behov, omkostningerne er høje, og der er mangel på passende erhverv; arbejdstagere er primært interesserede i arbejdsløshedsunderstøttelse og har brug for øjeblikkelig indkomst, så de vælger ufaglærte job; og virksomheder mangler ufaglært arbejdskraft, så selv med uddannelse får arbejdstagere kun tildelt kortvarige job og har svært ved at forpligte sig til det lærte erhverv.
Der opstår også vanskeligheder på grund af manglen på fleksibel koordinering mellem forsikringsselskaber, arbejdsformidlingscentre og erhvervsuddannelsesinstitutioner; og hindringer i betalingen af studieafgifter forårsager forsinkelser i åbningen af undervisningen. Disse faktorer reducerer politikkens effektivitet og skaber modløshed blandt arbejdstagere.
I øjeblikket koordinerer det nationale center for beskæftigelsestjenester med beskæftigelsesministeriet og relevante enheder for at udvikle et dekret, der skal vejlede beskæftigelsesloven fra 2025, med det formål at afhjælpe mangler, udforme praktiske erhvervsuddannelsespolitikker og opfordre arbejdstagere til proaktivt at deltage. Jobmesser, færdighedstræningskurser og kommunikationsaktiviteter promoveres fortsat for at øge den sociale bevidsthed om den langsigtede værdi af arbejdsløshedsforsikring.
HOAI TOR (nhandan.vn)Kilde: https://baohaiphong.vn/bao-hiem-that-nghiep-huong-toi-ben-vung-522634.html







Kommentar (0)