"Fagforeningsmåltid": At skabe bånd og dele gennem simple ting.

Den 15. maj klokken 12 fandt "Fagforeningsmåltidet" sted i en varm og venlig atmosfære hos Meiko Vietnam Electronics Co., Ltd. (Thach That - Quoc Oai Industrial Park), hvilket gjorde mange positive indtryk på tusindvis af arbejdere.

Som en del af programmet modtog 20 underprivilegerede arbejdere støtte, herunder kontanter og en gavepose med essentielle ting. Foto: H. Ha

Bind bånd gennem deling af simple ting.

Lige fra frokostpausens begyndelse summede kantinen hos Meiko Vietnam Electronics Co., Ltd. af latter og samtale. Efter morgenvagten satte grupper af arbejdere sig hurtigt til rette på deres pladser. Omhyggeligt tilberedte, nærende varme måltider blev serveret til medarbejderne. Den velkendte atmosfære i en typisk frokostpause blev speciel i dag med tilstedeværelsen af ​​formanden og næstformanden for Hanoi City Federation of Labor, som sluttede sig til arbejderne til et måltid og en samtale. Afstanden mellem ledere og arbejdere forsvandt; "fagforeningsmåltidet" blev en mulighed for at dele, lytte og skabe kontakt gennem simple ting.

Lederne af Hanoi City Federation of Labor Unions gik fra bord til bord og spurgte venligt arbejderne om deres job, indkomst og levevilkår. Arbejderne delte åbent historier om livet langt hjemmefra, økonomisk pres og deres rejse i virksomheden. Mange arbejdere sagde, at det, der bevægede dem, ikke kun var det forbedrede måltid, men også følelsen af ​​at blive taget hånd om, lyttet til og værdsat.

Lederne af Hanoi City Federation of Labor Unions spurgte hjerteligt om arbejdernes arbejde, indkomst og levevilkår. Foto: Hai Ha

Som en del af programmet modtog 20 arbejdere i vanskelige omstændigheder støtte, herunder kontanter og en gavepose med essentielle fornødenheder såsom ris, fiskesauce, madolie osv. Selvom gaverne ikke var af stor værdi, viste de praktisk omsorg for fagforeningsmedlemmer og arbejdere.

Formanden for Hanoi City Federation of Labor, Nguyen Van Thang, taler ved programmet. Foto: Hai Ha.

Du vil måske også synes om

Fagforeningen i Yen Binh kommune organiserede et "fagforeningsmåltid" for arbejderne.Som svar på arbejdernes måned og aktionsmåneden for arbejdsmiljø i 2026 samarbejdede fagforeningen Yen Binh Commune for nylig med Yen Thanh Joint Stock Company om at organisere et "fagforeningsmåltid"-program for over 50 fagforeningsmedlemmer og arbejdstagere, der er direkte ansat i virksomheden.

Med gaven i hænderne kunne fru Nguyen Thi Hoai, en medarbejder i guldbelægningsafdelingen, ikke skjule sine følelser. Hun fortalte, at hun kun havde arbejdet hos Meiko Vietnam Electronics Co., Ltd. i to måneder og stadig var ved at vænne sig til det nye arbejdsmiljø. "Selvom jeg er ny, føler jeg nærheden og støtten fra alle. Dette er en motivation for medarbejdere i vanskelige situationer til at arbejde hårdt og blive i virksomheden på lang sigt," fortalte fru Nguyen Thi Hoai.

Fagforeningens måltid blev overværet af 4.000 arbejdere ansat i virksomheden. Foto: H. Ha

Ikke blot fru Nguyen Thi Hoai, men også fru Bui Thi Loan - en medarbejder i komponentsamlingsafdelingen, der har været i virksomheden i 5 år - og mange andre medarbejdere, der var til stede ved "Fagforeningsmåltidet"-programmet, udtrykte deres glæde over at deltage i "Fagforeningsmåltidet" med virksomhedens ledere og fagforeningen. Ifølge fru Bui Thi Loan ligger det mest meningsfulde aspekt ikke kun i den materielle værdi, men også i følelsen af ​​at blive lyttet til, taget hånd om og værdsat.

Scener fra begivenheden. Foto: Hai Ha

Samarbejde for at fremme medarbejdernes loyalitet over for virksomheden.

Igi Yasuhiro, finansdirektør hos Meiko Electronics Vietnam Co., Ltd., repræsenterede virksomheden og udtalte, at virksomhedens ledelse altid anerkender medarbejderne som kerneelementet i virksomhedens langsigtede udvikling.

Hr. Igi Yasuhiro delte: "I Arbejdernes Måneds ånd er virksomhedens ledelse glade for at samarbejde med fagforeningen om at organisere programmet "Fagforeningsmåltid" som et tegn på taknemmelighed og oprigtig tak til alle medarbejdere, der altid har stræbt efter, støttet og bidraget til virksomhedens udvikling."

Ifølge hr. Igi Yasuhiro ligger indsatsen, ansvaret og dedikationen fra medarbejderne i hver stilling bag ethvert produktionsresultat, enhver ordre, der er færdiggjort til tiden, eller ethvert trin i virksomhedens udvikling. Det er denne arbejdsstyrke, der er det afgørende fundament, der hjælper virksomheden med at overvinde mange vanskeligheder og udfordringer for at opretholde en stabil produktion og bæredygtig udvikling gennem årene.

Du vil måske også synes om

Åbningsceremoni for den vietnamesiske fagforenings 14. kongresOm morgenen den 3. juni åbnede den vietnamesiske fagforenings 14. kongres for perioden 2026-2031 officielt sin første arbejdssession og specialiserede diskussionssessioner i National Convention Center (Hanoi).

"Virksomhedens ledelse har altid anerkendt, at omsorg for medarbejderne ikke kun er et ansvar, men også et kerneelement i virksomhedens langsigtede udvikling," understregede hr. Igi Yasuhiro.

Erhvervsrepræsentanter værdsatte også fagforeningens rolle i at bistå virksomheder i at opbygge harmoniske, stabile og progressive arbejdsmarkedsrelationer. Fagforeningens støtte på alle niveauer bidrager ikke kun til bedre at passe på medarbejderne, men bidrager også til at skabe et sammenhængende arbejdsmiljø, der motiverer medarbejderne til at arbejde og producere med ro i sindet.

Kilde: https://hanoimoi.vn/bua-com-cong-doan-gan-ket-se-chia-tu-nhung-dieu-gian-di-750093.html